- Det all grunn til å være fornøyd med omstillingen av Forsvaret, sier oberst Knut-Olav Drivenes, som 1. januar startet i stillingen som leder for omstillingsprogrammet Fokus.

Av Frank Rosvoll og Fredrik Ringe (foto), Forsvarets mediesenter

VEIEN VIDERE: - Omstillingen av Forsvaret er langt fra ferdig, og vi har nye mål vi skal nå, sier Knut-Olav Drivenes, sjef program Fokus.

Drivenes kommer fra jobben som områdeleder operative leveranser og styrkeproduksjon i program Fokus, og tar over jobben etter brigader Barthold Hals.

Program Fokus har ansvar for å koordinere og overvåke sentrale deler av transformasjonen og effektiviseringen av Forsvarets militære organisasjon. Til Forsvarsnett sier den nye Fokus-sjefen at det all grunn til å være fornøyd med omstillingen Forsvaret har gjennomført i perioden 2001-2005.

Har lykkes så langt
- Vi har oppnådd alle politisk nedfelte målsetninger. Vi har kuttet 5000 årsverk og avhendet to millioner kvadratmeter i EBA (eiendom, bygg og anlegg). Vi er på vei mot en styrkestruktur som er langt mer mobil enn det gamle, statiske mobiliseringsforsvaret. Nå utdanner vi styrker som gir oss en helt annen beredskapssituasjon, styrker som kan settes inn overalt. Forsvaret er på god vei til å bli det sikkerhetspolitiske verktøy den politiske ledelsen har bestemt at det skal være, sier Knut-Olav Drivenes.

Viktig å se fremover
Selv om Forsvaret så langt har lykkes med omstillingen av organisasjonen, synes han det har lite for seg å dvele for mye ved det som er oppnådd.
- Det er viktig å se fremover. Omstillingen av Forsvaret er langt fra ferdig, og vi har nye mål vi skal nå. Det er helt vesentlig å vri ressursbruk fra logistikk og støttefunksjoner over til den operative og spisse enden, sier Drivenes.

Han viser til at Forsvaret må bruke mer ressurser på teknisk avansert materiell, som sikrer evnen til å kunne operere sammen med allierte avdelinger i internasjonale oppdrag. Det andre utviklingstrekket Drivenes viser til er en forespeilet utvidelse av Hæren.

MÅ EFFEKTIVISERE: Vi må identifisere og realisere effektiviserings- og innsparingsmuligheter, slik at operativ virksomhet får økt resurstilgang, sier obersten.

- Frem til 2008 skal Hæren tilføres om lag tusen årsverk. Særlig skal vi ha et økt antall avdelingsbefal, men også flere vervede soldater. Skal vi ha tilstrekkelig med ressurser og være i stand til å konsolidere den nye Hæren, betinger dette at det vi reduserer støtte- og logistikkfunksjoner. Derfor skal vi forskyve to milliarder 2004-kroner fra støtte og logistikk til operativ virksomhet, som trening, øving og forberedelser til deployering, sier oberst Knut-Olav Drivenes.

Identifisere innsparingsmuligheter
Heller ikke innen EBA-området er Forsvaret i mål med avhendingen. Frem til 2008 skal ytterligere 500 000 kvadratmeter bort.
- Det er ingen lett oppgave med tanke på at vi allerede har avhendet to millioner kvadratmeter, men det er en nødvendig oppgave vi har blitt pålagt å utføre.

Vedtakene som ligger inne i langtidsplanen 2005-08 ligger fast. Utfordringen blir å identifisere og realisere effektiviserings- og innsparingsmuligheter. Til Forsvarsnett sier den nye lederen for program Fokus at Forsvaret trenger ytterligere påfyll av kompetanse innenfor prosjektledelse.

- Det er både gledelig og viktig at Forsvaret har kommet godt i gang med utdannelsen av sertifiserte prosjektledere, og at prosjektledelse i Forsvaret blir profesjonalisert. Det er en kompetanse vi trenger, og en styrking på dette området kan frigjøre resurser fra bruk på innleid ekspertise, sier Knut-Olav Drivenes, sjef for program Fokus.