Menn og
likestilling
Skal vi oppnå likestilling må også menn ta et selvstendig ansvar.
Departementet etablerer ulike former for samarbeid med organisasjoner og
enkeltmenn som ønsker endrede mannsroller, stimulere til forskning o.a.. Blant
annet gir departementet støtte til mannssenteret REFORM (Ressurssenter for
menn).
Presentasjon av kjønn og kjønnsroller i det offentlige rom er
viktig for gutter og jenter, det samme gjelder hvordan de to kjønnene blir møtt
og selv oppfatter kjønnsdimensjonen i institusjoner, organisasjoner og
kulturtilbud. Departementet har gjennom arbeidet i Nordisk Ministerråd bidratt
til å få utgitt en bok om kjønnssosialisering i skole og barnehage( ”Nye jenter
og gutter – ny pedagogikk?” av Ole Bredesen- 2004).
Mye tyder på at det er i forhold til farsrollen at den største
endringen i menns holdning til familieliv har skjedd, både gjennom at så mange
menn nytter seg av muligheten til sin andel av fødselspermisjonen og at så
mange gir uttrykk for et ønske om å utvikle et selvstendig forhold til egne
barn.
Samtidig som det stilles økte forventninger til menn i familien,
øker kravene til menn som arbeidstakere. Å få arbeidslivet til å erkjenne menns
rett til familieliv er en stor utfordring. Å få menn til å ville velge at de av
og til kan både ha godt av og nytte av å arbeide mindre og ta mer tid i
familien er en annen stor utfordring.
At så mange menn bruker vold mot kvinner i nære relasjoner gjør
det umulig å oppnå likestilling. Det er derfor et viktig likestillingstiltak
både å behandle og forebygge menns vold mot kvinner.
For noen menn kan egen helse bli et problem. En del oppsøker
ugjerne hjelpeapparatet, ofte fordi omgivelsene ser på menn som klager eller
ikke takler sin livssituasjon som "umandige". Det er derfor behov for at menn kan få hjelp
gjennom lavterskel- og likemannstilbud, noe blant annet REFORM bidrar til.
Det er like viktig for likestillingen at kvinner får plass i
styrerommet som at menn får plass og erfaring med profesjonelt omsorgsarbeid og
pedagogisk virksomhet i barnehage og skole. Departementet bidrar til arbeidet
med økt likestilling i barnehagene gjennom "Den gode barnehagen er en
likestilt barnehage" – Handlingsplan for likestilling i barnehagene 2004 –
2007, der ett av to hovedmål er å få 20 % menn ansatt i barnehagene innen
utgangen av 2007.
