|
Til stede for soldatene
Tillitsmannsordningen er til stede på samtlige innrykk.
Målet er å informere, observere og tilrettelegge for de nye rekruttene i overgangen fra det sivile livet til soldatlivet.
Av Iver Gabrielsen, Forsvarets mediesenter
| | TIL STEDE: Tillitsmannsordningen er på plass under alle innrykk. Her observerer Silje Røgenes sommerens innrykk på Værnes. |
Overalt hvor nye soldater i disse dager rykker inn, er Tillitsmannsordningen (TMO) på plass.
– Et av målene er å vise for soldatene at vi er der for dem. Det gjør vi ved å informere om TMO, forteller landstillitsvalgt Silje Røgenes.
For mange nye rekrutter er det mye nytt og flere ting de er usikre på. Det er da godt å vite at det er noen som kan gi dem de svarene de søker.
– Vi deler ut informasjon og svarer på spørsmål. Her kommer det spørsmål om alt fra rettigheter til ulike forventninger for det kommende året i kongens klær, utdyper Røgenes.
Temperaturmåler
TMO er også til stede under innrykkene for å observere.
– Vi er en temperaturmåler. Vi observerer i tillegg rutinene og forvaltningen av de nye soldatene, forklarer Røgenes.
| | SPØRSMÅL: Rekruttene lurer ofte på mye i starten av førstegangstjenesten. TMO er da på pletten for å svare på spørsmålene. Arkivfoto: Fredrik Ringe, FMS. |
– Vi vil gi en tilbakemelding til den militære og politiske ledelsen ut ifra våre inntrykk av innrykkene, blant annet ved en skriftlig rapport fra hvert innrykk. Dette er noe ledelsen har sagt seg veldig interessert i, forteller Røgenes.
Hun påpeker at dette også er nyttig informasjon i forhold til flere andre samarbeidspartnere og fora.
Kvalitet og motivasjon
Røgenes kan fortelle at inntrykket av sommerens soldatkull er godt.
– Rekruttene virker som de er gode og motiverte for tjenesten. Mange har fått den tjenesten de ønsket, og det er inspirerende å oppleve innrykksdagene på nært hold, sier hun.
Men selv om mange har fått tjenesten de ønsker, er det fortsatt rom for forbedring.
– Vi skulle gjerne sett at frafallsprosenten var betydelig lavere. Vi mener at sesjonen ikke fungerer optimalt og at den bør forandres fra et klassifiseringsverktøy til et seleksjonsverktøy. Med en styrket sesjon sikrer man minst mulig frafall og større forutsigbarhet, slår Røgenes fast.
|
|
