Nav logo
// Forsiden


Folketrygdloven
Hovednummer
Andre lover


  • Folketrygden - En oversikt
  • Kapittel 1 - Formål og definisjoner
  • Kapittel 2 - Medlemskap
  • Kapittel 3 - Pensjonskomponentene, trygdetid, pensjonspoeng, beregning av pensjoner, forsørgingstillegg
  • Kapittel 4 - Dagpenger under arbeidsløshet
  • Kapittel 5 - Stønad ved helsetjenester
  • Kapittel 6 - Grunnstønad og hjelpestønad
  • Kapittel 7 - Stønad ved gravferd
  • Kapittel 8 - Sykepenger
  • Kapittel 9 - Stønad ved barns og andre nære pårørendes sykdom
  • Kapittel 10 - Ytelser under medisinsk rehabilitering
  • Kapittel 11 - Ytelser under yrkesrettet attføring
  • Kapittel 12 - Tidsbegrenset uførestønad og uførepensjon
  • Kapittel 13 - Yrkesskadedekning
  • Kapittel 14 - Ytelser ved svangerskap, fødsel og adopsjon
  • Kapittel 15 - Stønad til enslig mor eller far
  • Kapittel 16 - Ytelser til familiepleier
  • Kapittel 17 - Ytelser til gjenlevende ektefelle
  • Kapittel 18 - Barnepensjon
  • Kapittel 19 - Alderspensjon
  • Kapittel 20 - Administrative organer
  • Kapittel 21 - Saksbehandlingsrundskriv
  • Kapittel 22 - Utbetaling
  • Kapittel 23 - Finansiering
  • Kapittel 24 - Saksbehandling i avgiftssaker m.m.
  • Kapittel 25 - Forskjellige bestemmelser
  • Kapittel 26 - Ikrafttredelse og overgangsbestemmelser - Endringer i andre lover
  • Hovednummer 30 - Arbeids- og velferdsforvaltningsloven
  • Hovednummer 31 - Krigspensjoneringslovene
  • Hovednummer 32 - Yrkesskadetrygdloven
  • Hovednummer 33 - Barnetrygdloven
  • Hovednummer 34 - Kontantstøtteloven
  • Hovednummer 35 - Sosialtjenesteloven
  • Hovednummer 36 - Forvaltningsloven
  • Hovednummer 40 - EØS-avtalens trygdedel
  • Hovednummer 41 - Nordisk konvensjon om trygd
  • Hovednummer 42 - Trygdeavtaler
  • Hovednummer 50 - Forskotteringsloven (gjelder til 01.10.2003)
  • Hovednummer 51 - Barnelova
  • Hovednummer 52 - Bidragsinnkrevingsloven
  • Hovednummer 53 - Ekteskapsloven
  • Hovednummer 54 - Forskotteringsloven
  • Hovednummer 55 - Barnelova - Gjelder fra 01.10.2003
  • Hovednummer 57 - Lov om barneverntjenester
  • Hovednummer 60 - Statens pensjonskasselov
  • Hovednummer 61 - Fellesordningen for tariffestet pensjon - FTP
  • Hovednummer 62 - Avtalefestet pensjon
  • Hovednummer 63 - Avtalefestet pensjon for offentlige tjenestemenn m.fl.
  • Hovednummer 64 - Lov om supplerande stønad til personar med kort butid i Noreg
  • Hovednummer 67 - Lønnsgarantiloven
  • Hovednummer 70 - Kommunehelsetjenesteloven
  • Hovednummer 71 - Spesialhelsetjenesteloven
  • Hovednummer 72 - Tannhelsetjenesteloven
  • Hovednummer 73 - Pasientrettighetsloven
  • Hovednummer 76 - Arbeidsmarkedsloven
  • Hovednummer 80 - Samordningsloven
  • Hovednummer 81 - Ombudsmannsloven (Sivilombudsmannen)
  • Hovednummer 82 - Offentleglova
  • Hovednummer 83 - Personopplysningsloven
  • Hovednummer 84 - Rettshjelploven
  • Hovednummer 90 - Trygderettsloven

H.nr. 40 Del 4 - Beslutning nr. 119 av 24. februar 1983 om fortolkningen av artikkel76 og artikkel79 nr.3 i forordning (EØF) nr. 1408/71 og av artikkel10 nr.1 i forordning (EØF) nr. 574/72 om samtidig rett til familieytelser

Utarbeidet av Rikstrygdeverket Internasjonal enhet 01.10.2005,

tilpasset ved EØS-komiteens beslutning nr. 82/97 (eøs1), se listen over EØS-tilpasninger om trygd.

De europeiske fellesskaps administrative kommisjon for trygd for vandrearbeidere har -

under henvisning til artikkel 81 bokstav a) i forordning (EØF) nr. 1408/71 av 14. juni 1971 om anvendelse av trygdeordninger på arbeidstakere, selvstendig næringsdrivende og deres familiemedlemmer som flytter innenfor Fellesskapet, som pålegger den å behandle alle fortolkningsspørsmål som oppstår i forbindelse med bestemmelsene i forordning (EØF) nr. 1408/71og senere forordninger, og

ut fra følgende betraktninger:

Det er viktig å få klarlagt hva som ligger i uttrykket familieytelser som det foreligger rett til ”som følge av inntektsgivende arbeid” som er nevnt i artikkel 76 og artikkel 79 nr. 3 i forordning (EØF) nr. 1408/71.

Dersom det foreligger rett til familieytelser for to ulike personer i løpet av samme tidsrom for ett og samme familiemedlem etter lovgivningen i den kompetente stat og etter lovgivningen i den stat på hvis territorium familiemedlemmene er bosatt, skal retten til familieytelser etter lovgivningen i den kompetente stat suspenderes i henhold til artikkel 76 i forordning (EØF) nr. 1408/71, dersom det foreligger rett til utbetaling av familieytelser ”som følge av inntektsgivende arbeid” etter lovgivningen i den andre staten; artikkel 79 nr. 3 i forordning (EØF) nr. 1408/71 inneholder en tilsvarende bestemmelse om ytelser til pensjonister og til barn som har mistet en av eller begge foreldrene.

Artikkel 76 og artikkel 79 nr. 3 i forordning (EØF) nr. 1408/71 skiller ikke mellom ytelser som kan kreves utbetalt på grunnlag av selvstendig næringsvirksomhet og de som kan kreves utbetalt på grunnlag av lønnet virksomhet.

Videre skal tidsrom da inntektsgivende arbeid er suspendert eller avbrutt som følge av avbrudd, arbeidsløshet, midlertidig arbeidsuførhet, streik eller lockout, etter lovgivningen i visse medlemsstater enten være likestilt med tidsrom med inntektsgivende arbeid når det gjelder rett til utbetaling av familieytelser, eller anses som tidsrom da det ikke utøves noe arbeid dersom slike tidsrom, eller tidsrom som, som følge av tidligere inntektsgivende arbeid, gir rett til utbetaling av familieytelser.

For å unngå usikre eller ulike fortolkninger bør uttrykket ”som følge av inntektsgivende arbeid” gis en betydning som gjelder for hele Fellesskapet.

Det er også viktig å få klarlagt hva som ligger i uttrykket ”inntektsgivende arbeid” som nevnt i artikkel 10 nr. 1 i forordning (EØF) nr. 574/72 av 21. mars 1972.

Dersom det foreligger rett til familieytelser for to ulike personer i løpet av samme tidsrom for ett og samme familiemedlem etter lovgivningen i den kompetente stat og etter lovgivningen i en annen medlemsstat, der rett til familieytelser ikke er betinget av trygd eller arbeid, skal retten til familieytelser etter lovgivningen i den kompetente stat suspenderes i henhold til artikkel 10 nr. 1 bokstav a) i forordning (EØF) nr. 574/72, når ektefellen til arbeidstakeren eller den arbeidsløse utfører inntektsgivende arbeid; artikkel 10 nr. 1 bokstav b) i forordning (EØF) nr. 574/72 inneholder en tilsvarende bestemmelse om ytelser til pensjonister og barn som har mistet en av eller begge foreldrene.

Dersom det samtidig foreligger rett til flere familieytelser, tar artikkel 10 nr. 1 sikte på å gi utøvelse av inntektsgivende arbeid i en medlemsstat, der det ikke foreligger rett til familieytelser i kraft av slikt arbeid, samme virkning som i de medlemsstater, der det foreligger rett til slike ytelser i kraft av arbeid; fortolkningen av artikkel 76 og artikkel 79 nr. 3 ) i forordning (EØF) nr. 1408/71 skal også gjelde for artikkel 10 nr. 1 i forordning (EØF) nr. 574/72, -

Beslutningen er truffet på vilkårene fastsatt i artikkel 80 nr. 3 i forordning (EØF) nr. 1408/71, ‑

truffet denne beslutning:

1. Ved anvendelsen av artikkel 76 og artikkel 79 nr. 3 i forordning (EØF) nr. 1408/71, skal som familieytelser som det foreligger rett til ”som følge av inntektsgivende arbeid” anses familieytelser som utbetales:

a) ved utøvelse av ethvert inntektsgivende arbeid, enten det er lønnet eller selvstendig, også

b) i tidsrom da slikt inntektsgivende arbeid er midlertidig avbrutt,

•        som følge av sykdom, svangerskap, fødsel, yrkesskade, yrkessykdom eller arbeidsløshet, så lenge det utbetales lønn eller ytelser, unntatt pensjoner, under slike uforutsette omstendigheter, eller

•        under betalt ferie og fravær, streik eller lockout.

2. Ved anvendelsen av artikkel 10 nr. 1 i forordning (EØF) nr. 574/72 skal som utøvelse av inntektsgivende arbeid anses følgende:

a) utøvelse av det nåværende inntektsgivende arbeid, enten det er lønnet eller selvstendig, også

b) midlertidig avbrutt i slikt inntektsgivende arbeid

•        som følge av sykdom, svangerskap, fødsel, yrkesskade, yrkessykdom eller arbeidsløshet, så lenge det utbetales lønn eller ytelser, unntatt pensjoner, under slike uforutsette omstendigheter, eller

•        under betalt ferie og fravær, streik eller lockout.

3. Denne beslutning erstatter beslutning nr. 84 av 22. februar 1973. Den er kunngjort i De Europeiske Fellesskaps Tidende (C 295 av 02.11.1983, s. 3) og får anvendelse fra 1. desember 1983.