| |
Etter folketrygdloven § 8-14 kan det ytes reisetilskott i stedet for sykepenger for å gjøre det mulig for arbeidstaker å komme raskere tilbake i arbeid enn det ellers ville være mulig. Dersom arbeidsgiver betaler full lønn under sykefravær som strekker seg utover arbeidsgiverperioden, gir folketrygdloven § 22-3 hjemmel til å refundere ytelsen til arbeidsgiver.
Det foreslås at folketrygdloven § 22-3 første ledd endres slik at bestemmelsen også gir hjemmel for utbetaling til arbeidsgiver i de tilfeller der arbeidsgiver forskutterer reisetilskott etter utløpet av arbeidsgiverperioden for å dekke nødvendige ekstra transportutgifter etter folketrygdloven § 8-14.
Departementet foreslår at endringen trer i kraft straks. Endringen vil ikke ha økonomiske eller administrative konsekvenser.