|
Balansert målstyring i Luftforsvaret
Statskonsult har på oppdrag fra Luftforsvaret og Forsvarets institutt for ledelse dokumentert erfaringer med innføring av balansert målstyring i Luftforsvaret. Og resultatene viser seg å ha blitt bedre, er forsvarsgrenens oppfatning.
Av Frank Rosvoll og Mariann Dybdahl (foto), Forsvarets mediesenter
| | DOKUMENTERT: Det er skrevet en rapport og laget en CD hvor det også er lagret mange oppgaver, artikler og brifer som er et godt utgangspunkt for videre forskning. |
- Vi kan dokumentere at vi har oppnådd bedre resultater, men vi jobber kontinuerlig med å forbedre vårt system for balansert målstyring, sier brigader Espen Amundsen, stabssjef i Luftforsvarsstaben.
- Dette er en god erfaringsbase for liknende prosesser i Forsvaret i fremtiden, fortsetter han.
Rapporten ble overlevert Luftforsvaret på fredag. Stabssjef Espen Amundsen sier til Forsvarsnett at Luftforsvaret ønsket at noen fra utsiden skulle beskrive den faktiske prosessen.
Omfattende prosess
- Innføringen av balansert målstyring (BM) i Luftforsvaret har vært en omfattende prosess. Vi mener det er mye å lære av den prosessen som er gjennomført, og den har da også vært gjenstand for stor oppmerksomhet. Derfor er det viktig å dokumentere det vi har gjort, ikke minst for Forsvarets skolesenter og Luftkrigsskolen. Forsvarssjefen har bestemt at BM også skal tas i bruk i resten av Forsvaret, og Luftforsvaret fikk i oppdrag å være "pilot". Derfor har vi også lagt vekt på å formidle våre erfaringer, sier brigader Amundsen.
Det er skrevet en rapport og laget en CD hvor det også er lagret mange oppgaver, artikler og brifer som er et godt utgangspunkt for videre forskning, og en god erfaringsbase for liknende prosesser i fremtiden.
Pilotprosjekt
Brigader Amundsen har vært i ledergruppen til generalinspektøren for Luftforsvaret under innføringen av BM i Luftforsvaret. Dette har vært regnet som et pilotprosjekt i Forsvaret, og ble ferdig sommeren 2003. 
| | INGEN FASIT: - Enhver organisasjon må finne en måte å gjøre det på som passer inn i egen kultur, sier brigader Espen Amundsen. |
Balansert målstyring er styringssystem som tar utgangspunkt i hvordan en organisasjon skal endres, og er et verktøy for å beskrive hvilke endringer en ønsker. For å oppnå dette må en fastsette konkrete mål, som igjen avleder en rekke initiativer og aktiviteter. Gjennom bruk av BM har en oppfølgingssystem for status og rapportering av aktivitetene.
- Vi har fått fokus på hvilke resultater vi skal oppnå og en tydeligere ansvarsfordeling knyttet til gjennomføringen. Vi kan dokumentere at vi har oppnådd bedre resultater, men vi jobber kontinuerlig med å forbedre vårt system for BM, sier Amundsen.
Ikke glansbilde
Arbeidet med å dokumentere innføring av BM er viktig ikke minst for Forsvarets skoler, slik at de skal kunne bruke erfaringene opp mot eksempeltilfeller (case) og teori.
- Statskonsult har foretatt en beskrivelse av den faktiske prosessen. Luftforsvaret har stilt med all dokumentasjon og oversikt over nøkkelpersoner i arbeidet med innføringen av BM. Disse har blitt intervjuet av Statskonsult. Det er viktig å få frem at ikke alt vi har gjort har gått etter læreboka, og vi har heller ikke ønsket at det skulle lages noen glassert versjon av det som har skjedd. Prosessen med innføring av BM har fungert godt for oss, men den trenger ikke å være noen standard for hvordan dette skal skje. Enhver organisasjon må finne en måte å gjøre det på som passer inn i egen kultur, sier brigaderen.
FIL (Forsvarets institutt for ledelse) har kvalitetssikret metoden som er brukt i forhold til Statskonsults arbeid med å dokumentere innføringen av BM i Luftforsvaret.
|
|
