|
Kulturutdanning tilpasset Forsvaret
På Universitetet i Oslo finnes det nå en hel emnegruppe i ”Kultur og konflikt”, skreddersydd for ansatte i Forsvaret. Studietilbudet er spesielt relevant for personell som skal delta i operasjoner utenlands.
Av Ole Kåre Eide, Hærfra
| | KULTURBEVISSTE: I utenlandsoppdrag trenger Forsvaret soldater og offiserer som viser forståelse og respekt for andre kulturer. Arkivfoto: Torbjørn Kjosvold, Forsvarets mediesenter. |
- Har ansatte i Forsvaret mer bruk for kulturkunnskap enn andre?
- Det er ingen tvil om at generell kulturkunnskap er nyttig for mange, men dette kurset er laget spesielt i forhold til behov hos utreisende personell i Forsvaret. Vi legger vekt på problemstillinger som er spesielt relevante i slike sammenhenger, forteller Dorte Skulstad, informasjonsrådgiver ved Institutt for kulturstudier og orientalske språk.
Relevant
Med slike sammenhenger, mener hun innsikt i kulturforskjeller, interkulturell kommunikasjon, religionens rolle i konflikter, etiske problemstillinger knyttet til krig, rettferdig krig og menneskerettigheter.p/>
Universitetet har tidligere tilbudt enkelte moduler i "Kultur og konflikt". Skulstad tror Forsvarets engasjement i ulike deler av verden har økt behovet for denne typen kunnskaper.
- Tidligere kursevalueringer viser at deltakerne opplever innholdet som meget relevant for sin situasjon, forteller hun.
Institutt for kulturstudier og orientalske språk
- IKOS ble etablert fra årsskiftet 2005.
- Fagfeltet inneholder i dag kulturhistorie, teatervitenskap, religionshistorie, områdestudier i Asia, Midtøsten og Afrika, orientalske språk samt diverse tverrfaglige emner.
- Tilbyr studier i ”Kultur og konflikt”, spesielt tilrettelagt for Forsvaret.
Går dypere
"Kultur og konflikt" består av fire moduler, og er spesielt tilrettelagt for deltidsstudenter. Kurset gir studiepoeng og kan gå inn som emnegruppe i en eventuell bachelorgrad.
- På denne måten kan en skaffe seg flere føtter å stå på i forhold til det sivile arbeidsmarkedet, tror Skulstad.
Modulen "Stat og politikk i Midtøsten og Nord-Afrika" er ny av året. I motsetning til de tre andre modulene, som bare er for ansatte i Forsvaret, er denne modulen åpen.
- Modulen er opprettet ut fra ønsker om å gå dypere inn på et geografisk område. I tillegg gir det en student mulighet til å oppnå til sammen 40 studiepoeng, og dermed en emnegruppe, i "Kultur og konflikt", forteller hun.
Kultur og konflikt
Kultur, historie og politikk
- Emnet gir en innføring i kulturfaglige begreper og temaer som kultur, skikker, tradisjoner, ritualer og symboler. Temaer som krigshistorikk og kjønn og konflikt blir også behandlet.
- 10 studiepoeng.
- Bare for ansatte i Forsvaret.
Religion og konflikt
- Emnet fokuserer på eksempler der religion har spilt en avgjørende rolle i å starte, opprettholde eller løse konflikter. Mulighetene for at religiøse organisasjoner skal kunne bidra til å dempe eller løse konflikter, vil også bli diskutert. Likeledes vil spørsmål knyttet til "det hellige" (tider, steder, skrifter og personer) bli drøftet.
- 10 studiepoeng. - Bare for ansatte i Forsvaret
Krigens og fredens etikk
- Emnet gir en innføring i grunnleggende etiske problemer knyttet til krig og de nye konfliktene i verden. Sentrale tema og perspektiv er spørsmål om rettferdig krig, etikk og moral, menneskerettigheter, fredsbevarende styrker, krigens folkerett og hvordan det sivile samfunn blir berørt i krig og konflikt.
- 10 studiepoeng.
- Bare for ansatte i Forsvaret.
- Tilbys ikke høsten 2005.
Stat og politikk i Midtøsten og Nord-Afrika
- Emnet gir en generell innføring i sosial, ideologisk og politisk utvikling i statene i Midtøsten og Nord-Afrika, med vekt på tiden etter 1. verdenskrig. Kurset belyser tilblivelsen av det moderne statssystemet i regionen, forholdet mellom stat og samfunn, ideologi og legitimitet, statsmaktens organisering, samt endring gjennom krig, revolusjon og demokratisering.
- 10 studiepoeng.
- Åpent.
|
|
