|
Færre toppstillinger i Forsvaret
Det nye forsvaret får minst 40 færre stillinger på oberstnivå og høyere. Det blir et av resultatene av omorganisering og nedlegging av avdelinger rundt omkring i landet. Innen omstillingen er ferdig vil enda flere toppstillinger i Forsvaret forsvinne.
ØVRE SJIKT: Jon Berge Lilland var oberst og kontingentsjef i Kfor. Robert Mood var oberstløytnant og bataljonssjef i mars 2000. I dag er han brigader.
Av Roald Ulvedal, Forsvarets mediesenter
- Endringene i Forsvarets fører til at det tetter seg til i toppen. Det må bli færre stillinger for at Forsvaret ikke skal bli topptung. Organisasjonens toppdel må være i harmoni og tilpasset de andre delene av Forsvaret, sier oberst Tore Bjønnes. Han sitter i stillingen som prosesseier personalforvaltning i Personell- og økonomistaben i Forsvarets overkommando.
Utsatte oberster
Mange av Forsvarets avdelinger er nettopp eller blir om ikke lenge lagt ned. Avdelingssjefene er ofte oberster.
- Vi forventer at det blir overtallig personell på oberstnivå og høyere. Men dette vil bare være et overgangsfenomen som varer ut omstillingsperioden, opplyser Bjønnes.
Oberst og andre høyere offiserer som "mister" jobben, som følge av omorganisering og nedlegginger, vil i første omgang bli plassert i andre aktuelle stillinger.
Avgangstiltak
Offiserene som ikke begynner i andre aktuelle stillinger, får tilbud om avgangsstimulerende tiltak.
- Oberster og høyere offiserer har tradisjonelt også hatt gode jobbmuligheter i det sivile næringslivet. Og jeg regner med at en del vil takke ja til å slutte frivillig, sier oberst Bjønnes.Ifølge Bjønnes viser statistikken fra omstillingen at det til nå har sluttet like stor prosentvis andel i gruppen høyere offiserer som fra offisersgruppene med lavere grad. Men han tror det er riktig å si at lysten til å bryte med Forsvaret trolig er noe mindre blant oberster enn blant dem på lavere gradsnivå.
Nye oppgaver
Dersom noen ikke får tilbud om en annen aktuell stilling, og velger å fortsette i Forsvaret, finnes det muligheter.
Blant annet har Forsvaret flere utredningsoppgaver som venterdenne gruppen offiser .
Uansett: Ingen embetsmenn kan sies opp.
Forsvaret ønsker å bruke kunnskapene og erfaringene i gruppen høyere offiserene nettopp i utredingsarbeid.
- Dette er oppgaver innen områder som vi ikke har hatt ressurser til å få gjort tidligere, sier Bjønnes.Ifølge Statskalenderen for 2000, hadde Hæren nær 100 offiserer med grad brigader eller oberst. Luftforsvaret hadde ca halvparten så mange på det nivået. I Sjøforsvaret var summen av flaggkommandører og kommandører nær 50.
På henholdsvis generals- og admiralsnivåene var det i Hæren 16 og i de to andre grenene åtte i hver.
|
|
