Nytt lønns- og personalsystem for statlige virksomheter

SSØ arbeider med å utvikle et nytt system for lønns-/reiseberegning og -utbetaling samt bred funksjonalitet innenfor organisasjon og personal. Dette er basert på SAP HR teknologi. Det er forventet store forbedringer i forhold til eksisterende systemer, spesielt i form av effektivitetsgevinster. De første pilotkundene melder om positive erfaringer.

Prosjektet kalles OPAL Pilotprosjekt (organisasjon, personal, administrasjon og lønn). Hittil er SAP HR implementert hos pilotkundene Høgskolen i Agder, Høgskolen i Nesna, Skattedirektoratet, UD og NORAD. Erfaringene har vært gode så langt, og utover våren skal de fem pilotene få innført ytterligere funksjonalitet. Etter dette erstattes pilotprosjektet av et større hovedprosjekt.

Systemet vil bli implementert hos en rekke statlige virksomheter i perioden 2004-2006. Dette betegnes som OPAL Hovedprosjekt. SAP HR vil implementeres hos virksomhetene som betjenes fra SSØs regionkontorer. Dette vil skje etter en plan som er i ferd med å ferdigstilles. Innen utgangen av 2006 skal SAP HR etter planen være innført alle virksomhetene SSØ betjener.