| |
Forslag 1
I lov om foretakspensjon skal følgende
bestemmelser lyde:
§ 2-4 annet ledd:
(2) Foretak som har pensjonsforsikring
skal opprette en styringsgruppe for pensjonsordningen på minst to personer.
Minst en av personene skal velges av og blant medlemmene.
§ 16-2 (3):
Bestemmelsene i §§ 3-3 til 3-10 om rett til medlemskap skal i forhold til pensjonsordning opprettet før loven trådte i kraft, gjelde fra det tidspunkt regelverket for pensjonsordningen er endret som nevnt i første ledd, eller, for pensjonsordninger opprettet av foretak med arbeidstakere som er medlem av Pensjonstrygden for sjømenn, senest ti år etter at loven trådte i kraft. Utvidelser som følger av denne bestemmelse skal ikke ha virkning på den grunnlagsrente som den opprinnelige livsforsikringsavtalen la til grunn. Bestemmelsene i § 3-11 gjelder arbeidstakere som har nådd pensjonsalderen etter det tidspunkt som er nevnt i første punktum.
Forslag 2
I lov om foretakspensjon skal § 5-1 (1) lyde:
(1) Alderspensjon skal ytes fra den pensjonsalder regelverket fastsetter etter § 4-1, og skal løpe så lenge medlemmet lever. Det kan ikke fastsettes i regelverket at alderspensjon skal opphøre eller pensjonsytelsen settes ned etter et bestemt antall år.
Forslag 3
I lov om foretakspensjon skal følgende bestemmelser lyde:
§ 1-2 (2) bokstav c:
Medlemmer: Arbeidsgiveren og de
arbeidstakere som oppfyller opptaksvilkårene i regelverket for
pensjonsordningen. Som medlem regnes også alderspensjonist som har sluttet
hos forsikringstaker ved oppnådd pensjonsalder, og uførepensjonist som er
blitt ufør mens han var i forsikringstakers tjeneste.
§ 2-2 (1):
Pensjonsordningen skal omfatte minst
en person i foretaket som har en arbeidstid og lønn i foretaket som utgjør
75 % eller mer av full stilling.
§ 2-7 (4):
(4) Dersom frist gitt i medhold av
annet og tredje ledd ikke overholdes, kan Kredittilsynet gi nærmere
retningslinjer for virksomheten, oppnevne nytt styre for pensjonsordningen,
eller bestemme at pensjonsordningen skal opphøre og avvikles etter
bestemmelsene i kapittel 15.
§ 3-3 (1):
(1) Pensjonsordningen skal omfatte
alle arbeidstakere i foretaket som har fylt 25 år, med mindre annet følger
av regler i loven her med tilhørende forskrifter. Det kan fastsettes lavere
alder i regelverket.
§ 3-5 (1):
(1) Arbeidstaker med stilling som
utgjør mindre enn 35 % av full stilling i foretaket, skal ikke være medlem
av pensjonsordningen, med mindre annet er fastsatt i regelverket.
§ 5-6 (2):
Regelverket kan fastsette at
pensjonens løpetid skal settes ned til det antall hele år som er nødvendig
for at årlig pensjon kommer opp på et nivå tilsvarende om lag 50 prosent av
folketrygdens grunnbeløp. Forsikringsteknisk kontantverdi av pensjonen skal
være den samme før og etter omregningen.
§ 10-4 (2):
(2) Foretaket kan bestemme at midler i
premiefond som overstiger halvparten av grensen etter første ledd, skal
overføres til foretaket. Før beslutning om overføring treffes av foretaket,
skal spørsmålet forelegges styret i pensjonskassen til uttalelse.
§ 15-1 (1):
(1) Foretaket kan bestemme at
pensjonsordningen skal opphøre. Før beslutning treffes skal spørsmålet om
opphør forelegges styret i pensjonskassen.
Forslag 4
Stortinget ber Regjeringen fremme
lovforslag om å gi arbeidstagere rett til å reservere seg mot medlemskap i
pensjonsordningen.
Forslag 5
Stortinget ber Regjeringen fremme
lovforslag om at det ikke utstedes fripoliser der den forsikrede fortsatt er
medlem av pensjonsordningen. Fripolisebeløpet blir stående som ytelse, dvs.
en fullt betalt dekning som innarbeides i ordningen.
Forslag 6
Stortinget ber Regjeringen fremme
lovforslag om at § 6-3 første ledd endres slik at det blir adgang til å
fastsette en uførepensjon som i størrelse avviker fra alderspensjonen.
Forslag 7
Stortinget ber Regjeringen fremme lovforslag om å tillate lukking av eksisterende pensjonsordninger, slik at eksisterende ordninger løper videre som før for dem som er omfattet av ordningene.
Forslag 8
Stortinget ber Regjeringen fremme
lovforslag om at arbeidstagere som arbeider i foretaket utover
pensjonsalderen skal ha rett til å få ubetalt pensjon, slik at det blir
mulig å fortsette den fleksibiliteten som ligger i at partene kan avtale
kombinasjoner av pensjon og lønn.
Forslag 9
Stortinget ber Regjeringen fremme lovforslag om at det tillates en opptrappingsplan over tre år for inndekning av manglende premiereserve, i samsvar med Selvig-utvalgets innstilling.