Forsvaret betalte i fjor ut om lag 68 millioner i økonomisk støtte til personer under førstegangstjeneste. Landstillitsvalgt matros Jan Peter Haugen er fornøyd med støtteordningene.

Av Karl Hans Braut, Forsvarets mediesenter

PENGER: Klingende mynt havner rett i lommen på de som har behov for økonomisk støtte under førstegangstjenesten. Illustrasjonsfoto: Torgeir Haugaard, FMS

Tall Forsvarsnett har innhentet fra den midlertidige organisasjonen Forsvarets forvaltnings- og servicesenter Forsvarets regnskap viser at om lag kroner 67 millioner går til behovsprøvd økonomisk støtte til mannskap under verneplikt i Forsvaret.

Mange tillegg
Botillegg som inkluderer bostøtte, sosial støtte og forsikringer er på om lag 43,8 millioner. Regnskapsposten som heter andre tillegg til utskrevne mannskaper er på om lag 14,1 millioner. Dette er en samlepost som inneholder alt fra tillegg til utskrevet vernepliktig befal, diverse tjenestetillegg for spesielle tjenester helt til strømpenger og undertøysgodgjøring.

Det såkalte forsørgertillegget beløper seg til om lag 8,4 millioner, og i det er ektefelletillegg og barnetillegg inkludert. Posten sosiale formål er på 1,3 millioner kroner, og her inngår støtte til selvstendig næringsdrivende. Under denne posten kan det også være beløp som går til andre enn personer i førstegangstjeneste.

Landstillitsvalgt matros Jan Peter Haugen i Tillitsmannsordningen i Forsvaret (TMO) er fornøyd med dagens støtteordninger i seg selv, men mener at saksbehandlingstiden på de økonomiske søknadene kunne gått raskere.

Viktige støtteordninger
- TMO er av den oppfatning at de støtteordningene er utrolig viktige, spesielt vil jeg trekke frem bostøtten og forsørgertillegget. Det er viktig at de to støtteordningene er på plass med en gang, slik at det ikke blir en økonomisk belastning for dem som er inne til førstegangstjeneste, sier den soldattillitsvalgte.

TILLITSMANN: Matros Jan Peter Haugen er fornøyd med dagens støtteordning. Arkivfoto: Magnus Schaft, Soldatnytt

Haugen mener at soldater ikke kan yte sitt beste dersom de går å tenker på økonomiske problemer de måtte ha. Tillitsmannsordningen er av den klare oppfatning at det er uakseptabelt at mennesker skal pådra seg gjeld i forbindelse med tjenesten.