|
Sentralbordet markerer seg
- De ansatte ved HiST og NTNU er ikke flinke nok til å
fraværsmarkere telefonene sine når de ikke er på
kontoret, sier Turid Solem ved det felles sentralbordet for HiST
og NTNU.
Soloem håper at et flygeblad som i disse dager sendes ut
til alle ansatte, skal være med på å bedre inntrykket
av NTNU og HiST utad.
En telefontrafikkmåling, utført i slutten av januar,
viste det sentralbordet lenge har hatt mistanke om: Det er vanskelig
å komme gjennom til sentralbordet og man må vente
lenge for å nå den man egentlig vil snakke med.
- I gjennomsnitt mister vi én av seks samtaler, høyst
sannsynlig på grunn av at ventetiden for de som ringer til
sentralbordet, er for lang, sier Turid Solem.
- Dersom de ansatte blir flinkere til å fraværsmarkere
telefonene sine, kan vi behandle samtalene mye raskere, og klare
å ta oss av flere innringere. I tillegg skjer det ofte at
noen ringer til en som ikke er tilstede, og vi kan ikke svare
på hvor vedkommende befinner seg. Kan jeg derimot gi beskjed
om når vedkommende vil være tilbake, er innringeren
fornøyd med vår service, sier Solem.
Ved hjelp av det fargerike flygebladet, som er illustrert av
Universitetsavisas tegner Elin Horn, ønsker sentralbordet
å informere om sine tjenester. Sentralbordet mener dette
både har nytteverdi for de ansatte, og vil være med
på å bedre inntrykket utad.
Nå håper sentralbordet at de ansatte vil legge igjen
beskjed når de er å treffe.
- Det er jo også til det beste for de ansatte. Om du skal
ringe internt og den du vil nå har fraværsmarkert
telefonen, ser du med en gang når denne er tilbake. Slik
øker vi antallet fornøyde ringere, både eksterne
og interne, sier Solem.
|