|
Tiltak skal heve soldatstatusen
Soldater skal i fremtiden få sykemelde seg på egenhånd, få større muligheter til å velge tjenestested og få nye, fancy merker på uniformen.
Av Knut Leknes, Forsvarets mediesenter
Dette er noen av tiltakene forsvarsledelsen mener skal øke soldatenes status, noe som har vært et uttalt mål i lengre tid fra både storting, regjering, forsvarssjef og - ikke minst - de soldattillitsvalgte.
IKKE LEGE: I fremtiden skal soldatene få sykemelde seg selv. Foto: FMS.
Stabssjef Svein Ivar Hansen i Forsvarets overkommando (FO) har bedt om at en rekke tiltak settes i gang innen august 2003:
-
Egenmelding ved sykdom
Det skal innføres et egenmeldingssystem for vernepliktige. I dag må soldatene ha legeerklæring ved alle sykdomstilfeller. Forsvarsledelsen mener det bør settes en begrensning i antall dager, og at lege må godkjenne fravær utover denne grensen. "Det bør også stilles krav om sykemelding fra lege ved øvelser, tester og permisjoner", skriver stabssjefen.
-
Større muligheter for å velge tjenestested- og stilling
Vernepliktsverket skal gjennom sesjonen gi vernepliktige større medbestemmelse når det gjelder valg av tjenestested og -stilling.
-
Avdelings- og bransjemerker på uniform
Generalinspektørene for forsvarsgrenene skal legge frem en vurdering av hvordan man kan innføre avdelings- og bransjemerker ved de avdelingene hvor dette ikke praktiseres i dag. Dette for å øke "den generelle lag- og avdelingsånd" og gi større "eierforhold til sin avdeling".
-
Tjenestesamtaler for alle soldater
Prøveordningen ved fem avdelinger med tjenestesamtaler mellom vernepliktige og foresatt, har vært vellykket. Nå skal ordningen innføres i hele Forsvaret. Det skal sørge for bedre kommunikasjon, helhetsforståelse og trivsel.
-
Aktiv yrkesrelatert veiledning
Voksenopplæringen skal utarbeide en tiltaksplan for gjennomføring av en aktiv og god yrkesrelatert yrkesveiledning for vernepliktige.
-
Mindre byråkratisk permisjonssøknadsprosess
FOs personell- og økonomistab skal treffe tiltak som gjør at permisjonssøknader skal kunne behandles på troppssjefsnivå - ikke på kompanisjefsnivå som i dag. Nåværende ordning har blitt oppfattet som svært upraktisk og tidkrevende.
-
Informasjon før førstegangstjenesten
Alle militære avdelingssjefer som mottar vernepliktige til førstegangstjeneste, skal både gjennom brev og Internett gi de vernepliktige god informasjon om tjenestestedet.
| |
AVDELINGSMERKE: Alle soldater skal få eget avdelingsmerke og bransjemerke. Her er Telemark Bataljon sitt. Foto: FMS.
Disse tiltakene er tidligere foreslått av en arbeidsgruppe som leverte sin rapport i april 2002. Arbeidsgruppen foreslo både såkalte ikke-kostnadskrevende tiltak, som nå altså er besluttet gjennomført av FO, og såkalte kostnadskrevende tiltak, som heving av soldatenes tjenestetillegg og dimisjonsgodtgjørelse. De dyre forslagene er ikke blitt gjennomført. 500 millioner kroner mer i året ville arbeidsgruppen bruke på økonomiske godtgjørelser til soldatene.
Vil verdsette innsats
- Hvorfor er det viktig for Forsvaret å øke soldatenes status?
- Veldig få i forhold til tidligere, gjennomfører tjeneste. De som da gjennomfører, bør komme like bra ut som de som ikke gjennomfører. Forsvaret ønsker derfor å verdsette innsatsen gjennom en statusheving, sier Morten Unger, prosessleder for velferd i FOs personell og økonomistab.
- Kan statusen heves uten en økt økonomisk kompensasjon?
- Det er bred enighet i Forsvarets øverste ledelse om at noe må gjøres. Og at det vil bli gitt tiltak som også vil koste, tror jeg nok. Men dette må behandles politisk, og ses i en økonomiske sammenheng, sier Unger.
- Positivt
Landstillitsvalgt Jan Peter Rostrup Haugen i soldatenes tillitsvalgtordning er glad for at forsvarsledelsen setter i gang statushevende tiltak.
VIL HA MER: Tillitsvalgt Haugen er glad for tiltakene som settes i gang. Men vil også ha penger. Foto: Kim Bjorheim, FMS.
- Tillitsmannsordningen har tidligere stilt seg bak tiltakene, og vi er positive til at vi får disse gjennomført fra rundt 1. august. Det er et skritt i riktig retning, sier Rostrup Haugen. Men mest av alt vil soldatene ha mer penger:
- Vi er urolige når det gjelder arbeidet med de kostnadskrevende tiltakene, som er de viktigste for oss. Soldater trenger et økonomisk løft. Den økonomiske pakken som dagens soldater får, er utrolig dårlig og står ikke i forhold til det de ofrer for Forsvaret, sier soldattillitsmannen.
Mer penger i 2004?
Stabssjef Hansen skriver at en ny arbeidsgruppe "(...) skal vurdere økonomiske konsekvenser av iverksetting av "kostnadskrevende" tiltak for vernepliktige som økt dimisjonsgodtgjørelse, utdanningsstipend mv. Vurderingen vil bli fremmet Fellesstaben (FST) innen 1. mai 2003".
Oberstløytnant Eirik Davidsen i Fellesstaben i FO bekrefter at han allerede har mottatt arbeidsgruppens vurderinger, men at han vil vente til etter påske med å kommentere dem. Han opplyser at det er usikkert om slike forslag vil bli vurdert allerede på 2004-budsjettet eller om det vil bli vurdert i sammenheng med neste langtidsplan (2005-2008), som Forsvarsdepartementet tidligere har opplyst. Det er altså usikkert når soldatene får mer penger i pungen.
|
|
