Dok.nr.8:95 (1995-1996)
Forslag fra stortingsrepresentant Carl I Hagen om lov om endringer i lov av 5. mai 1927 nr. 1 om arbeidstvister.

DATO: 1996-05-21

SIDETALL: 1

       Til Odelstinget.

INNHOLD

Begrunnelse

Forslag

Begrunnelse

       Arbeidstvistloven er lite klargjørende og avklarende for situasjoner som oppstår når det ved en uravstemning blir flertall mot et anbefalt forslag til ny tariffavtale. Dette lovmessige vakuum bør fylles med noen klargjørende bestemmelser som sikrer at bedrifter hvor det var flertall for å godkjenne forslaget, ikke bringes ut i arbeidskonflikt i form av arbeidsstengning (lock-out) eller arbeidsnedleggelse (streik). Det må være helt urimelig at arbeidstagere i en bedrift med gode og trygge arbeidsforhold skal kunne bestemme at arbeidstagere i en sterkt konkurranseutsatt bedrift skal tvinges ut i konflikt mot sine egne ønsker og mot egne vurderinger av hva de er best tjent med.

       Det foreslås derfor en endring til § 35 punkt 6 annet punktum, samt et nytt punktum, slik at det må oppgis til meglingsmannen avstemningsresultatet for den enkelte bedrift og at en arbeidsnedleggelse begrenses til de bedrifter hvor det var flertall mot det anbefalte forslag.

Forslag

       På denne bakgrunn fremmes følgende

       I lov av 5. mai 1927 nr. 1 om arbeidstvister gjøres følgende endringer:

§ 35 punkt 6 annet og tredje punktum skal lyde:

       Forkastes det, skal meldingen gi opplysning om antallet stemmer for og imot forslaget hos den enkelte arbeidsgiver og om antallet av stemmeberettigede. En arbeidsnedleggelse etter at et anbefalt forslag til ny tariffavtale er forkastet ved uravstemning må kun iverksettes hos arbeidsgivere hvor det var flertall for slik forkastelse.

       Denne lov trer i kraft straks.