Publisert: 12.03.07
Roller og ansvar i tilknytning til oppfølging av sykmeldte er nå beskrevet i en brosjyre. Folketrygdloven og arbeidsmiljøloven er endret fra 1. mars, for å bidra til bedre tilrettelegging og oppfølging under sykdom.
Brosjyren tar for seg roller og forpliktelser i den nye sykmeldingspraksisen som gjelder alle norske virksomheter fra 1. mars i år.
Endringene i folketrygdloven og arbeidsmiljøloven forsterker sykmeldte arbeidstakeres rett til bedre og tettere oppfølging underveis i sykdomsperioden.
- Ofte er det mulig å være helt eller delvis i arbeid når det oppstår helseproblemer, hvis arbeidet blir tilrettelagt. Derfor er det viktig å komme tidligst mulig i gang med å finne løsninger som hindrer unødig langvarig sykefravær, sier arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie.
Brosjyren er utarbeidet av NAV og Arbeidstilsynet.
Brosjyren er laget i A3-format. På utsiden står informasjon om regelendringer, roller etc, og på innsiden er det en plakat med viktige datoer og hvem som skal delta.
