|
Hæren rekrutterer – som planlagt
Frem mot 2009 skal Hæren vokse til 3350 ansatte. Et nytt befalskorps ser dagens lys.
Av Erling Kristiansen, Forsvarsstaben
| | AFGHANISTAN: Med en bredere hær i bunnen, og færre i stabs- og lederstillinger, økes kapasiteten til operasjoner nasjonalt og internasjonalt. Arkivfoto: Forsvaret. |
– Jeg ser helt klart at det kan fremstilles som merkelig, at man i den ene fasen omstiller seg ned med 700 mann, og i neste fase tilsetter 1000 nye kvinner og menn. Men det er ingen grunn til å bremse utviklingen av Hæren.
Vi møter brigader Arne Skjærpe, stabssjef i Hæren, som har hatt et overblikk over Hærens utvikling gjennom nedbemanningen fra årtusenskiftet. Nå er han på offensiven for å skaffe tilstrekkelig arbeidskraft, og robuste og depolyerbare avdelinger er stikkordet.
| | NØDVENDIG: – Nedbemanningen av en topptung hærstruktur, og oppbemanningen av et nytt befalskorps, er helt nødvendig for å øke kapasiteten til Hæren, sier brigader Arne Skjærpe. Arkivfoto: Torgeir Haugaard, FMS. |
– For å imøtekomme Stortingets krav om en slankere og mer effektiv hærstruktur med endret kompetanse, var det helt nødvendig å ta farvel med mange fast ansatte. Vi reduserte bemanningen, spesielt i mellomsjiktet og blant høyere offiserer i Hæren, i tråd med målsettingene om å redusere størrelsen på Hæren til cirka 3150. Samtidig avga vi hæroffiserer til regionale støttefunksjoner og andre fellesenheter slik at Hæren står igjen med 2150 ansatte per i dag, forteller han.
Ny tid
Arne Skjærpe hadde også hånden på roret da Hæren startet arbeidet med å analysere langtidsperioden 2005 til 2008.
– Hovedendringen i Hæren, ja, egentlig for hele Forsvaret, er etableringen av avdelingsbefalsordningen. Ved å tilsette befal i en begrenset tidsperiode, i praksis inntil de er 35 år, tilfører vi Hæren kontinuitet på lavere nivå. Vi sikrer oss at utdanningen ved avdelingene gjennomføres av befal som har lengre erfaring enn hva et tradisjonelt karrieremønster i Forsvaret tillot med de stadige flyttinger av befal oppover i systemet, sier Skjærpe.
Han utdyper videre:
– Samtidig har vi åpnet for at vernepliktige, som har opparbeidet seg gode kunnskaper og egenskaper gjennom vernepliktsiden, får en mulighet for å fortsette i Forsvaret med et fast ansettelsesforhold. De vervede er i dag også et viktig fundament for ny retning på Hæren – sammen med avdelingsbefalet.
Ikke så merkelig
– Men ser ikke stabssjefen at dette kan fremstilles som at vi ikke har kontroll med årsverksutviklingen i Hæren?
– Jo, jeg ser jo det at dette har et potensial for å vinkles i en retning som kan virke merkelig, men i så måte vil jeg være rask med å legge til at nedbemanningen av en topptung hærstruktur, og oppbemanningen av et nytt befalskorps, er helt nødvendig for å øke kapasiteten til Hæren. Med en bredere hær i bunnen, og færre i stabs- og lederstillinger, øker vi kapasiteten til operasjoner så vel innenfor som utenfor landets grenser. Engasjementet sammen med allierte i Afghanistan, på Balkan – og på øvelser i Norge, gir oss også nødvendige referanser om hvilke kapasiteter vi besitter.
Skjærpe fortsetter:
– Så langt er mitt inntrykk at denne endringen av personellbasen i Hæren er meget lovende. Utfordringen vår vil selvsagt være å rekruttere de mengder som er nødvendig. Ett av tiltakene er da å re-rekruttere befal som har befalsskolebakgrunn, og som kunne tenke seg å arbeide i Hæren for en kortere periode, svarer Skjærpe.
Til hele landet
De ansettelser som skal gjennomføres i perioden frem mot 2009, kommer hele landet til gode i følge Skjærpe.
– I følge planen frem mot 2009 skal cirka halvparten av de nye årsverk tilføres Nord-Norge, og resterende halvpart til indre Østlandet. Til forskjell fra tidligere tider er jo dette i hovedsak befal og vervede som er påtenkt å være kontinuiteten til Hæren, slik at man i mindre grad vil oppleve at innbyggere ”kommer og går”, noe som kanskje tidligere har vært trenden.
Skjærpe er nøye med å tillegge at uavhengig av hva plantallene tilsier, så er det de økonomiske tildelingene som til syvende og sist forteller hva vi kan tillate oss av tilsetninger.
– Våre tildelinger for 2006 og tentative for 2007 tilsier at vi oppbemanner som planlagt. Så ser vi med spenning på arbeidet med Forsvarsstudie 07 om den vil påvirke Hærens størrelse vesentlig, avslutter han.
|
|
