Innst.S.nr.25 (2000-2001)
Innstilling fra forsvarskomiteen om Forsvarets logistikkfunksjoner
2. Bakgrunn og forutsetninger
2.1 Generelt
Bakgrunn og forutsetninger for
departementets anbefaling framgår av:
| - | Historikk
som tar for seg hovedpunkter i den senere tids utvikling av materiellforvaltningen.
|
| - | Beskrivelse
av logistikkfunksjonene i dag. |
| - | Oppgaver,
mål og kjennetegn for den framtidige utøvelsen av logistikk. |
2.2 Historikk
I proposisjonen gis det på sidene 9-10
en historisk oversikt over emnet fra andre verdenskrig.
2.3 Organisering av logistikkfunksjonene
Med sikte på å fremme forslag om
tiltak for å tilpasse logistikkfunksjonene til Forsvarets framtidige
oppgaver har departementet vurdert logistikkfunksjonene i:
| - | Hærens
forsyningskommando (HFK), Sjøforsvarets forsyningskommando (SFK), Luftforsvarets
forsyningskommando (LFK) og materiellforvaltningen i Forsvarets overkommando/sanitetsstaben
(FO/SAN) som alle er direkte underlagt forsvarssjefen. |
| - | Verksteder
og lagre underlagt Hærens distriktskommandoer, sjøforsvarsdistrikter og orlogsstasjoner,
og Luftforsvarets stasjoner som inngår i de respektive forsvarsgrenenes organisasjon.
|
| - | Forsvarets
tele- og datatjeneste (FTD) som er et ordinært forvaltningsorgan som egen etat
underlagt Forsvarsdepartementet. |
På sidene 10-12 gis det i
proposisjonen en nærmere beskrivelse av dagens organisering av
logistikkfunksjonene.
2.4 Logistikk i framtiden
Den framtidige utøvelsen av logistikk
i Forsvaret skal kjennetegnes ved:
| - | Klargjort
oppgavefordeling og ansvars- og myndighetsforhold basert på styringskonseptet.
|
| - | fra
fred til krise og krig som bidrar til et balansert forhold mellom risiki og beredskapskostnader
for Forsvaret som helhet, |
| - | i
forhold til kundene og eksterne leverandører. |
| - | Rammebetingelser
som muliggjør en effektiv virksomhet, skaper større fleksibilitet for tilpasninger
til kundens behov, arbeidsmarked, osv. |
| - | Verdiskapende
prosesser som enkeltvis og i samspill med hverandre effektivt løser oppgaver
og funksjoner og dekker kundenes behov. |
| - | Kundefinansiering
som hovedprinsipp. |
| - | Produkter
og tjenester med høyt « kost-nytte"-forhold. |
| - | En
styringsmodell som legger vekt på målstyrt planlegging, resultatoppfølging og
målbar utførelse. |
| - | En
helhetlig styring av personell, materiell og systemer for å oppnå fleksibilitet.
|
| - | Samling
av likeartet virksomhet. |
| - | Hensiktsmessig
organisering av logistikkfunksjonene tilpasset ressurser, oppdrag og krav med
gjennomgående faglig og resultatansvar fra topp til bunn. |
| - | En
hensiktsmessig utvikling, bruk og drift av informasjonssystemer og infrastruktur
i et helhetlig perspektiv. |
| - | Evne
til å rekruttere og beholde personell med et høyt faglig kompetansenivå. |
| - | Styrt
kompetanseutvikling. |
| - | Arbeidsmiljø
preget av respekt, omsorg og ansvar basert på likeverd og tillit. |
Disse punktene er en del av de
grunnleggende premisser for de forslag til endringer i logistikkfunksjonene
som presenteres i proposisjonen. På sidene 12-15 i proposisjonen beskrives
slike forhold knyttet til logistikkorganisasjonen ytterligere.
Sist oppdatert 9. juni 2006 av Stortingets administrasjon