|
- Må ha enklere lønnssystem
Forsvarets lønnssystem er blitt komplisert og vanskelig å håndtere. Det erkjenner forsvarssjef Sigurd Frisvold, som allerede i lengre tid har jobbet for å få til nødvendige tilpasninger.
Av Jahn Rønne, Forsvarets mediesenter
| | I UTLANDET: Forsvarssjefen mener at tjeneste i utlandet bør gi høyere lønn enn hjemme. Bildet viser spesialstyrker på oppdrag i Afghanistan. Arkivfoto: Forsvaret. |
Når lønnssystemet i Forsvaret de siste dagene er blitt gjenstand for kritikk og med fokus på et uttall med tillegg, er general Frisvold den første til å erkjenne at systemet bør forenkles.
Vil ha forenkling
- Jeg har som arbeidsgiver jobbet med dette over lengre tid og har en løsning som er basert på følgende prinsipper:
Forenkling av dagens system
Overføring av aktivitetbaserte tillegg til regulativlønn
Bedre betaling for internasjonale operasjoner enn tjeneste hjemme
- Samtidig har befalet en krevende arbeidssituasjon med beordringsplikt nasjonalt og internasjonalt, legger forsvarssjefen til.
| | VIL FORENKLE: Forsvarssjef Sigurd Frisvold tar sitt ansvar som arbeidsgiver. Arkivfoto: Torgeir Haugaard, FMS. |
Kritikk av systemet
Kritikken av lønnssystemet i Forsvaret dreier seg om det store antall tillegg som nyttes for å kompensere for ulike typer arbeid.
I Aftenposten onsdag ble det blant annet pekt på at det har pågått en skjult lønnsvekst og at variable tillegg brukes i strid med regelverket.
Tar ansvar
Forsvarssjefen understreker at ansvaret han har som arbeidsgiver og forhandlingspart også gir ham et ansvar for å få til et tilpasset lønnssystem, samt rydde opp i eventuelle uregelmessigheter.
|
|
