Både tillitsmannsapparatet og soldater Forsvarsnett har pratet med, er positive til statushevende tiltak som er foreslått av forsvarsledelsen. Alle synes økt dimisjonsgodtgjørelse bør ha høy fokus.

Av Kjetil Eide og Kim H. Bjorheim (foto), Forsvarets mediesenter

FORNØYD TILLITSMANN: Landstillitsvalgt grenader Stian Jensen ønsker forslagene fra forsvarsledelsen velkommen, men er usikker på hvordan politikerne vil ta i mot dem.

Forsvarsledelsen har foreslått flere endringer av førstegangstjenesten for å møte nåtidens sikkerhetsutfordringer, og for at soldater skal få bedre utbytte av pliktåret. Forsvaret vurderer å foreslå for politikerne at de hever dimisjonsgodtgjørelsen fra drøyt 7000 kroner i dag til mellom 20 000 og 25 000 kroner. Førstegangstjenesten skal også være hovedkilden for rekruttering til Forsvaret. Landstillitsvalgt for soldatene, grenader Stian Jensen, er fornøyd med forslagene.

- Vi er veldig positive til det som er kommet fram. Førstegangstjenesten bør være en inngangsport til videre tjeneste i Forsvaret. I dag er det et paradoks at de fleste befal ikke har gjennomført normal førstegangstjeneste, sier Jensen.

- Må gi nyttig kompetanse
Han synes det er viktig at tjenesten blir en utdanning som gir kompetanse til for eksempel å ta utenlandstjeneste. Det bør også gi en solid økonomisk kompensasjon.

- Jeg tror disse omleggingene kan føre til at soldatene får et annet bilde utad, og høyere status. Dermed vil tjenestebeviset bli mer verdt, mener han.

Det tror han spesielt vil skje ved at Forsvaret i økende grad vil velge ut de best kvalifiserte. Jensen er spent på om forslagene er politisk spiselige, da de blant annet kan føre til at prosenten av dem som gjennomfører tjenesten vil reduseres.

Forsvarsnett spurte fire soldater om hva som må til for at de ville oppfattet verneplikten som mer verdifull.

Mer "dimmepenger"
- Penger hadde hjulpet, sier menig Ørjan Eide (19), sesjonsassistent i Vernepliktsverket på Akershus festning.

- Å skulle få 25 000 i dimisjonsgodtgjørelse hadde vært fantastisk. Det virker som om vi er på vei i riktig retning, sier Ørjan (bildet).

Han har tidligere søkt befalsskole uten å komme inn, og synes det virker positivt at rekrutteringen til befalsskolene i økende grad vil skje fra soldater i førstegangstjeneste.

Korporal Ruben Torkilsen (21) er skarpskytter i en jegertropp på Huseby, og er snart ferdig med ett år i Garden. Han ville aller helst hatt mer fysisk aktivitet i tjenesten.
- Folk er i mye bedre form når de kommer inn enn når de avslutter tjenesten, hevder han.

Fått god skolering
Selv føler han at han har oppnådd det som har vært mulig i hans tjeneste.

- Jeg har fått flere kurs, blitt korporal, skarpskytterjeger og avløsningsfører på Slottet. Så jeg er fornøyd, men selvfølgelig burde vi fått bedre lønn. Du jobber sikkert over 14 timer i løpet av de dagene du er med på vaktordningen. Det er hardt arbeid, men likevel får du bare 108 kroner dagen for det, sier Ruben (bildet).

Han mener dimisjonsgodtgjørelsen i dag er elendig, og at det føles spesielt bittert å måtte forlate fast tømrerjobb med 150 kroner i timelønn, når det innebærer så stort økonomisk tap.

Ville ikke vært foruten
- Men dette året har jo ikke bare vært tap. Man lærer en hel del også. Jeg ville ikke vært foruten tjenesten, og har ingen problemer med å anbefale det, sier Ruben.

Korporal Jan Espen Ollestad (22) har også vært gardist og patruljefører i snart ett år. Han var avløsningsfører på flere vaktsteder.

- Folk må få skikkelige oppgaver. Økonomi betyr også mye for folk, sier han, og føler selv han har hatt et spennende innhold i tjenesten.

Bra med definerte oppgaver
- Det har vært veldig fint i Garden. Jeg vet hvilke oppgaver jeg skal gjøre, og veksler mellom en uke på vakt og to uker i skogen. Det gir god variasjon, mener Jan Espen.

Han har merket seg debatten om økonomi og om å profesjonalisere Forsvaret. Det synes han er skritt i riktig retning.

- Dimmegodtgjørelsen burde vært høyere. Jeg har leilighet og får nå med meg 7000. 3500 går til husleie. Da har jeg 3500 å leve for i én måned. Jeg får ikke feriepenger neste år, så da må jeg gå uten penger neste sommerferie. Det burde blitt gitt en feriepengesum også, synes han, men er ellers godt fornøyd med utbyttet av førstegangstjenesten.

- Vil heve statusen
Korporal Lars Alvik (19) jobber som administrasjonsassistent på Forsvarsmuseet på Akershus festning. Han mener de nye forslagene helt klart er statushevende, og at de er i tråd med de han ville fremmet selv.

- Det viktigste er å få meningsfylte oppgaver. Vernepliktige er ikke slaver som man kan bruke til hva som helst. I tillegg bør dimisjonsgodtgjørelsen økes, og tjenesten bør gi flere studiepoeng, synes han.

Slik ordningen er i dag blir ikke de tre studiepoengene han får tellende, fordi han allerede har fått tre studiepoeng for å ha tatt Folkehøyskole.