| |
Med forbehold om Stortingets samtykke har Arbeids- og administrasjonsdepartementet besluttet at Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) skal omgjøres fra forvaltningsorgan til aksjeselskap med virkning fra 1. juli 2002. Spørsmålet om omgjøring er lagt fram i St.prp. nr. 57 (2001-2002).
Dette innebærer at arbeidstakerne går fra tjenestemannslovens virkeområde til arbeidsmiljølovens. I den forbindelse fremmes det forslag om at de ansatte ved AFI skal få beholde fortrinnsrett til statlig stilling og rett til ventelønn i samsvar med tjenestemannsloven § 13 nr. 2 til nr. 6 for en periode på tre år fra omdanningen.
Bestemmelsene etter dette lovforslaget vil ikke innskrenke de rettigheter som de ansatte har etter arbeidsmiljøloven § 60 nr. 2 og § 67. Det presiseres at ordningen er en overgangsordning og at den begrenses til å gjelde for de ansatte som følger med virksomheten i omdanningsprosessen.
Tilsvarende overgangsordning er tidligere gitt ved liknende omdanninger fra statlig forvaltningsvirksomhet til private rettssubjekter.
De berørte arbeidstakerne har, gjennom forhandlinger med departementet, hatt anledning til å uttale seg om forslaget, og har gitt sin tilslutning til det. Ut fra dette har det vært vurdert som åpenbart unødvendig å sende forslaget på alminnelig høring.
Eventuelle ventelønnskostnader skal dekkes av selskapet selv gjennom refusjonsplikt. De administrative og økonomiske konsekvensene av lovforslaget vil avhenge av om og i hvilket omfang rettighetene blir utløst. Instituttet har en god posisjon på oppdragsmarkedet, og departementet antar at det ikke er grunn til å forvente nedbemanninger og oppsigelser i kjølvannet av omstillingsprosessen. Dersom det er påløpt en forpliktelse på omdannelsestidspunktet vil dette hensyntas i åpningsbalansen.