|
Søkte Luftkrigsskolen
Silje Johansen var på opptak til Luftkrigsskolen. Nå venter sersjanten spent på svar. Hun mener at rekruttering er en av Forsvarets utfordringer i fremtiden.
Av Karl Hans Braut og Magnus Iversen (foto), Forsvarets mediesenter
ENGASJERT: Sersjant Silje Johansen er engasjert i miljøet hun jobber i samt som leder for NOFs elevutvalg.
Opptaket fase 2 ble gjennomført på Luftforsvarets seleksjonssenter (LSES) på Værnes. Der måtte Johansen sammen med åtte andre gjennom tester, legesjekk og intervjuer både med offiser og psykolog.
Sersjant Silje Johansen på 25 år, oppvokst på Onøy i Nordland, har søkt på luft- og stridsledelse, samt luft- og stridsledelse "mission support". Begge studiene er toårig, og dersom man har ett årsstudium i et sivilt studium som kan kombineres med den militære utdanningen, får man en bachelorgrad i militære studier.
Fikk bra respons
Opptaksfasene:
Fase 1:
Testing av kunnskaper i engelsk og samfunnsfag, samt utarbeidelse av personlighetsprofil.
Psykologiske tester av analytiske evner, tallrekker, matematikk og ordforståelse.
Fase 2:
Fysisk test, samt testing av romforståelse og informasjonsprosessering.
Samtale med psykolog om personlighetsprofilen og samtale med offiser for å vurdere skikketheten.
Spesielt for studiet til luft- og stridsledelse skal det også være en medisinsk kjennelse av kandidaten.
Kilde: LSES
Silje Johansen tjenestegjør til vanlig på Oslo militærpolitistasjon, hvor hun tilhører operasjonsseksjonen. Hun startet på befalsskolen i 2002 og avtjener nå sin plikttjeneste. Johansen føler selv hun fikk bra tilbakemeldinger da hun var på fase 2 i opptaket. Hun sitter igjen med et godt inntrykk etter samtalene med både psykolog og offiser. Under samtalen med offiseren lærte hun blant annet mer om studiet hun har søkt på. En av oppgavene til denne offiseren er å se om personene som er til intervju er skikket til å være en fremtidig offiser. Av psykologen fikk hun mange spørsmål ut i fra personlighetsprofilen som ble laget under fase 1.
Det unge befalet har tanker om hva som er de viktigste utfordringene til Forsvaret fremover.
- Omstillingen i Forsvaret krever at man har godt motiverte og ressurssterke befal. De største utfordringene til framtidens forsvar blir å opprettholde kompetansenivået samt å rekruttere nye befalingsmenn og –kvinner, mener Silje Johansen. På spørsmål fra Forsvarsnett om hva som gjør henne til en god offiser for Luftforsvaret, svarer Johansen at hun ønsker å være medog gjennomføre omstillingen som skjer i Forsvaret. I tillegg er det målet om yrkestilsetting som driver henne videre og at hun med sine studier kan få en bachelorgrad på to år. Vanligvis tar en bachelorgrad tre år.
Engasjert
Silje Johansen er engasjert. Hun er leder for Norges offisersforbund (NOF) sitt elevutvalg som har fem medlemmer. Elevutvalget jobber som elevenes talerør innad i NOF med utdanning og befalsskolen samt det som skjer der. Hun har i forbindelse med sitt verv vært på Stortinget og lagt frem elevutvalgets synspunkter for stortingsrepresentanter.
- Jeg er også engasjert i det miljøet hvor jeg jobber. Jeg ønsker at alle skal ha det best mulig, sier sersjanten. Prosentandelen av kvinner i Forsvaret steg for ikke lenge siden over syv prosentpoeng. Silje Johansen forteller at det å komme inn i et mannsdominert miljø var litt spesielt. Hun sier at kvinner i Forsvaret bidrar positivt på mange områder med feminine egenskaper.
- Vi vil få et altfor macho miljø dersom man ikke har kvinner. Man får andre verdier som Forsvaret kan dra nytte av, mener Johansen. Hun er blant annet veldig positiv til rekrutteringstiltak som sesjon for kvinner hvor man kan gi dem informasjon om hvilke muligheter som finnes i det norske forsvar. Hun understreker at det er et kjempebra utdanningstilbud som ligger i Forsvaret. Hun ramser opp befalsskolen, krigsskolen I og II samt stabsskolen. Hun fremhever også studiepoeng som et gode.
Ventetid
Når man søker til Luftkrigsskolen får man ekstrapoeng for eventuelle sivile høyskoler, bransjetilhørighet og en begrenset tjenestetid. Man kan med andre ord ikke vokse seg inn på krigsskolen. Fase 1 testene gjennomføres om lag tjue steder i landet og er et samarbeid mellom alle de tre krigsskolene. Forsvarets institutt for ledelse er med og vurderer testene i etterkant.
Enda er det litt ventetid igjen før Silje Johansen får vite om hun har kommet inn på Luftkrigsskolen. Etter at poengene er regnet ut blir inntakslistene forelagt skolerådet til Luftkrigsskolen før det går videre til opptaksråd hvor befalsorganisasjonene er representert. Før tilbudet endelig blir gitt til søkerne, er listene også innom generalinspektøren for Luftforsvaret.
|
|
