| |
Det fremmes i dokumentet følgende
forslag:
« Stortinget ber Regjeringen legge frem
forslag for Stortinget om endringer i lov om folketrygd som belønner dem som
ønsker å bidra med sin arbeidskraft etter fylte 67 år. »
Som bakgrunn for forslaget framholder forslagsstillerne at det siden andre halvdel av 1993 har vært en sterk økning av antallet sysselsatte i Norge, og at dette har medført en utvikling i retning av mangel på kvalifisert arbeidskraft innen enkelte næringer. Tendensen til førtidspensjonering, særlig for aldersgruppa over 60 år, er økende. Yrkesdeltakelsen for menn mellom 60 og 66 år var i 1980 72 % mot 55 % i 1997.
Det vises til at i dag går et stadig økende antall 62-åringer over på AFP-pensjon, og det uttales at dersom muligheten til å ha lønnsinntekt i tillegg til pensjonen økes ytterligere, vil dette oppfordre til ytterligere tidlig avgang fra arbeidslivet. Forslagsstillerne har aldri ønsket å støtte innføringen av AFP-ordningen, og ville foretrekke et system der folketrygdens alderspensjoner gjøres mer fleksible i forhold til aldersgrensen og pensjonenes størrelse, slik at de som ønsker det kan gå av for eksempel etter fylte 60 år med en lavere pensjon, tilpasset opptjeningsgrunnlag, innbetalt premie og arbeidsperiodens lengde.
Forslagsstillerne mener det bør være naturlig å se nærmere på muligheten for å finne skjult arbeidskraftreserve i befolkningen og til å oppfordre dem som kan og vil, til å stå i arbeid.
En ordning der man kan gå av før fylte 67 år med varig lavere pensjon, eller etter fylte 67 år med varig høyere pensjon, ville etter forslagsstillernes mening være å foretrekke fremfor dagens AFP-ordning.
Forslagsstillerne vil peke på at alderspensjon fra folketrygden er en opptjent rettighet som trer inn ved fylte 67 år, som pensjonisten har gjort seg fortjent til gjennom innbetaling av trygdepremie i kombinasjon med et antall nedlagte arbeidsår, og de mener det i utgangspunktet bør være opp til den enkelte pensjonist å avgjøre om fortsatt arbeidsinnsats er ønskelig.
For å stimulere til økt innsats til samfunnets beste gjennom å utnytte de ressurser og den kunnskap som eldre forvalter, og utvide den yrkesaktive del av befolkningen, mener forslagsstillerne det bør settes inn økonomiske incentiver for dem som er friske og som selv ønsker å fortsette sin yrkesaktive tilværelse utover 67 års alder gjennom å fjerne avkorting av pensjonen ved inntekt over 1G.