Nav logo
// Forsiden


Folketrygdloven
Hovednummer
Andre lover


  • Folketrygden - En oversikt
  • Kapittel 1 - Formål og definisjoner
  • Kapittel 2 - Medlemskap
  • Kapittel 3 - Pensjonskomponentene, trygdetid, pensjonspoeng, beregning av pensjoner, forsørgingstillegg
  • Kapittel 4 - Dagpenger under arbeidsløshet
  • Kapittel 5 - Stønad ved helsetjenester
  • Kapittel 6 - Grunnstønad og hjelpestønad
  • Kapittel 7 - Stønad ved gravferd
  • Kapittel 8 - Sykepenger
  • Kapittel 9 - Stønad ved barns og andre nære pårørendes sykdom
  • Kapittel 10 - Ytelser under medisinsk rehabilitering
  • Kapittel 11 - Ytelser under yrkesrettet attføring
  • Kapittel 12 - Tidsbegrenset uførestønad og uførepensjon
  • Kapittel 13 - Yrkesskadedekning
  • Kapittel 14 - Ytelser ved svangerskap, fødsel og adopsjon
  • Kapittel 15 - Stønad til enslig mor eller far
  • Kapittel 16 - Ytelser til familiepleier
  • Kapittel 17 - Ytelser til gjenlevende ektefelle
  • Kapittel 18 - Barnepensjon
  • Kapittel 19 - Alderspensjon
  • Kapittel 20 - Administrative organer
  • Kapittel 21 - Saksbehandlingsrundskriv
  • Kapittel 22 - Utbetaling
  • Kapittel 23 - Finansiering
  • Kapittel 24 - Saksbehandling i avgiftssaker m.m.
  • Kapittel 25 - Forskjellige bestemmelser
  • Kapittel 26 - Ikrafttredelse og overgangsbestemmelser - Endringer i andre lover
  • Hovednummer 30 - Arbeids- og velferdsforvaltningsloven
  • Hovednummer 31 - Krigspensjoneringslovene
  • Hovednummer 32 - Yrkesskadetrygdloven
  • Hovednummer 33 - Barnetrygdloven
  • Hovednummer 34 - Kontantstøtteloven
  • Hovednummer 35 - Sosialtjenesteloven
  • Hovednummer 36 - Forvaltningsloven
  • Hovednummer 40 - EØS-avtalens trygdedel
  • Hovednummer 41 - Nordisk konvensjon om trygd
  • Hovednummer 42 - Trygdeavtaler
  • Hovednummer 50 - Forskotteringsloven (gjelder til 01.10.2003)
  • Hovednummer 51 - Barnelova
  • Hovednummer 52 - Bidragsinnkrevingsloven
  • Hovednummer 53 - Ekteskapsloven
  • Hovednummer 54 - Forskotteringsloven
  • Hovednummer 55 - Barnelova - Gjelder fra 01.10.2003
  • Hovednummer 57 - Lov om barneverntjenester
  • Hovednummer 60 - Statens pensjonskasselov
  • Hovednummer 61 - Fellesordningen for tariffestet pensjon - FTP
  • Hovednummer 62 - Avtalefestet pensjon
  • Hovednummer 63 - Avtalefestet pensjon for offentlige tjenestemenn m.fl.
  • Hovednummer 64 - Lov om supplerande stønad til personar med kort butid i Noreg
  • Hovednummer 67 - Lønnsgarantiloven
  • Hovednummer 70 - Kommunehelsetjenesteloven
  • Hovednummer 71 - Spesialhelsetjenesteloven
  • Hovednummer 72 - Tannhelsetjenesteloven
  • Hovednummer 73 - Pasientrettighetsloven
  • Hovednummer 76 - Arbeidsmarkedsloven
  • Hovednummer 80 - Samordningsloven
  • Hovednummer 81 - Ombudsmannsloven (Sivilombudsmannen)
  • Hovednummer 82 - Offentleglova
  • Hovednummer 83 - Personopplysningsloven
  • Hovednummer 84 - Rettshjelploven
  • Hovednummer 90 - Trygderettsloven

Storbritannia Administrasjonsavtale for gjennomføringen av avtalen om sosial trygd mellom Norge og Det Forente Kongerike Storbritannia og Nord-Irland

I medhold av Artikkel 30 nr. 1 i Avtalen mellom Norge og Det Forente Kongerike om sosial trygd, undertegnet i Oslo den 19. juni 1990 heretter kalt "Avtalen" er

Rikstrygdeverket på norsk side

og

Sosialdepartementet (the Department of Social Security) på britisk side,

som er utpekt av sine respektive kompetente myndigheter, blitt enige om følgende Administrasjonsavtale:

Artikkel 1 Definisjoner.

I de følgende artikler blir de ord og uttrykk som er definert i Artikkel 1 i Avtalen anvendt i den betydning som der er fastlagt.

Artikkel 2 Kontaktorganer.

1.

Følgende organer er av Partenes kompetente myndigheter utpekt til kontaktorganer for gjennomføringen av Avtalen:

(a)

I Norge

(i)

Arbeidsdirektoratet
Postboks 8127 Dep.
0166 OSLO 1
når det gjelder henvisningen til Artikkel 15 i Avtalen i Artikkel 5 i Administrasjonsavtalen.

(ii)

Oslo trygdekontor
Tordenskioldsgt. 12
0160 OSLO 1
når det gjelder Artikkel 4 nr. 1.

(iii)

Folketrygdkontoret for utenlandssaker
Postboks 8138 Dep.
0033 OSLO 1
når det gjelder Artiklene 3, 4 nr. 2, 5 (unntatt henvisningen til Artikkel 15 i Avtalen), 6, 7, 8, 9, 10 og 11 nr. 1.

(iv)

Rikstrygdeverket
Drammensveien 60
0271 OSLO 2
når det gjelder andre spørsmål i forbindelse med gjennomføringen av Avtalen eller Administrasjonsavtalen.

b.

I Det Forente Kongerike

(i)

i Storbritannia, Sosialdepartementet, Oversjøisk avdeling (Department of Social Security. *) Overseas Branch), Newcastle upon Tyne NE98 lYX, England.

(ii)

i Nord-Irland, Helse- og Sosialdepartementet, Oversjøisk avdeling (Department of Health and Social Services, Overseas Branch), Lindsay House, 8-14 Callender Street, Belfast, Northern Ireland BT1 5 DP.

(iii)

på Øya Man, Helse- og Sosialdepartementet, sosialtrygdavdelingen (Department of Health and Social Security, Social Security Division), Markwell House, Market Street, Douglas, Isle of Man.

(iv)

på Jersey, Sosialdepartementet (Social Security Department), Philip Le Feuvre House, La Motte Street, St Helier, Jersey, Channel Islands.

2.

Hver av Partenes kompetente myndigheter kan, etter gjensidig avtale, utpeke andre kontaktorganer.

3.

Kontaktorganene kan henvende seg direkte til hverandre og til de berørte personer eller til personer som opptrer på deres vegne.

4.

Kontaktorganene skal, i samråd med hverandre, utferdige de blanketter som er nødvendige for gjennomføringen av Avtalen og Administrasjonsavtalen.

Artikkel 3 Utsendte arbeidstakere fra det ene til det andre landet.

I de tilfellene som er nevnt i Artikkel 6 nr. 1, nr. 4 og nr. 5 og Artikkel 7 nr. 3 i Avtalen, skal kontaktorganene på anmodning fra arbeidsgiveren eller arbeidstakeren, utstede et sertifikat som bekreftelse på at arbeidstakeren fortsatt skal være underlagt trygdelovgivningen i utsenderlandet, som om han fortsatt var ansatt der.

Artikkel 4 Personer ansatt ved diplomatisk eller konsulær stasjon eller i privat tjeneste hos en tjenestemann ved slik stasjon.

1.

Hvis en person er ansatt på Det Forente Kongerikes territorium og han skal være underlagt norsk lovgivning i henhold til Artikkel 8 nr. 3 i Avtalen, skal kontaktorganet i Det Forente Kongerike underrette kontaktorganet i Norge om dette.

2.

Hvis en person er ansatt på norsk territorium og han skal være underlagt Det Forente Kongerikes lovgivning i henhold til Artikkel 8 nr. 4 i Avtalen, skal kontaktorganet i Norge underrette kontaktorganet i Det Forente Kongerike om dette.

Artikkel 5 Opplysninger om sysselsettingsperioder eller trygdetid.

I tilfeller som nevnt i Artiklene 12, 13, 15, 16, 18, 90 og 24 i Avtalen, skal kontaktorganet til den ene Kontraherende Parten, på forespørsel fra kontaktorganet til den andre Kontraherende Parten, bekrefte sysselsettingsperioder eller trygdetid opptjent i henhold til den førstnevnte Partens lovgivning og for øvrig fremskaffe de opplysninger som det blir bedt om.

Artikkel 6 Opplysninger om samtidig rett til visse ytelser fra Norge og fra Det Forente Kongerike.

I tilfeller som nevnt i Artiklene 14, 16 nr. 3, 23, 25 nr. 2, 26 nr. 3 og 27 nr. 2 i Avtalen skal begge Parters kontaktorganer utveksle de opplysninger som kreves for å forhindre at det skjer dobbelt utbetaling av ytelser.

Artikkel 7 Legeundersøkelse.

1.

Hvis en person som mottar sykepenger, uførepensjon eller ytelser ved yrkesskade eller yrkessykdom etter en av Partenes lovgivning, er bosatt i eller oppholder seg midlertidig på den andre Partens territorium, kan kontaktorganet i det landet som utbetaler ytelsen eller pensjonen, kreve at stønadsmottakeren legeundersøkes for å bedømme eller kontrollere den medisinske tilstanden.

2.

Begjæring om legeundersøkelse skal fremsettes gjennom det andre landets kontaktorgan som skal underrette det førstnevnte landets kontaktorgan om resultatet av undersøkelsen så snart som mulig.

3.

Legeundersøkelser og legeerklæringer skal fremskaffes uten at det kreves vederlag.

Artikkel 8 Krav om alders- og etterlattepensjon.

1.

Personer bosatt i Norge som fremsetter krav om ytelser fra Det Forente Kongerikes trygd, kan sende kravet direkte til det rette kontaktorgan i Det Forente Kongerike eller gjennom kontaktorganet i Norge.

2.

Personer bosatt i Det Forente Kongerike som fremsetter krav om ytelser fra norsk trygd, kan sende kravet direkte til det norske kontaktorganet eller gjennom det rette kontaktorganet i Det Forente Kongerike.

3.

Hvis kravet fremsettes gjennom kontaktorganet i det landet hvor vedkommende er bosatt, skal dette kontaktorganet notere datoen for mottakelsen av kravet og så langt det er mulig, bekrefte riktigheten av de opplysninger vedkommende har gitt. Kravet videresendes deretter til kontaktorganet i det andre landet.

4.

Framgangsmåten i nr. 3 gjelder også i tilfelle som følger av Artikkel 34 nr. 2 i Avtalen.

Artikkel 9 Yrkesskade og yrkessykdom.

Ved anvendelse av bestemmelsene i Artiklene 21, 22 og 23 i Avtalen, skal begge Parters kontaktorganer utveksle de opplysningene som kreves.

Artikkel 10 Stønad ved dødsfall, ytelser til etterlatte barn, barnetrygd og pleieytelser.

I tilfelle som nevnt i Artiklene 24, 26, 27 og 28 i Avtalen, skal begge Parters kontaktorganer i den utstrekning det kreves, gi hverandre opplysninger om trygdetid, oppholdstid og botid.

Artikkel 11 Bistand og opplysninger.

1.

Kontaktorganet på territoriet der søkeren bor, skal bistå vedkommende med å fremsette krav om stønad etter den andre Partens lovgivning, og skal om mulig underrette denne Partens kontaktorgan om endringer i forhold som det får kjennskap til. Tilsvarende bistand skal ytes hvis en søker ønsker å påanke den andre Partens avgjørelse.

2.

Partenes kontaktorganer skal utveksle de opplysninger som kreves for å gjøre det mulig å få betalt tilbake for meget utbetalt stønad.

Artikkel 12 Dokumentasjon av rett til medisinsk stønad.

1.

For å kunne få medisinsk stønad i henhold til Protokollen til Avtalen, må vedkommende person legge fram dokumentasjon på at han er trygdet med rett til medisinsk stønad etter lovgivningen til den Parten som han ikke oppholder seg på territoriet til. Når det gjelder norske statsborgere som oppholder seg midlertidig i Det Forente Kongerike og statsborgere i Det Forente Kongerike som oppholder seg midlertidig i Norge, skal deres nasjonale pass godtas som tilstrekkelig dokumentasjon i denne sammenheng.

2.

Ved øyeblikkelig behov for hjelp, kan ikke medisinsk stønad holdes tilbake fordi vedkommende mangler slik dokumentasjon som nevnt under nr. 1.

Når det gjelder utsendte arbeidstakere som er omfattet av Artiklene 6 og 7 nr. 3 i Avtalen og deres medfølgende familiemedlemmer, skal sertifikatet som bekrefter at de fortsatt er underlagt utsenderlandets lovgivning, godtas som tilstrekkelig dokumentasjon i denne sammenheng.

Artikkel 13 Sluttbestemmelser.

Denne Administrasjonsavtalen trer i kraft samtidig med Avtalen og har gyldighet i samme tidsrom som denne.

Undertegnet i to eksemplarer den 28. august 1990, ett på norsk og ett på engelsk som begge har samme gyldighet.



*) Fra 10. april 1991: Newcastle Benefits Directorate.