|
Tar vare på kompetansen
I Forsvaret finnes et stort spekter av kunnskap og erfaring hos både vernepliktige, vervede, offiserer og sivile. En ny strategi skal hjelpe Forsvaret med å sette fokus på viktigheten av kompetanse.
Av Christian Eriksen, Forsvarets mediesenter
| | ENIGHET: Fredag signerte generalmajor Espen Amundsen og generalmajor Tom Henry Knutsen en anbefaling om kompetansestyring i Forsvaret. Foto: Torgeir Haugaard, Forsvarets mediesenter |
– Det er viktigere enn noen gang for Forsvaret å ha riktig kompetanse på alle nivå, mener major Elin Rørvik, leder for arbeidsgruppen som har jobbet med prosjektet.
Det siste året har en arbeidsgruppe fra Forsvarets skolesenter jobbet med en overordnet strategi for hvordan Forsvaret skal ta vare på kompetansen.
Behov for styring
Resultatet er et konsept som blant annet skal synliggjøre behovet for styring og avklare roller i det videre arbeidet fremover. Fredag ble en anbefaling for hvordan Forsvaret skal utvikle og innføre den nye strategien signert av generalmajor Espen Amundsen, sjef Personell-, økonomi- og styringsstaben (PØS) og generalmajor Tom Henry Knutsen, sjef for Forsvarets skolesenter.
| | HOLD FAST: - Forsvaret må ta bedre vare på kompetansen, mener Elin Rørvik. Foto: Fredrik Ringe, Forsvarets mediesenter |
– Militære operasjoner er komplekse - det er ikke bare å rekruttere for eksempel en jagerflyger eller en bataljonssjef rett fra gata. Det tar tid og ressurser å fremskaffe kompetent personell, fortsetter Rørvik.
Videreføres av sjef Pøs
Rørvik poengterer at dette er noe Forsvaret virkelig tar på alvor. At det skal satses på kompetansestyring står i mandatet til Forsvarsstudie ’07. Også i stortingsproposisjon 1 for 2005-2006 blir det nevnt som et viktig punkt. Nå er det generalmajor Espen Amundsen som skal videreføre arbeidet.
– Konseptet skal styre anskaffelse, utvikling og avvikling av kompetanse. Vi skal også se på kostnadene og måle effekter, forklarer hun.
|
|
