|
Gode tilbakemeldinger
VINSTRA: Mange etater var lydhøre da drøyt hundre kvinnelige lærlinger la frem sitt syn på tilværelsen i Forsvaret i forrige uke. Jentene var positive, men mener organisasjonen fortsatt har ting å ta tak i.
Av Håkon Høgetveit og Jon Anders Skau (foto), Forsvarets mediesenter
| | LÆRLINGER: 113 kvinnelige lærlinger var i forrige uke samlet på Gålå for å delta på opplæringskonferanse. |
Som landets største lærlingbedrift, med over 500 lærlinger inne til tjeneste, holdt Forsvaret opplæringskonferanse for sine kvinnelige lærlinger på Gålå ved Vinstra i forrige uke. 113 av Forsvarets 146 kvinnelige lærlinger var samlet på konferansen.
Målsetningen med konferansen var å få inntrykk av hva jentene synes om å være jente og lærling i Forsvaret.
– Vi har fått god og konstruktiv tilbakemelding fra jentene. Dette er noe som vil interessere mange forsvars- eller utdanningsrelaterte etater, mener Kjell Vidar Skoglund, sjef for Opplæringskotoret i Forsvaret.
| | BIDRAG: – Å være kvinne er en kompetanse i seg selv. Vi har verdifulle bidrag å komme med, sa Ragnhild Mathisen, politisk rådgiver i Forsvarsdepartementet. |
Kompetanse å være kvinne
Konferansen var en blanding av forskjellige innfallsvinkler til problematikken med å rekruttere og bevare jenter i Forsvaret. Politisk rådgiver i Forsvarsdepartementet, Ragnhild Mathisen, fikk æren av å åpne det hele med en tale hvor hun påpekte viktigheten av utdanning og jenter i Forsvaret.
– Å være kvinne er en kompetanse i seg selv. Vi har verdifulle bidrag å komme med, sa hun til forsamlingen på åpningsdagen onsdag.
Hun håper jentesesjonene som begynner i slutten av februar sammen med resultatene av konferansen kan bidra til å rekruttere flere jenter til Forsvaret.
Vil ha mer grønn tjeneste
Forsvarets kvinnelige lærlinger brukte også tiden til andre ting enn å høre på foredrag under konferansen som varte fra onsdag 7. til fredag 9. februar.
– De ble delt inn i grupper og der tildelt ulike oppgaver og temaer å diskutere, som blant annet ansvar for egen læring, jenters holdninger til Forsvaret og hvordan lærlingene skal følges opp, sier Skoglund.
Under presentasjonen av resultatene ble det gitt inntrykk av at det er positivt å være jente i Forsvaret og at de blir tatt godt vare på.
Alle gruppene poengterte i sine presentasjoner at det er ting som kan bli bedre. Et eksempel var at enkelte lærlinger ikke får så mye grønn tjeneste og fysisk forstring som de har krav på.
| | FESTKLEDD: Elise Jensen, Aina Brakstad, Annike Hilland og Karina Nilsen var festkledd til middag på Wadahl høyfjellshotell, hvor konferansen fant sted. |
– Forsvaret gir muligheter
Aina Brakstad, Annike Hilland og Karina Nilsen er alle kontorfagslærlinger ved Haakonsvern i Bergen.
– Å være lærling i Forsvaret gir deg mange muligheter du ikke ville fått i det sivile. Man får i tillegg til fagbrev grunnleggende soldatopplæring, kan ta flerfoldige kurs gratis og får mulighet til å få generell studiekompetanse, ramser jentene opp.
De vil alle prøve seg på opptaket til befalsskolen etter endt læretid.
– Jeg har alltid ønsket meg en karriere i Forsvaret, og skal prøve å komme meg inn på befalsskolen, forteller Nilsen, som i likhet med de to andre er fornøyd med konferansen på Gålå.
– Det er godt å kunne veksle erfaringer med jenter i samme situasjon som oss, mener de.
|
|
