Kompetanseutvikling
Foto: Jannecke Sanne
Vi satser på en kontinuerlig videreutvikling og tilpassing av din kompetanse gjennom moderne opplæringsmetoder og -systemer:
- kompetansekartlegging
- individuelle opplæringsplaner
- e-læringskurs
- interne og eksterne kurs
- kontakt med relevante fagmiljøer
- stipender
- muligheter for hospitering, internt og eksternt
Nytilsatte
Som nytilsatt, med mindre enn 3 års relevant erfaring, følger du en 3-årig opplæringsplan som sikrer at du har den rette kompetansen. Den omfatter ulike emner som
- revisjonsmetodikk
- retningslinjer
- kunnskaper om statsforvaltningen
- arbeidsverktøy (f.eks. dataprogram, intervjuteknikk, spørreskjema) og administrative emner
Stipend
Etter å ha vært tilsatt i tre år kan du søke om stipend til relevant videreutdanning. Riksrevisjonen dekker alle kostnader for studiene og du får lesedager med lønn tilpasset utdanningen.
Hospitering
Har du opparbeidet deg relevant erfaring, har du mulighet til å delta i Riksrevisjonens internasjonale arbeid eller å hospitere i andre lands riksrevisjoner.