|
– Ikke presset til å gå
Ifølge VG ble sjefen for Forsvarets sanitet presset til å gå fra stillingen sin på grunn av varsel om prekær legemangel i Afghanistan. – Det er ikke riktig, sier generalløytnant Arne Bård Dalhaug.
Av Birgitte Frisch, Forsvarets kommunikasjonssjef
| | REKRUTTERING PÅGÅR: – Rekrutteringen av leger til pågående operasjoner har i to år vært førsteprioritet, sier Dalhaug. Arkivfoto: Torgeir Haugaard, Forsvarets mediesenter. |
– Generalmajor Rosén ble ikke presset eller tvunget til å gå. Man kan for øvrig heller ikke tvinge en embetsmann til å slutte i jobben. Rosén gikk etter en samlet vurdering der begge parter fant ut at Forsvarets sanitet var bedre tjent med en annen sjef, kommenterer sjef for Forsvarsstaben, generalløytnant Arne Bård Dalhaug.
Dalhaug sier videre at avgjørelsen ikke har noe med Roséns uttalelser i media å gjøre, selv om han ikke vil legge skjul på at Roséns medieuttalelser om at det ikke var forsvarlig å sende soldater til Afghanistan, var en merbelastning for pårørende til soldater som deltar i internasjonale operasjoner.
– Rekrutteringen av leger til pågående operasjoner har i to år vært førsteprioritet, vi har også økt budsjettene. Ansvarlig for dette var Rosén, understreker Dalhaug.
Kommenterer ikke personalforhold
På spørsmål om hvorfor Forsvaret ikke vil kommentere selve avtalen som er inngått med Rosén, svarer Dalhaug følgende:
– Dette er en avtale mellom en arbeidsgiver og en ansatt. Det er dermed et personalforhold og ikke noe vi kommenterer.
– Har Forsvarets sanitet hatt rammevilkår som har gjort det umulig for dem å løse oppdraget?
– Oppdraget til Forsvarets sanitet, og dermed til Rosén, var: ”Fremskaff det antall leger vi trenger for å drive militære operasjoner i Afghanistan”, sier Dalhaug.
Han forteller at det ble gitt klare føringer fra forsvarssjefen om dette, og Rosén hadde stor handlefrihet. Budsjettene fra 2005 til 2007 ble også økt i den hensikt å gjøre handlefriheten reell.
– Forsvarssjefen tok i 2006 personlig initiativ til å styrke Forsvarets sanitet på 2007-budsjettet. Sanitetens budsjett for 2006 var på 307 millioner kroner, for 2007 var den 356 millioner kroner, fremholder generalløytnanten.
– Ikke varsling
– Er det slik at Forsvaret ikke ønsker varslere?
– Tvert imot. Forsvaret har gjennomført en rekke tiltak i den senere tid nettopp for å legge forholdene til rette for varsling i henhold til arbeidsmiljøloven. Ifølge samme lov kan ikke Roséns uttalelser sies å være varsling, men en sjefs kamp for ressurser. Det er i denne sammenheng verdt å understreke igjen at sanitetens budsjetter fra 2005 til 2007 ble styrket nettopp for å gi sanitetens ledelse den nødvendige handlefrihet med tanke på å skaffe tilstrekkelig legedekning, kommenterer Dalhaug.
– Hvordan vil du karakterisere legedekningen nå?
– Vi er ikke tilfreds og jobber intenst både fra politisk og militær ledelse med å frembringe andre og mer tilfredsstillende løsninger, avslutter sjefen for Forsvarsstaben.
|
|
