Av Katrine Gramshaug, Personell-, økonomi- og styringsstaben
|
| PRISVINNER: Anne-Grete Strøm-Erichsen fikk prisen for å ha utvist et ekte engasjement for å øke kvinneandelen i Forsvaret. Arkivfoto: Torgeir Haugaard, FMS. |
Målsettingen med likestillingsprisen er å stimulere og inspirere til likestillingsarbeid i Forsvaret. Likestillingsprisen ble innstiftet i 2002 og det er femte gang prisen deles ut. Alle i Forsvaret kan nominere kandidater til likestillingsprisen og Strøm-Erichsen var en av de tolv som var nominert til årets pris.
Kvinner er kompetanse
Juryen la vekt på at forsvarsministeren har utvist et ekte engasjement for å øke kvinneandelen i Forsvaret og uoppfordret tatt til orde for hvorfor kvinner og kvinners kompetanse er viktig for Forsvaret som organisasjon.
- Strøm-Erichsen har vist vilje og ikke minst evne til å iverksette tiltak for å oppnå økt kvinneandel og fokus på hvorfor Forsvaret trenger flere kvinner. Hun har på relativt kort tid satt i gang flere tiltak som skal virke på lang sikt for å øke rekrutteringen av kvinner til Forsvaret, sier sjefen for Forsvarsstaben, Arne Bård Dalhaug. Han stod for utdeling av prisen.
Riktige tiltak
- Denne prisen setter jeg veldig høyt. Likestilling mellom menn og kvinner har vært en rød tråd i hele min yrkesaktive karriere. Som forsvarsminister har det derfor vært naturlig å videreføre mitt engasjement på dette området inn i et tradisjonelt mannsdominert miljø, sier Strøm-Erichsen.
- Det å motta denne prisen fra nettopp Forsvaret, ser jeg som en bekreftelse på at det arbeid og de tiltak vi har iverksatt for å øke kvinneandelen i Forsvaret er viktige. Samtidig ser jeg denne prisen som en oppmuntring til alle som arbeider for et større mangfold i Forsvaret, legger hun til.
Mangfold i Forsvaret
Prisen er todelt, og består av et kunstverk og et kunstkalligrafi i original. Årets likestillingspris ble delt ut 26. april under konferansen ”Mangfold eller enfold” på Værnes utenfor Trondheim. Konferansene er en videreføring av kvinnekonferansen og går på omgang i Forsvaret. I år er det Heimevernet som er arrangør og temaet for konferansen er å sette søkelyset på mangfold i Forsvaret.
Forsvarssjefens likestillingspris:
Prisen ble innstiftet gjennom forsvarssjefens approbering 25. mars 2002 og første gang utdelt i 2003. Tidligere prisvinnere er :
2003: Generalmajor Thomas Colin Archer, generalinspektøren i Luftforsvaret
2004: Joar Skjevdal, Forsvarets skolesenter
2005: Oberst Kristin Lund, Forsvarets logistikkorganisasjon
2006: Oberst Britt Tove Berg Brestrup, Forsvarets skolesenter
