|
Underslaget i Garden
Flere medier har referert saken om underslaget i Garden. Forsvaret ønsker å presisere enkelte fakta i saken.
Av Birgitte Frisch, Presse- og informasjonsavdelingen Forsvarsstaben
| | PERSONALSAK: En ansatt i Garden aksepterte å gå fra stillingen etter at det ble avslørt misligheter. Arkivfoto: Arne Flaaten, FMS. |
Som referert i Aftenposten ble saken oppdaget i Garden og overført Forsvarsstaben ved Administrativ kontroll. Det ble avdekket misligheter, og vedkommende la alle kort på bordet, aksepterte å gå fra stillingen samt å avstå fra en allerede opptjent bonus som tilsvarte det beløpet vedkommende hadde underslått. Andre medier har referert at vedkommende slapp å betale tilbake samt at Forsvaret ønsket å dysse ned saken, dette medfører dermed ikke riktighet.
Dette er først og fremst en personalsak. Derfor blir den behandlet ut fra reglene i Statens Personalhåndbok. Reglene her sier blant annet: ”Ved mistanke om mislighold i forhold til statstjenesten, bør politietterforskning ikke begjæres før det er grunn til å tro at forholdene kan lede til straffereaksjon” og ”Den mistenkte bør få mulighet til å gjøre opp for seg økonomisk”.
Forsvaret aksepterer ikke mislighold, og det er svært viktig for oss å komme raskt til bunns i saken når vi får mistanke om at noe er galt. Vårt primære fokus når vi oppdager misligheter, er å få penger tilbake, fjerne personen fra stillingen og vurdere sikkerhetsklareringen.
Imidlertid ønsker Forsvarssjefen nå å gå gjennom gjeldene policy for å se om behandlingen er i henhold til de lover og regler som gjelder for statstjenestemenn.
|
|
