 |
|
 |
 Krav til godkjenning Her er de viktigste kravene til deg som oppdragsgiver:
1. BETALINGSSATS For tiden koster det kr 225,00 pr dag å ha en sivil vernepliktig i tjeneste. Disse midlene er øremerket UNICEF. Vårt regnskapskontor fakturerer etterskuddsvis og for 7 dager pr uke. Det faktureres ikke for fravær og sykedager som er innrapportert innen fristen. Frist for rapportering av fravær er den 5. i påfølgende måned. Fravær som blir innrapportert for sent blir ikke kreditert (fraværskjema kan du laste ned her). Fakturering skjer ca. den 10.i hver måned. Forfallsdato settes til den siste i faktureringsmåneden, dvs.ca.3 ukers betalingsfrist. Dersom faktura skal sendes til en annen adresse og eventuelt merkes med rekvisisjonsnummer, må skriftlig melding sendes til oss.
2. KRAV TIL HYBEL En forutsetning for å bli godkjent som oppdragsgiver er at man må kunne stille tilfredsstillende innkvartering til rådighet for mannskapet ved behov. Standarden skal være slik at den kan godkjennes av helseråd, brannvesen og av oss. Det skal være kokemuligheter, kjøleskap og nødvendig kjøkkenutstyr. Det skal være tilgang til vamt og kaldt vann, samt bad/dusj i rimelig nærhet. Eventuelle reiseutgifter skal dekkes av oppdragsiver. Velger mannskapet å bo i eget hjem/hybel skal ikke oppdragsgiver bidra med økonomiske midler.
3. KRAV TIL SYSSELSETTING Det er en forutsetning at mannskapene skal kunne syssesettes gjennom hele tjenestetiden under tilsyn og selv om institusjonen er stengt under ferieavvikling og lignende. For de som holder stengt i perioder må det foreligge alternative arbeidsoppgaver, eventuelt i samarbeid med andre instanser. Dette må godkjennes av oss i hvert enkelt tilfelle.
4. KRAV TIL ARBEIDSOPPGAVER Det er de konkrete arbeidsoppgavene til den sivile vernepliktige vi godkjenner, ikke institusjonen som sådan. Sivile vernepliktige skal ikke erstatte eller fortrenge ordinær arbeidskraft, men være en ekstraressurs. Det kan være et vanskelig spørsmål - ta gjerne kontakt med oss om noe er uklart.
For utfyllende opplysninger, se Håndbok for oppdragsgivere!
|
|
 |
|
||