|
Anbefaler grønn læretid
Lærlingene i Forsvaret er mer tilfredse enn noen gang tidligere. Hele sju av ti sier de vil anbefale læretiden i uniform, viser ny undersøkelse.
Av Kristoffer Thoner og Morten Aune (foto), Forsvarets mediesenter
| | FORNØYD: Kjell Vidar Skoglund, kommandørkaptein ved Vernepliktsverket, er glad for at flere og flere lærlinger syns godt om læretiden i Forsvaret. |
– Lærlingundersøkelsen 2007 er først og fremst et uttrykk for at lærlingene er fornøyde med den opplæringen som gis, og at de trives med tiden i Forsvaret, sier kommandørkaptein ved Vernepliktsverket, Kjell Vidar Skoglund.
Årets undersøkelse er den sjette i rekken og har som mål å gi beslutningsstøtte til både Opplæringskontoret for Forsvaret og Forsvarets mediesenter, som har ansvaret for rekrutteringen til Forsvaret. Og budskapet etter endt undersøkelse er ikke til å misforstå: Siden 2005 har andelen lærlinger som helt sikkert vil anbefale sin læretid i Forsvaret til andre, blitt fordoblet.
Nå vil sju av ti lærlinger anbefale læretiden i Forsvaret til andre.
| | UTFORDRENDE: Markedsanalytiker Børre Andreassen ved Forsvarets mediesenter fastslår at lærlingtiden i Forsvaret gir mye annen erfaring enn kun det faglige. |
– En annerledes læretid
– Det er selvsagt svært gledelig å høre at lærlingene trives og vil anbefale ordningen videre til andre. Det at lærlingene selv snakker positivt om lærlingordningen, er den aller, aller beste markedsføringen for oss, sier markedsanalytiker Børre Andreassen ved Forsvarets mediesenter, som har hatt ansvaret for gjennomføringen av undersøkelsen.
Og årsaken til at de trives, er ifølge lærlingene selv at læretiden i Forsvaret virker både ”spennende” og ”personlig utfordrende”.
– Læretida i Forsvaret er en annerledes læretid enn i en sivil bedrift. Den er mer utfordrende og stiller større krav til den enkelte ved at lærlingene også må tilfredsstille kravene den militære hverdagen stiller, forklarer Skoglund og fortsetter:
– Det er en krevende læretid som gjør våre lærlinger særdeles etterspurte i det sivile arbeidsmarkedet. Sivile aktører sier at våre lærlinger er mer strukturerte og selvstendige, mer samarbeidsvillige og omsorgsfulle enn andre.
Jenter trives godt
Mens 70 prosent av lærlingene totalt vil anbefale læretiden i Forsvaret, vil hele åtte av ti jenter gjøre det samme.
– Lærlingordningen er med andre ord en viktig portal for å øke kvinneandelen, da nesten én av tre læringer er kvinner. Det er gledelige nyheter, framholder Skoglund.
Det er også en større andel jenter enn gutter som kunne tenke seg å fortsette i Forsvaret, enten som vervet eller gjennom en befalsutdanning.
Før, nå og veien videre
Men utfordringene har stått i kø for Forsvarets lærlingordning, som ikke alltid har vært en ubetinget suksess. Men nå ser man at de tiltakene som Opplæringskontoret har jobbet med som følge av de tidligere lærlingundersøkelsene, begynner å gi resultater.
– Uklarheter rundt hvilken status og hvilke bestemmelser som gjelder for lærlingene, har vært en utfordring. Det samme gjelder for oppfølgingen av lærlinger om bord på våre fartøy til sjøs. Her har både den faglige og administrative delen et forbedringspotensiale, innrømmer Skoglund.
Men forbedrende tiltak er allerede satt ut i livet, og det viktigste, ifølge Skoglund, er nå å få på plass et bedre regime for å følge opp lærlingene om bord.
– Videre retter vi nå et spesielt fokus mot det å rekruttere læringer som er ferdig med læretida hos oss til videre tjeneste i Forsvaret – enten som vervet eller via befalsskoleutdanningen. Det viktigste er å gjøre oss attraktive og sørge for at lærlingene forstår hvor viktige ressurser de er og kan være for Forsvaret, understreker Skoglund.
Om undersøkelsen
Metode: Spørreskjema
Ansvar for gjennomføring: Forsvarets mediesenter
Svarprosent: 48 % (243 utfylte skjemaer fra en totalpopulasjon på 505).
|
|
