BERGEN: Når prosjekt miljøledelse går fra teori til praksis på nyåret, venter kanskje suksessoppskriften sør for Skagerrak. - Få toppledelsen miljøengasjert, råder major Johan Johansen, fra det danske forsvaret.

Av Erik Solbakken (tekst og foto), Forsvarets mediesenter

DANSK HJELP: Major Johan Johansen presenterte det danske forsvarets håndtering av miljøutfordringer, under Forsvarets miljølederseminar.

På Forsvarets miljølederseminars siste dag viste den danske miljøoffiseren Johan Johansen hvordan miljøproblematikken håndteres i et av våre nabolands forsvar. Majoren avsluttet seminaret med noe som kan være begynnelsen på det norske prosjekt miljøledelse - i praksis.
- Revisjon og god oppfølging er det viktigste for å lykkes. Det er nødvendig at det føres en kontinuerlig kontroll med hva som skjer av miljøtiltak, i alle avdelinger, påpekte Johansen foran mange av de norske miljøoffiserene, som snart skal innføre miljøledelse.

Ledelsen griper inn
Det er snart ti år siden Danmark innførte et tilsvarende miljøledelsesprosjekt, som etter flere startvansker nå er på rett spor. Oppfølging av miljøprosjektet, med alt fra årlige miljøtemaer til "drifts og pleieplaner", har vært en viktig faktor for et systematisk miljøvernarbeid.
- I Danmark har vi i dag interne, eksterne og såkalte tredjeparts revisjoner som en del av vår miljøledelse. Vår egen forsvarskommando skal sikre at alle tar dette temaet på alvor. Er fokus på miljø for dårlig et sted, griper den øvre ledelsen i det danske forsvaret inn, forklarte Johansen, som viste til et årlig program hvor hver enkelt avdeling vurderer egen innsats og miljøforhold.

Miljølønn
At overgangen fra teori til praksis ofte er tung, la ikke den danske majoren skjul på. Å tenke enkelt var et av Johansens gode råd til de norske miljøoffiserene.
- Hvis en prøver å gjøre miljøledelse akademisk, mister en lett grepet. Alle tall og analyser hjelper lite hvis resultatene ikke kommer på plass, fortalte sjef for det danske forsvars miljøledelse, som også etterlyste et større nordisk miljøsamarbeid.

Sterkere virkemidler må inn for å bevare en aktiv miljøpolitikk hevder majoren. Miljøsanksjoner og lønnstillegg er blant nye tiltak som er iverksatt i det danske forsvaret.
- De som arbeider med miljøvern utover sin stilling, får igjen i form av ekstra lønn. Senere i uken skal jeg i møte med den danske forsvarssjefen, hvor vi ser på vårt miljøarbeid den siste tiden. Nå som dere skal innføre miljøledelse i praksis, er det viktig at deres øverste ledere også er med på det videre arbeidet, understreket Johansen, foran miljøoffiserene, som ved flere anledninger under seminaret etterlyste en bedre oppfølging fra den norske ledelsen.

Vil bruke modellen
Om det blir innført lønnstillegg ved miljøarbeid innen det norske forsvaret tror ikke Forsvarsdepartementets Jon Ole Siggerud blir et faktum. Men den danske miljømodellen ser kommandørkapteinen på med stor interesse.