| |
Forslag 1
Stortinget ber Regjeringen bruke
unntaksmuligheten i § 26 siste ledd til å lage et forenklet regelverk med
lavere garantikrav for formidling av tjenester som praktikant, barnevakt,
dagmamma og for særlige distriktsbaserte virksomheter med lav omsetning.
Forslag 2
I lov 27. juni 1947 nr 9 om tiltak til å fremme sysselsetting skal § 26 siste ledd skal lyde:
Departementet kan fastsette nærmere
vilkår for melding, rapportering, tilsyn, organisering og drift av
formidlingsvirksomheten, og i særlige tilfeller gjøre unntak fra
garantikravet i første ledd eller forbudet i annet ledd.
Forslag 3
I
lov 4. februar 1977 nr 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v gjøres
følgende endringer:
Ny § 55K nr 2 skal lyde:
I en virksomhet som er bundet av
tariffavtale kan arbeidsgiver og arbeidstakers tillitsvalgte slutte avtale
om tidsbegrenset innleie, uten hinder av det som er bestemt i nr 1.
§ 58A nr 1 a skal lyde:
| a) | når
arbeidets karakter tilsier det. |
Forslag 4
IV skal lyde:
Loven trer i kraft fra 1. januar 2000.
Forslag 5
Stortinget ber Regjeringen legge frem alternative modeller til å etablere et vikarbyrå i offentlig regi for å etablere ordninger hvor arbeidsmarkedsetaten kan inngå partnerskap med private vikarbyråer eller arbeidsformidlere, og offentlige eller private brukere for å videreutvikle områdene som er skissert lagt inn under et vikarbyrå eller finansiert gjennom betaling fra brukeren.
Forslag 6
I lov 27. juni 1947 nr 9 om tiltak til å fremme sysselsetting skal § 26 siste ledd skal lyde:
Virksomheter som vil drive
arbeidsformidling skal godkjennes av departementet eller av den
departementet bestemmer. Departementet kan stille krav for godkjenning av
virksomheten samt fastsette nærmere vilkår for melding, rapportering,
tilsyn, organisering og drift av formidlingsvirksomheten, og i særlige
tilfelle gjøre unntak fra forbudet i tredje ledd.
Forslag 7
I
lov 4. februar 1977 nr 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v gjøres
følgende endringer:
Ny § 55K nr 1 skal lyde:
Innleie av arbeidstakere fra
virksomheter som har til formål å drive utleie, er tillatt i samme
utstrekning som det kan avtales midlertidig tilsetting etter § 58A nr 1
første ledd bokstav b.
Ny § 55K nr 3 annet ledd skal lyde:
En innleid som vil gjøre gjeldende at
det har foreligget innleie i strid med § 55K nr 1, kan kreve forhandlinger
med innleier etter reglene i § 61 nr 2. Fagforening i innleievirksomheten
har tilsvarende selvstendig forhandlingsrett. Fristen etter § 61 nr 2
første ledd regnes fra det faktiske fratredelsestidspunkt.
Ny § 55K nr 3 tredje ledd skal lyde:
Blir tvisten ikke løst gjennom
forhandlinger eller er forhandlinger ikke holdt kan den innleide og/eller
fagforening i innleievirksomheten reise søksmål mot innleier etter reglene i
§ 61 nr 3, likevel slik at § 57 nr 2 tredje ledd ikke får anvendelse.
Fristen regnes fra forhandlingenes avslutning eller fra det faktiske
fratredelsestidspunktet.
Ny § 55K nr 4 annet ledd skal lyde:
En innleid som vil gjøre gjeldende at
det foreligger innleie i strid med § 55K nr 1, kan kreve forhandlinger med
innleier. Fagforening i innleievirksomheten har tilsvarende
forhandlingsrett. Innleier skal sørge for at forhandlinger blir holdt
snarest mulig og senest innen to uker etter at kravet er mottatt. For øvrig
får § 61 nr 2 annet, tredje og fjerde ledd tilsvarende anvendelse.
Ny § 55K nr 4 tredje ledd skal lyde:
Blir tvisten ikke løst gjennom
forhandlinger kan den innleide og/eller fagforening i innleievirksomheten
reise søksmål mot innleier. Har det vært ført forhandlinger skal det med
stevningen sendes bekreftet avskrift av protokollen.
Ny § 55L skal lyde:
| 1. | Innleie av arbeidstakere fra virksomhet som ikke har til formål å drive utleie, er tillatt når den innleide arbeidstakeren er fast tilsatt hos utleier, og har ordnede lønns- og arbeidsvilkår og innleier har inngått skriftlig avtale om innleie med tillitsvalgte som representerer et flertall av den arbeidstakerkategori innleien gjelder. Dette gjelder ikke ved innleie av tre eller færre arbeidstakere. Avtale om innleie som nevnt i første punktum, kan bare inngås for inntil ett år av gangen. For at virksomheten skal sies ikke å ha til formål å drive utleie, er et vilkår at utleie skjer innenfor de samme fagområder som utgjør utleierens hovedbeskjeftigelse og at utleieaktiviteten ikke omfatter mer enn 50 % av de fast tilsatte hos utleier. |
| 2. | Kongen kan i forskrift forby innleie for visse arbeidtakergrupper eller på visse områder når viktige samfunnshensyn tilsier det. |
| 3. | Paragrafen
gjelder ikke innleie til embete eller stilling eller annet arbeidsforhold som
omfattes av
lov av 4. mars 1983 nr 3 om statens tjenestemenn m.m. |
Forslag 8
I
lov 4. mars 1983 nr 3 om statens tjenestemenn m.m gjøres følgende
endringer:
Ny § 3A nr 3 første punktum skal lyde:
Dersom en innleid arbeidstaker
og/eller fagforening i innleievirksomheten reiser søksmål mot innleier og
retten finner at innleien var i strid med nr 1, kan retten, etter krav fra
den innleide, avsi dom for at den innleide er fast ansatt. Dette gjelder
ikke ved innleie av tre eller færre arbeidstakere.
Ny § 3B skal lyde:
| 1. | Innleie av arbeidstakere fra virksomhet som ikke har til formål å drive utleie, er tillatt når den innleide arbeidstakeren er fast tilsatt hos utleier, og innleier har inngått skriftlig avtale om innleie med tillitsvalgte som representerer et flertall av den arbeidstakerkategori innleien gjelder. Dette gjelder ikke ved innleie av tre eller færre arbeidstakere. Avtale om innleie som nevnt i første punktum, kan bare inngås for inntil ett år av gangen. For at virksomheten skal sies ikke å ha til formål å drive utleie, er et vilkår at utleie skjer innenfor de samme fagområder som utgjør utleierens hovedbeskjeftigelse og at utleieaktiviteten ikke omfatter mer enn 50 % av de fast tilsatte hos utleier. |
| 2. | Kongen kan i forskrift forby innleie for visse arbeidtakergrupper eller på visse områder når viktige samfunnshensyn tilsier det. |
| 3. | Paragrafen gjelder ikke innleie til embete eller stilling eller annet arbeidsforhold som omfattes av lov av 4. mars 1983 nr 3 om statens tjenestemenn m.m. |