|
Når samliv settes på prøve
Prognoser anslår at fire av ti gifte nordmenn skiller seg. Samlivssenteret på Modum Bad har sett på hvilke utfordringer parforhold utsettes for når den ene parten jobber i Forsvaret.
Av Ole Kåre Eide (tekst) og Lars Skjegstad (foto), Forsvarets mediesenter
| | SAMLIV: Heidi Melbye og Samlivssenteret på Modum Bad har gjennomført en undersøkelse om samlivsutfordringer i Forsvaret. - Et godt grunnlag for videre arbeid, sier feltprost Arne Svilosen. |
- Vi ønsker å finne ut hvor forsvarsstøvelen trykker for befalet og familiene deres, forteller fagkonsulent Heidi Melbye fra Modum Bad - Samlivssenteret, et kompetansesenter på forebyggende arbeid innen familie- og samliv.
Utgangspunktet for undersøkelsen var en påstand om at samlivsbrudd skjer hyppigere i Forsvaret enn ellers i samfunnet.
- Dette er inntrykket mange forsvarsansatte sitter igjen med, sier Melbye.
Det finnes derimot ingen tall som kan bekrefte eller avkrefte hvorvidt dette faktisk stemmer. Feltprost Arne Svilosen hadde også hørt snakk om at det var flere skilsmisser i Forsvaret. Dette ønsket han å komme til bunns i, og tok det opp med forsvarssjefen. Her kom Samlivssenteret på Modum Bad inn. De fikk i oppdrag å utforske hvilke utfordringer parforhold møter i Forsvaret.
Samlivsundersøkelse
- Kvalitativ undersøkelse utarbeidet for Forsvaret av Samlivssenteret på Modum Bad.
- 50 kvinner og menn har blitt intervjuet. Disse personene dekker et vidt spekter av grader, alder og stillinger, og representerer Hæren, Luftforsvaret og Sjøforsvaret. Samtlige lever i et parforhold. Derfor stilte også sivile ektefeller, samboere og kjærester opp.
- Undersøkelsen skal danne grunnlag for en kvantitativ undersøkelse, med søkelys på å utarbeide forebyggende tiltak og en samordnet familiepolitikk.
- Det er ventet at denne vil være klar i første termin i 2006.
Ut på oppdrag
Ifølge undersøkelsen, mener forsvarsansatte at deres familie- og samliv var preget av befalets arbeidssituasjon. Heidi Melbye nevner internasjonale oppdrag og beordringsplikt som to av de største utfordringene.
- Internasjonale oppdrag i konfliktområder er en belastning for ektefelle og eventuelle barn som sitter igjen hjemme, påpeker hun.
- Hva kan Forsvaret bli bedre på?
- Prøv å skap en mer forutsigbar tilværelse. Flere etterlyser bedre informasjon. I en uforutsigbar arbeidssituasjon er det viktig å være så tydelig som mulig, sier Melbye.
I undersøkelsen blir det lagt vekt på at framtidige tiltak må være behovstilpassede. Familievennlige ordninger må utvikles og praktiseres i nært samarbeid med de ansatte.
Fagkonsulenten fra Modum Bad forteller at de aller fleste intervjuobjektene har et positivt bilde av Forsvaret, til tross for en krevende arbeidssituasjon.
- De viser stor glede ved jobben. Forsvaret blir sett på som en god arbeidsplass hvor det kreves mye, men der det samtidig gis mye tilbake, sier Melbye.
Hun påpeker derimot at undersøkelsen også avdekker økende usikkerhet, spesielt som et resultat av omstillingen i Forsvaret. Flere befal og samlivspartnere føler at det påvirker deres hverdag negativt.
| | FAMILIEPOLITIKK: Ifølge Svilosen drives det allerede god familiepolitikk og flere enkelttiltak ved avdelinger i Forsvaret. - Målsetningen er å samle tiltakene som finnes i dag, og bli enda flinkere til å legge forholdene til rette, sier Svilosen. |
Tar vare på familien
Oberst Arne Svilosen tror tjeneste i Forsvaret kan være svært givende. Han beskriver likevel jobbsituasjonen som krevende, og en mulig belastning i et parforhold.
- Tilværelsen i Forsvaret er preget av uforutsigbarhet. Man må delta på øvelser, utenlandsopphold og kurs, og da blir det vanskelig å planlegge langsiktig, forklarer han, og berømmer samlivssenteret på Modum Bad for arbeidet de har lagt ned i undersøkelsen.
Svilosen understreker betydningen av at Forsvaret tar vare på familiene til sine ansatte.
- Når en fungerer godt på hjemmebane, vil en også fungere godt på bortebane. Både familier og Forsvaret er tjent med at det legges til rette for at samliv skal fungere, sier feltprosten.
Ønsker du å lese litt om hvilke tiltak som allerede finnes? Sjekk denne eksterne linken: Familieweb
|
|
