
|
Kamp om innsats-kontrakter
I alt 236 beredskapsstillinger i Forsvarets innsatsstyrker skal besettes i løpet av oktober. Det betyr at nesten halvparten av de rundt 400 søkerne må se langt etter kontrakten de ønsker seg.
Av Erik Solbakken, Forsvarets mediesenter
UTSKIFTING: Nye beredskapsstillinger ble utlyst i høst. Fra desember og i løpet av våren 2004 kan nytt personell bli sendt for eksempel til Irak. Arkivfoto: Torbjørn Kjosvold, FMS
De ledige stillingene, som ble utlyst tidlig i september, representerer et bredt utvalg arbeidsoppgaver i Forsvarets innsatsstyrke for Hæren (FIST-H) samt stillinger innenfor sivilt/militært samarbeid (FIST-CIMIC).
– Vi har mottatt rundt 400 søknader til de 236 beredskapsstillingene vi skal dele ut. Søknadstallet er som forventet, det var kun en måned mellom utlysning og søknadsfrist, fremholder kaptein Tormod Sveen i personellseksjonen på Terningmoen.
Ulik bakgrunn
Beredskapsavdelingene i FIST-H består av 2200 kvinner og menn som til en hver tid kan bli kalt inn til internasjonal tjeneste. De 220 nye stillingene spenner over alt fra leger, vognførere og teknisk personell til plasser innenfor spydspissen til FIST-H, Telemark bataljon. – Etter at beredskapsavdelingene ble opprettet sommeren 2002, er noen kontrakter på vei ut. Vi bruker dette inntaket til å skifte ut personell som ikke ønsker å forlenge sine kontrakter, i tillegg til å fylle de resterende plassene som ennå ikke er blitt besatt, forteller kaptein Sveen til Forsvarsnett.
SKILLER KLINTEN FRA HVETEN: Kaptein Tormod Sveen er en av dem som skal bestemme hvem som får tildelt de 236 stillingene. Foto: Stine W. Skjæret, FIST-H
16 kontrakter innenfor fellesavdelingen FIST-CIMIC skal også skrives.
– CIMIC består av 52 stillinger fordelt under tre elementer. Personene som her plukkes ut blir ganske sikkert kalt inn til utenlandstjeneste. Avdelingen er for tiden utplassert med et element i Afghanistan, sier Sveen, som legger til at både personer med militær og sivil bakgrunn søker seg til denne beredskapsavdeling, hvor kun fire offiserer tjenestegjør i fast stilling til
daglig.
Samme satsing
Forslagene om nedbemanning av utenlandsstyrker, i kjølvannet av statsbudsjettet, tror Sveen ikke vil bli en realitet, tvert imot.
– Etter de siste utspill fra forsvarssjefen har jeg ingen tro på at vi vil omprioritere den utenlandssatsingen vi har i dag. Det er viktig å ha en hurtig reaksjonsstyrke og en god oppfølging av våre oppgaver utenlands, påpeker Tormod Sveen.
Uttaket vil være ferdig til 30. oktober. For de utvalgte vil det i løpet av uke 49 eller 50 bli avsatt tre dager med helsesjekk, forsikrings-info og til slutt kontraktskriving. Denne såkalte initialperioden på tre dager vil også fungere som opptak med intervju og fysiske tester for dem som søker seg til Telemark bataljon.
Dette går kontrakten ut på:
- En kontraktsperiode kan inngås for maksimalt tre år. Hvis den aktive tjenesteperiode utgjør 2/3 av beredskapsperioden, opphører kontrakten.
- Innkallingsfrist er fire uker. Innkalling kan skje til og med siste dag i beredskapsperioden.
- Alt personell vil få status som midlertidig tjenestemann, med unntak av yrkesbefal som har status som fast tjenestemann. Denne statusen inntrer ved innkallelsen.
- Den frivillige plikter å delta på kurs, øvelser, samtrening og lignende, som den angitte styrken til enhver tid finner påkrevet.
- Under tjeneste i utlandet gjelder ikke lov om arbeidervern og arbeidsmiljø.
- Personell som har inngått kontrakt, kan si opp kontrakten med tre måneders varsel. Oppsigelse kan ikke skje før vedkommende er blitt beordret til tjeneste.
- Personell kan når som helst søke seg fritatt fra tjenesteplikten/kontrakten. Søknaden skal innvilges hvis det foreligger helse-, velferds- eller sosiale grunner.
- Personellet plikter å la seg vaksinere eller underkaste seg andre forebyggende forholdsregler mot sykdom.
Kilde: Informasjonsbrosjyren "På beredskap - klar til innsats", utgitt av FIST-H
|

|