Innst.S.nr.275 (2000-2001)
Innstilling fra samferdselskomiteen om virksomheten til Posten Norge BA
2. Sentrale utfordringer for Postens virksomhet
2.1 Sammendrag
Posten står foran betydelige
utfordringer, spesielt når det gjelder å bedre lønnsomheten, jf
inntektsreduksjon grunnet forventet nedgang i brevpostmengden m.m. og
eventuell begrensning av enerettsområdet.
Posten må møte den økte konkurransen i
postmarkedet og den forventede nedgangen i fysisk brevpost gjennom
forbedring av service og kvalitet, utvikling av nye tjenester tilpasset
kundenes etterspørsel og behov samt kostnadseffektivitet i alle deler av
produksjonen.
Posten har også store utfordringer
knyttet til å beholde og rekruttere kvalifisert arbeidskraft. Posten må ha
rammevilkår som bidrar til at selskapet kan møte disse utfordringene på en
god og effektiv måte.
Ellers er utfordringene bl.a knyttet
til:
| - | Strukturendringene
og globaliseringen i postmarkedet, jf at oppkjøp, fusjoner og inngåelse av strategiske
allianser skjer i et stadig større tempo og omfang. Bakgrunnen for oppkjøpene,
fusjonene og alliansene er i første rekke ønsket om å bidra til at selskapene
kan utvikle og levere helhetlige og integrerte løsninger for stadig mer globale
kunder innen transport, logistikk, elektronisk handel og bank-/finanstjenester.
|
| - | Teknologiutviklingen.
Elektroniske tjenester konkurrerer med og erstatter til dels tradisjonelle brevpostprodukter.
Dette forventes å gi et vesentlig fall i fysisk informasjonsformidling, og derved
et betydelig inntektsbortfall for Posten i årene som kommer. |
| - | Forventet
volumnedgang innen kjerneområder. |
| - | Evnen
til å ta ut synergiene av de omstillingsprosjektene som er vedtatt, både i form
av lavere kostnader, mer effektiv drift og økt kundeservice. |
| - | Høye
driftskostnader. Det er derfor nødvendig for Posten å redusere driftskostnadene
slik at marginene økes og lønnsomheten bedres. |
| - | Bedre
økonomistyring. Departementet legger til grunn at innføringen av det nye økonomistyringssystemet
pr. 1. januar 2001 vil medføre en vesentlig bedre økonomistyring av selskapet.
|
| - | Å
gjennomføre de vedtatte omstillingene på en slik måte at det ikke går ut over
kvaliteten på posttjenestene og at motivasjonen og serviceinnstillingen til de
ansatte opprettholdes. |
| - | Selskapets
evne til å rekruttere, utvikle og beholde kvalifisert arbeidskraft. |
| - | Reduksjon
av antall sykemeldte og uføretrygdede. |
Når det gjelder forventet
liberalisering av brevmarkedet, la EU-kommisjonen i juli 2000 fram et
endelig forslag til endringsdirektiv til Europaparlaments- og rådsdirektiv
97/67/EF av 15. desember 1997 om felles regler for utviklingen av
fellesskapets indre marked for posttjenester og forbedring av disse
tjenestenes kvalitet (postdirektivet) og som er innarbeidet i norsk rett, jf
St.prp. nr. 12 og
Ot.prp.nr.18
(1998-1999).
I forhold til kravene på
brevpostområdet er det foreslått at det mulige enerettsområdet reduseres til
en vekt- og prisgrense på inntil 50 gram og 2,5 ganger grunntaksten for et
innenriks prioritert brev innenfor første vektklasse (20 gram).
2.2 Komiteens merknader
Komiteen er kjent med at Posten står
overfor store utfordringer på mange områder i årene framover. Endringer i
etterspørsel, globalisering og strukturendringer i det europeiske
postmarkedet gjør at omstilling er nødvendig innenfor de fleste områder av
selskapets virksomhet. Komiteen deler departementets oppfatning av at
hovedutfordringene særlig er knyttet til best mulig service og til å bedre
lønnsomheten.
Komiteen vil peke på at det er liten
tvil om at utviklingen hvor Posten møter stadig økende konkurranse, vil
fortsette i årene framover. Komiteen legger derfor til grunn at kravet til
kostnadseffektiv produksjon forsterkes i åra framover, og er opptatt av at
Posten har en god og fleksibel organisasjon som er rustet til å møte disse
utfordringene.
Komiteen viser til at omleggingene
stiller store krav til Postens ansatte. Komiteen viser i den forbindelse
til merknader under kapittel 4.
Sist oppdatert 9. juni 2006 av Stortingets administrasjon