|
Forslag 1
I lov om innskuddspensjon i
arbeidsforhold skal følgende paragrafer lyde:
§ 2-1 (1):
(1) Et foretak kan opprette
pensjonsordning i samsvar med reglene i loven her for å sikre arbeidstakerne
i foretaket alderspensjon i tillegg til de ytelser som til enhver tid
utbetales i henhold til lov om folketrygd. Dette gjelder ikke foretak som
har foretakspensjonsordning.
§ 3-1 bokstav b:
| b. | som
kollektivordning med investeringsvalg for foretaket etter reglene i § 3-3, eller
|
Innstillingens bokstav b blir bokstav
c.
§ 3-3:
§ 3-3. Investeringsvalg i kollektivordninger
(1) Er det avtalt at pensjonskapitalen knyttet til pensjonsordningen skal utgjøre en egen investeringsportefølje undergitt kollektiv forvaltning, skal foretaket ha adgang til å endre sammensetningen av invsteringsporteføljen. Før foretaket gjør dette, skal styringsgruppen gis anledning til å uttale seg.
(2) Bestemmelsene i § 3-2 annet ledd gjelder tilsvarende.
(3) Er markedsverdien av
investeringsporteføljen redusert i løpet av et regnskapsår, skal reduksjonen
straks dekkes ved overføring fra innskuddsfondet og for øvrig ved tilskudd
fra foretaket. Institusjonen svarer for at udekket verdireduksjon blir
dekket på annen måte.
§ 3-3, § 3-4 og § 3-5 blir § 3-4, § 3-5 og § 3-6.
§ 4-2 første ledd:
(1) Pensjonsordningen skal omfatte
alle arbeidstakere i foretaket som har fylt 20 år, med mindre annet følger
av regler i loven her med tilhørende forskrifter. Det kan fastsettes lavere
alder i regelverket.
§ 14-2:
§ 14-2. Omdanning av foretakspensjonsordning
(1) Et foretak som har pensjonsordning etter lov om foretakspensjon og som i stedet vil opprette pensjonsordning etter loven her, skal avikle foretakspensjonsordningen etter reglene i lov om foretakspensjon kapittel 15. Premiefond knyttet til pensjonsordningen kan likevel overføres som innskuddsfond for pensjonsordningen etter loven her.
(2) Første ledd er ikke til hinder for at foretaket viderefører foretakspensjonsordningen for arbeidstakere som var medlem av ordningen på tidspunktet for opprettelse av ny innskuddspensjonsordning og som da hadde 10 år eller mindre igjen til oppnådd pensjonsalder.
(3) Dersom pensjonsordningens
administrasjonsreserve ikke er tilstrekkelig til å dekke kostnadene knyttet
til utstedelse av fripoliser ved opphør av eksisterende ordning, skal de
resterende kostnadene først dekkes av midler i permiefondet og deretter ved
innbetaling fra foretaket dersom midlene i permiefondet ikke er
tilstrekkelig.
§ 15-2:
§ 15-2. Overgangsregler
For foretak som har pensjonsordning etter forskrift av 28. juni 1968 nr. 3 om private tjenestepensjonsordninger og i stedet vil opprette pensjonsordning etter loven her, gjelder § 14-2 tilsvarende.
Forslag 2
I lov om innskuddspensjon i
arbeidsforhold skal følgende paragrafer lyde:
§ 5-2 (2):
(2) Ved anvendelsen av bestemmelsene i
første ledd skal det tas hensyn til at kvinner som regel har lengre
levealder enn menn.
§ 7-1 (1) annet punktum:
Pensjonskapitalbevis skal i
utbetalingseprioden konverteres til pensjonsforsikring i
livsforsikringsselskap eller pensjonskasse som nevnt i § 2-2. Pensjonskasse
som konverterer pensjonskapital etter bestemmelsen her, skal oppfylle
kravene i lov om foretakspensjon § 2-2 annet ledd.
§ 7-3 (2):
(2) Alderspensjonen skal ytes fra den
tid medlemmet etter § 7-2 har rett til pensjon, og skal løpe så lenge
medlemmet lever. Det kan ikke fastsettes i regelverket at alderspensjonen
skal opphøre eller pensjonsytelsen settes ned etter et bestemt antall år.
§ 7-3 (3):
(3) Dersom institusjonen ikke garanterer alderspensjonen, skal pensjonen et enkelt år ikke utgjøre mer enn dette året utgjør av forventet gjenværende utbetalingsperiode etter forsikringens beregningsgrunnlag.
Forslag 3
I lov om innskuddspensjon i arbeidsforhold skal § 2-3 (1) lyde:
(1) Pensjonsordningen skal omfatte minst en person i foretaket som har en arbeidstid og lønn i foretaket som utgjør 75 % eller mer av full stilling.
Forslag 4
I lov om innskuddspensjon i arbeidsforhold skal § 2-6 (1) lyde:
(1) Foretak som har pensjonsforsikring skal opprette ei styringsgruppe på minst to personar for pensjonsordninga. Minst ein av personane skal veljast av og blant medlemene.