Forsvarsstaben har bestemt at hver enkelt vernepliktig skal kalles inn til tjenestesamtale med sitt befal. - Dette vil vise at den enkelte soldat blir verdsatt, tror soldattillitsvalgt Stian Jenssen

Av Karl Hans Braut og Kim H. Bjorheim (foto), Forsvarets mediesenter

POSITIV: Løytnant Hans-Herman Leganger har positive erfaringer med tjenestesamtaler. Han har lært at det er bra for en soldat å ha samtaler med befalet.

De vernepliktige skal fra neste år gjennomføre en obligatorisk tjenestesamtale med sine nærmeste overordnede. Samtalen vil fungere som en forenklet medarbeidersamtale, og skal bidra til bedre kommunikasjon mellom soldat og befal.

- Det skal gjennomføres midtveis i tjenesten og vil gjelde for alle som kom inn til førstegangstjeneste fra juli i år. Samtalen er en formalisering av en praksis man har hatt tidligere. Det er først og fremst ment som en videreutvikling av tjenestebeviset, i og med at man får en tilbakemelding fra overordnede midtveis i tjenestetiden, sier sjef for velferdstjenesten i Forsvarsstaben (FST), oberstløytnant Morten Unger.

Unger påpeker at dette gir de vernepliktige mulighet til å gjøre forbedringer i tjenesten, samt at de kan gi tilbakemelding til sine overordnede om hvordan tjenesten har gått så langt.

Trygghet for soldaten
- Samtalen skal ta utgangspunkt i tjenestebeviset, for å gi den vernepliktige en vurdering underveis. Man bør også ta en samtale med soldaten når tjenestebeviset blir delt ut rundt dimisjonstider. Forsvaret har hatt et prøveprosjekt i ett år med tjenestesamtale på noen utvalgte steder. Det vil derfor ikke bli noen evaluering av ordningen med det første fra Forsvarsstaben, sier oberstløytnant Unger.

Troppssjef, løytnant Hans-Herman Leganger, i Hans Majestet Kongens Garde har utført tjenestesamtaler med sine soldater i to år.

- Jeg har positive erfaringer med å ha slike samtaler. Soldaten får være med på leken. Det gir soldater trygghet til befalet, og vi kommer litt under huden på dem. Det gjør det lettere for dem å si sin mening, både om befalet og andre forhold, sier Leganger, og mener den kan være nyttig for å utvikle de vernepliktige.

Fornøyde tillitsvalgte
Landstillitsvalgt grenader Stian Jenssen er fornøyd med at ordningen er på plass.
- Det er fornuftig å ha samtalen. Den er viktig for den enkelte soldats motivasjon, og den viser at han eller hun blir verdsatt, sier Jenssen.

Den landstillitsvalgte forventer at ordningen blir fulgt opp, med kurs i tjenestesamtale for befal. Han lover at Tillitsmannsordningen i Forsvaret skal se til at samtalene blir gjennomført etter intensjonene.

- Fra vår side er det ønskelig med to samtaler. En som fanger opp førsteinntrykkene etter innrykk. Den andre bør foregå én måned før dimisjon. Jeg ser likevel at det kan bli problematisk av tidsmessige hensyn å ha to samtaler, avslutter Stian Jenssen.