|
Komiteen har elles ingen merknader,
viser til proposisjonen og rår Odelstinget til å gjere slike
Ot.prp.nr.12 (2003-2004) når det gjeld lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. § 58 A nr. 1 og nr. 2, vert sendt tilbake til Regjeringa for vurdering i Arbeidslivslovutvalet som ein del av utvalet si heilskaplege innstilling.
I
lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd (folketrygdloven) gjøres
følgende endring:
§ 4-7 annet ledd skal lyde:
Dagpenger kan ytes i inntil 26 uker i
løpet av en periode på 18 måneder ved hel eller delvis permittering hos
samme arbeidsgiver. Departementet kan gi forskrift om adgang til å forlenge
perioden med rett til dagpenger.
I
lov 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering gjøres
følgende endringer:
§ 3 (1) første ledd skal lyde:
Arbeidstaker har krav på lønn og annet arbeidsvederlag fra arbeidsgiver i en arbeidsgiverperiode den første tid etter at permittering er iverksatt. Arbeidsgiverperioden løper fra og med den første arbeidsdag permitteringen omfatter. Arbeidsgiverperiodens lengde er
| a) | 10 arbeidsdager ved hel permittering |
| b) | 15 arbeidsdager ved mindre enn 40 % reduksjon av arbeidstiden |
Skyldes permitteringen brann, ulykker
eller naturomstendigheter, gjelder ingen arbeidsgiverperiode.
§ 3 (2) første ledd skal lyde:
Arbeidstakere som i løpet av de siste
18 måneder har vært helt eller delvis permittert uten lønn i 26 uker til
sammen, har krav på lønn og annet arbeidsvederlag fra arbeidsgiver for den
overskytende permitteringstid. Departementet kan gi forskrift om adgang til
å forlenge perioden på 26 uker før arbeidsgivers lønnsplikt gjeninntrer.
Tid hvor arbeidstakeren har vært permittert som følge av arbeidskamp, regnes
ikke med ved beregning av permitteringstid etter dette ledd.
I
lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. gjøres
følgende endring:
§ 74 nr. 1 første ledd nytt femte punktum skal lyde:
Kongen kan bestemme at annen offentlig
myndighet enn Arbeidstilsynet kan føre tilsyn med at bestemmelsene gitt i
eller i medhold av denne loven blir overholdt.
Loven trer i kraft fra det tidspunkt Kongen bestemmer.
Departementet kan fastsette forskrift
om overgangsregler.
| Oslo, i kommunalkomiteen,
den 4. desember 2003 |
| Magnhild Meltveit Kleppa leiar |
Sigvald Oppebøen Hansen ordførar |