|
Motiverte soldater
Forsker Ståle Ulriksen hevder at Norge ikke har hatt så motiverte soldater siden etterkrigstiden. Økt status i samfunnet, bedre utstyr og meningsfulle hverdager, mener han er noe av forklaringen.
Av Trine Sylju Arntsen, Forsvarets mediesenter
| | MOTIVERT OG FORNØYD: Flertallet av dagens soldater er motiverte, og føler at de har en meningsfull tjeneste, viser tall fra Vernepliktsundersøkelsen 2004. Arkivfoto: Torgeir Haugaard, FMS |
Ståle Ulriksen jobber ved NUPI (Norsk Utenrikspolitisk Institutt) og er spesialist på forsvars- og sikkerhetspolitikk. Han har blant annet forsket på norsk forsvar og forsvarsidentitet.
- På 70-tallet var Forsvaret kontroversielt blant ungdomsgrupper, forklarer Ulriksen. I dag er det ikke politiske problemstillinger knyttet til Forsvaret, og det har ført til større aksept. Spesielt blant ungdommen, legger han til.
Økt status
Forsvaret har de senere årene jobbet med å heve statusen til verneplikten. Tillitsmannsordningen i Forsvaret (TMO) er enig med Ulriksen i at økt aksept av førstegangstjenesten øker statusen.
- At verneplikten blir satt pris på blant befolkningen, er motiverende for soldatene, forklarer landstillitsvalgt Axel Sjøstedt.
| | EN GLAD GUTT: Forsvaret ønsker å se glade soldater også i fremtiden. Arkivfoto: Torgeir Hauggard, FMS |
Forsvaret har også investert penger på nytt utstyr til soldatene.
- Da jeg var inne, hadde vi utstyr fra 2. verdenskrig, og det var ikke spesielt motiverende, kommenterer Ulriksen.
- Når soldatene får utlevert nytt og bra utstyr, vil de føle seg mer verdsatt.
- Den enkelte soldat blir satt mer i fokus nå enn tidligere, fortsetter Sjøstedt.
- De får mer tillit og respekt i organisasjonen. Det er klart det virker positivt på den enkelte, poengterer han.
Færre og bedre
I 2005 har Forsvaret behov for 8284 soldater. På sesjon ble rundt 20 000 gutter funnet tjenestedyktig. Det betyr at Forsvaret i stor grad velger hvilke soldater de ønsker seg.
- At de vernepliktige er valgt ut, er med på å øke statusen, sier Axel.
Med færre soldater har Forsvaret som målsetting at hver soldat skal ha en mer meningsfull hverdag. Ulriksen hevder at verneplikten i dag er mer praktisk enn tidligere.
- Dagens tjeneste er nok mer meningsfull enn tidligere. Jeg tror det er lettere for soldatene å se meningen i det de gjør, påpeker han.
Færre soldater fører til at behovet for befal går ned. Forsvaret satser på å ha eldre og bedre kvalifisert befal blant soldatene. Ulriksen mener at det er motiverende.
- Under den kalde krigen var rekruttskolen en "søppelplass" for befal som ikke kunne brukes andre steder, forteller han.
– I dag er befalet godt utdannet og motivert, og det påvirker soldatene, avslutter han.
Fakta om TMO
Tillitsmannsordningen er en samarbeidsordning i Forsvaret for å ivareta de vernepliktiges interesser.
Først og fremst en ordning for å løse dagligdagse problemer, og bedre vilkårene.
TMO jobber blant annet for å øke dimisjonsgodtgjørelsen til minimum 25 000 kroner, mer meningsfull tjeneste, bedring av VUPIT-tilbudet og studiepoeng for fullført tjeneste.
VUPIT: Velferd, undervisning, prestetjenesten, idrettstjenesten og Tillitsmannsordningen
|
|
