Etter at det var ringt til votering i
5 minutter, uttalte
Votering i sak nr. 1
Presidenten: Saken tas opp til
votering.
Under debatten har Johanne Gaup på
vegne av Senterpartiet satt frem et forslag.
Senterpartiet, Høyre og Rød
Valgallianse har varslet at de vil stemme mot lovforslagene.
Komiteen hadde innstillet til
Odelstinget å gjøre slike vedtak til
lover
A.
Lov
om statens postselskap.
Kapittel 1 Alminnelige bestemmelser
§ 1 Lovens virkeområde m.v.
Loven gjelder for statens postselskap.
Med « selskapet » menes i loven her
statens postselskap.
§ 2 Eierforhold
Selskapet eies av staten.
§ 3 Innskuddskapital
Selskapet skal ha en innskuddskapital
som er fastsatt i vedtektene.
§ 4 Rettsevne
Selskapet har selv rettigheter og
forpliktelser, er part i avtaler med private og offentlige myndigheter og
har partsstilling overfor domstol og andre myndigheter.
§ 5 Statens ansvar overfor kreditorene
Staten hefter ikke overfor kreditorene
for selskapets forpliktelser. Staten plikter ikke å gjøre innskudd i
selskapet eller i tilfelle dets konkursbo ut over det som følger av
stiftelsesdokumentet eller senere vedtak om å forhøye innskuddskapitalen.
§ 6 Vedtekter
Selskapet skal ha vedtekter som
fastsettes av generalforsamlingen. Vedtektene skal minst angi:
| 2. | den
kommune i riket hvor selskapet har sitt forretningskontor, |
| 4. | innskuddskapitalens
størrelse, |
| 5. | antallet
eller laveste og høyeste antall styremedlemmer, |
| 6. | antall
medlemmer av bedriftsforsamlingen, med mindre det er inngått avtale om ikke å
ha bedriftsforsamling, jf. § 27, |
| 7. | hvilke
saker som skal behandles på den ordinære generalforsamling.
|
§ 7 Konsern
Eier selskapet så mange aksjer eller
andeler i et annet selskap at de representerer flertallet av stemmene, anses
selskapet som morselskap og det sistnevnte selskap som datterselskap. Eier
morselskapet sammen med datterselskap eller eier ett eller flere
datterselskap til sammen så mange aksjer eller andeler i et annet selskap
som nevnt i første punktum, anses også sistnevnte selskap som datterselskap
til morselskapet.
Har selskapet ellers som eier av
aksjer eller selskapsandeler eller på grunn av avtale bestemmende
innflytelse over et annet selskap og en betydelig andel i dets
driftsresultat, anses også selskapet som morselskap og det andre selskap som
datterselskap.
Mor- og datterselskap utgjør sammen et
konsern.
Kapittel 2 Styre og administrerende direktør
§ 8 Styret
Selskapet skal ha et styre med minst
fem medlemmer.
Styret velges av generalforsamlingen
med det unntak som følger av § 9.
Styret skal ha en leder og en
nestleder som velges av generalforsamlingen.
§ 9 Tilsattes styrerepresentasjon
Inntil en tredel, men minst to av
styrets medlemmer, velges av og blant de som har et tilsettingsforhold. Er
det avtalt at selskapet ikke skal ha bedriftsforsamling, jf. § 27 første
ledd annet punktum, skal de som har et tilsettingsforhold velge ett
styremedlem med varamedlem eller to observatører med varamedlemmer i tillegg
til den representasjon som følger av forrige punktum.
Tilhører selskapet et konsern, kan
Kongen etter søknad fra konsernet eller fra fagforeninger som omfatter to
tredeler av de tilsatte i konsernet eller fra et flertall av de tilsatte i
konsernet, bestemme at valg etter første ledd skal foretas av og blant de
som har et tilsettingsforhold i konsernet eller deler av konsernet.
Kongen kan gi utfyllende forskrift til
første og annet ledd, herunder om vilkår for stemmerett og valgbarhet, om
valgmåten, om avgjørelsen av tvister om valget og om bortfall av verv som
medlem eller observatør.
Bestemmelsene i §§ 10 første ledd og
11 annet ledd gjelder ikke for styremedlemmer som er valgt etter første
eller annet ledd.
Lovens bestemmelser om styremedlemmer
gjelder for observatører og varamedlemmer valgt etter første og annet ledd
så langt de passer. Fjerde ledd gjelder tilsvarende for slike observatører
og varamedlemmer.
§ 10 Tjenestetid
Styremedlem tjenestegjør i to år.
Kortere tjenestetid kan fastsettes ved suppleringsvalg. Tjenestetiden
opphører ved avslutningen av den ordinære generalforsamling i det år
tjenestetiden utløper.
Et styremedlem blir stående inntil
nytt styremedlem er valgt, selv om tjenestetiden er utløpt.
§ 11 Tilbaketreden og avsetting før
tjenestetiden utløper
Når særlige forhold foreligger, har et
styremedlem rett til å tre tilbake før tjenestetiden er ute. Styret skal ha
rimelig forhåndsvarsel om tilbaketredenen.
Et styremedlem kan avsettes av
generalforsamlingen.
§ 12 Administrerende direktør
Selskapet skal ha en administrerende
direktør som tilsettes av styret.
§ 13 Bosteds- og botidskrav
Administrerende direktør og minst
halvdelen av styrets medlemmer skal være bosatt her i riket og ha bodd her i
de siste to år. Dette gjelder ikke statsborgere i stater som er part i
EØS-avtalen når de er bosatt i en slik stat.
§ 14 Varamedlemmer
Generalforsamlingen avgjør om det skal
velges varamedlemmer for styremedlemmer valgt av generalforsamlingen.
Lovens bestemmelser om styremedlemmer gjelder tilsvarende for disse
varamedlemmene så langt de passer.
§ 15 Mangler ved valg av styremedlem
eller tilsetting av administrerende direktør
Etter at valg av styremedlem eller
tilsetting av administrerende direktør er registrert i Foretaksregisteret,
kan mangler ved valget eller tilsettingen ikke påberopes overfor en
tredjeperson, med mindre selskapet godtgjør at tredjepersonen kjente til
mangelen.
§ 16 Godtgjørelse
Godtgjørelse til medlemmer av og
observatører i styret fastsettes av generalforsamlingen.
Godtgjørelse til administrerende
direktør fastsettes av styret.
§ 17 Styrets myndighet
Forvaltningen av selskapet hører under
styret. Styret skal påse at selskapet drives i samsvar med loven her og
lovgivningen ellers, selskapets vedtekter og andre beslutninger fastsatt av
generalforsamlingen. Styret skal sørge for en tilfredsstillende
organisering av selskapets virksomhet. Styret skal påse at bokføringen og
formuesforvaltningen er gjenstand for betryggende kontroll.
Styret skal føre tilsyn med
administrerende direktørs ledelse av virksomheten. Styret kan fastsette
instruks for administrerende direktør.
Hvis det er avtalt at selskapet ikke
skal ha bedriftsforsamling, har styret den myndighet som følger av § 29
tredje ledd første punktum. Styrets vedtak i slike saker kan overprøves av
Kongen om vesentlige samfunnsmessige hensyn tilsier det.
§ 18 Avtaler mellom selskapet og
staten
Avtaler som inngås mellom selskapet og
staten skal innføres i eller vedlegges styreprotokollen. Dette gjelder
likevel ikke forretningsavtaler på vanlige vilkår.
§ 19 Datterselskaps forhold til
selskapet
Har selskapet datterselskap, plikter
styret i datterselskapet å gi styret i selskapet opplysninger som er
nødvendig for å kunne vurdere konsernets stilling og resultatet av
konsernets virksomhet.
Selskapets styre skal underrette
styret i datterselskap om forhold som kan ha betydning for konsernet som
helhet. Selskapets styre skal også før endelig beslutning treffes,
underrette datterselskaps styre om beslutninger som kan ha betydning for
datterselskapet.
Utenlandsk selskap regnes ikke som
datterselskap ved anvendelsen av bestemmelsen i første og annet ledd.
§ 20 Administrerende direktørs
myndighet
Administrerende direktør står for den
daglige ledelsen av selskapets virksomhet, og skal følge de retningslinjer
og pålegg styret har gitt.
Den daglige ledelse omfatter ikke
saker som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller stor betydning.
Slike saker kan administrerende direktør bare avgjøre om styret i det
enkelte tilfelle har gitt ham myndighet til det, eller styrets beslutning
ikke kan avventes uten vesentlig ulempe for selskapets virksomhet. Styret
skal i så fall snarest mulig underrettes om saken.
Administrerende direktør skal sørge
for at selskapets bokføring er i samsvar med lov og forskrifter og at
formuesforvaltningen er ordnet på betryggende måte.
§ 21 Godtgjørelse fra andre enn
selskapet
Styremedlem, administrerende direktør
eller noen av deres underordnede må ikke i forbindelse med arbeid for
selskapet ta imot godtgjørelse fra andre enn selskapet, og heller ikke
godtgjørelse som en medkontrahent eller representant for denne har betinget
hos selskapet. Medlem av styret som ikke deltar i den daglige ledelse, kan
likevel opptre som mellommann overfor selskapet mot vanlig
mellommannsgodtgjørelse for så vidt angår forretninger som inngår under
mellommannsvirksomhet vedkommende driver som næring, forutsatt at han ikke
ved høvet også representerer selskapet.
Godtgjørelse som ikke må mottas av
styremedlem eller administrerende direktør, må heller ikke mottas av deres
ektefelle eller noen som er beslektet eller besvogret med dem i rett opp-
eller nedstigende linje, eller av selskap som noen her nevnt person har en
framtredende interesse i.
Godtgjørelse som er avtalt eller
mottatt i strid med bestemmelsene i første og annet ledd, tilfaller
selskapet. Det samme gjelder avkastning på og eiendeler som er kommet i
stedet for godtgjørelsen.
§ 22 Inhabilitet
Styremedlem, observatør eller
administrerende direktør må ikke delta i behandlingen eller avgjørelsen av
noe spørsmål som har slik særlig betydning for ham selv eller nærstående at
han må anses for å ha en framtredende personlig eller økonomisk særinteresse
i saken. Styremedlem, observatør eller administrerende direktør må heller
ikke delta i beslutninger om lån mot eller diskontering av noe papir som er
påført hans navn.
§ 23 Styremøter
Styrets leder skal sørge for at styret
holder møte så ofte som det trengs. Medlem av styret og administrerende
direktør kan kreve at styret sammenkalles. Om styret ikke for det enkelte
tilfellet bestemmer noe annet, har administrerende direktør rett til å være
til stede og til å uttale seg i styremøtene.
Styremøtene ledes av styrets leder.
Er verken lederen eller nestlederen til stede, velger styret en møteleder.
Ved styremøter skal føres protokoll
som underskrives av samtlige tilstedeværende styremedlemmer. Styremedlem
eller administrerende direktør som ikke er enig i styrets beslutning, kan
kreve sin oppfatning innført i protokollen.
§ 24 Vedtaksførhet og flertallskrav
Styret er vedtaksført når mer enn
halvdelen av samtlige styremedlemmer er til stede. Styret kan likevel ikke
treffe beslutning med mindre alle medlemmer av styret samt observatører i
styret så vidt mulig er gitt anledning til å delta i sakens behandling. Har
et styremedlem eller observatør forfall og det finnes varamedlem, skal
varamedlemmet gis anledning til å møte.
Som styrets beslutning gjelder det som
flertallet blant de møtende har stemt for, eller ved stemmelikhet det som
møtelederen har stemt for. De som stemmer for en beslutning må likevel
alltid utgjøre mer enn en tredel av samtlige styremedlemmer.
Ved valg eller tilsetting er den valgt
eller tilsatt som får flest stemmer. Styret kan på forhånd bestemme at det
skal holdes en ny avstemning dersom ingen får flertall for de avgitte
stemmer. Står stemmetallet likt ved valg av møteleder, avgjøres valget ved
loddtrekning. I andre tilfeller gjelder det møtelederen har stemt for.
§ 25 Selskapets representasjon utad
m.v.
Styret representerer selskapet utad og
tegner dets firma.
Styret kan gi styremedlem,
administrerende direktør og bestemt betegnet ansatt rett til å tegne
selskapets firma.
Vedtektene kan begrense styrets
myndighet etter annet ledd og også direkte gi bestemmelser om fullmakt som
der nevnt.
Rett til å tegne selskapets firma kan
når som helst kalles tilbake.
Det som gjelder for administrerende
direktør etter §§ 13 og 22, gjelder tilsvarende for firmategner som ikke er
styremedlem eller administrerende direktør.
Administrerende direktør kan alltid
representere selskapet utad i forhold som faller inn under hans myndighet
etter § 20.
§ 26 Overskridelse av
representasjonsretten
Har noen som etter § 25 representerer
selskapet utad, ved disposisjon på vegne av selskapet overskredet sin
myndighet, er disposisjonen ikke bindende for selskapet dersom selskapet
godtgjør at medkontrahenten innså eller burde innse at myndigheten ble
overskredet og det derfor ville stride mot redelighet å gjøre disposisjonen
gjeldende.
Kapittel 3 Bedriftsforsamling
§ 27 Bedriftsforsamlingen
Selskapet skal ha en
bedriftsforsamling på minst 12 medlemmer. Det kan inngås avtale mellom
selskapet og fagforeninger som omfatter to tredeler av de tilsatte eller et
flertall av de tilsatte om at selskapet ikke skal ha bedriftsforsamling, jf.
§§ 9 første ledd og 17 tredje ledd. Kongen kan gi nærmere regler om
avtalens inngåelse og innhold.
To tredeler av bedriftsforsamlingens
medlemmer med varamedlemmer velges av generalforsamlingen.
En tredel av medlemmene med
varamedlemmer velges av og blant de som har et tilsettingsforhold.
Fagforeninger som omfatter to tredeler av de tilsatte eller et flertall av
de tilsatte kan beslutte at det i tillegg skal velges observatører og
varamedlemmer. Antall observatører kan utgjøre inntil en halvpart av de
tilsattes medlemmer i bedriftsforsamlingen.
Tilhører selskapet et konsern, kan
Kongen etter søknad fra konsernet eller fra fagforeninger som omfatter to
tredeler av de tilsatte i konsernet, eller fra et flertall av de tilsatte i
konsernet, bestemme at valg etter tredje ledd skal foretas av og blant de
som har et tilsettingsforhold i konsernet eller deler av konsernet.
Kongen kan gi utfyllende forskrift til
annet og tredje ledd, herunder om vilkår for stemmerett og valgbarhet,
valgmåten, om avgjørelser av tvister om valget og om bortfall av verv som
medlem av eller observatør i bedriftsforsamlingen.
§ 28 Tjenestetid m.v.
Om tjenestetid og opphør av verv som
medlem av bedriftsforsamlingen gjelder §§ 10 og 11 tilsvarende, likevel slik
at § 10 første ledd om tjenestetidens lengde, og § 11 annet ledd om
avsetting av et styremedlem ikke gjelder for et medlem som er valgt av de
som har et tilsettingsforhold i medhold av § 27 tredje ledd.
Medlemmer av og observatører i styret
og administrerende direktør kan ikke være medlem eller observatør til
bedriftsforsamlingen. Om ikke Kongen gjør unntak i det enkelte tilfellet,
skal minst halvdelen av bedriftsforsamlingens medlemmer være bosatt i riket
og ha bodd her de siste to år. Bestemmelsen i annet punktum gjelder ikke
for statsborgere i stater som er part i EØS-avtalen når de er bosatt i en
slik stat. Lovens bestemmelser om bedriftsforsamlingens medlemmer får så
langt de passer anvendelse på observatører og varamedlemmer.
Bedriftsforsamlingen velger selv en
leder og nestleder blant sine medlemmer.
§ 29 Bedriftsforsamlingens myndighet
Bedriftsforsamlingen skal føre tilsyn
med styrets og administrerende direktørs forvaltning av selskapet. Hvert av
medlemmene og observatørene kan på møte i bedriftsforsamlingen kreve
opplysninger om selskapets drift i den utstrekning de finner det nødvendig.
Bedriftsforsamlingen kan selv eller ved utvalg iverksette undersøkelser.
Bedriftsforsamlingen skal gi uttalelse
til generalforsamlingen om styrets forslag til resultatregnskap og balanse,
eventuelt også konsernresultatregnskap og konsernbalanse, bør godkjennes, og
om styrets forslag om anvendelse av overskudd eller dekning av tap. Styrets
forslag samt revisjonsberetning skal sendes bedriftsforsamlingens medlemmer
senest en uke før saken skal behandles.
Etter forslag fra styret treffer
bedriftsforsamlingen avgjørelse i saker som gjelder (a) investeringer av
betydelig omfang i forhold til selskapets ressurser eller (b)
rasjonalisering eller omlegging av driften som vil medføre større endring
eller omdisponering av arbeidsstyrken. Vedtektene kan dessuten bestemme at
det til visse arter forretninger som ikke hører til den daglige ledelse,
skal kreves samtykke av bedriftsforsamlingen. Kongen kan gi forskrifter om
den nærmere avgrensning av bedriftsforsamlingens myndighet etter første
punktum og om saksbehandlingen i bedriftsforsamlingen.
Bedriftsforsamlingens vedtak i saker som nevnt i første punktum kan
overprøves av Kongen om vesentlige samfunnsmessige hensyn tilsier det.
Bedriftsforsamlingen kan vedta
anbefalinger til styret om en hvilken som helst sak.
Andre beføyelser kan ikke legges til
bedriftsforsamlingen, med mindre loven særskilt gir hjemmel for det.
§ 30 Møter i bedriftsforsamlingen m.v.
Bedriftsforsamlingens leder skal
innkalle til møte så ofte som nødvendig, og dessuten når minst en seksdel av
medlemmene eller styret krever det. Om ikke bedriftsforsamlingen for det
enkelte tilfellet bestemmer noe annet, har styremedlem, observatør og
administrerende direktør rett til å være til stede og til å uttale seg på
møter i bedriftsforsamlingen. Styrets leder og administrerende direktør har
plikt til å være til stede med mindre dette er åpenbart unødvendig eller det
foreligger gyldig forfall. I sistnevnte tilfelle skal det utpekes en
stedfortreder. Om møteledelse og protokollering gjelder § 23 annet og
tredje ledd tilsvarende. Om vedtaksførhet og avstemninger gjelder § 24
tilsvarende. Bestemmelsene i § 22 om inhabilitet gjelder også for
medlemmene av og observatørene i bedriftsforsamlingen.
Godtgjørelsen fastsettes av
generalforsamlingen. Om forbud mot å motta godtgjørelse fra andre enn
selskapet, gjelder § 21 første og tredje ledd tilsvarende.
Kapittel 4 Generalforsamling
§ 31 Generalforsamlingen
Gjennom generalforsamlingen utøver
staten som eier den øverste myndighet i selskapet. Vedtak av
bedriftsforsamlingen etter § 29 tredje ledd første punktum eller av styret
etter § 17 tredje ledd kan ikke overprøves av generalforsamlingen, jf.
likevel §§ 17 tredje ledd annet punktum og 29 tredje ledd siste punktum.
Rett til å være til stede på
generalforsamlingen og til å uttale seg har også administrerende direktør,
medlemmene av styret og bedriftsforsamlingen. Administrerende direktør,
bedriftsforsamlingens og styrets leder har plikt til å være til stede med
mindre det er åpenbart unødvendig eller det foreligger gyldig forfall. I
sistnevnte tilfelle skal det utpekes en stedfortreder.
§ 32 Ordinær generalforsamling
Ordinær generalforsamling avholdes
innen seks måneder etter utgangen av hvert regnskapsår.
På den ordinære generalforsamling skal
følgende spørsmål behandles og avgjøres:
| 1. | fastsetting
av resultatregnskap og balanse, herunder bruk av årsoverskudd eller dekning av
årsunderskudd, |
| 2. | fastsetting
av konsernresultatregnskap og konsernbalanse, |
| 3. | andre
saker som etter lov eller vedtekter hører under generalforsamlingen.
|
§ 33 Ekstraordinær generalforsamling
Ekstraordinær generalforsamling holdes
når departementet, styret eller minst to medlemmer av bedriftsforsamlingen
finner det nødvendig. Ekstraordinær generalforsamling skal også innkalles
innen to uker når det til behandling av et bestemt angitt emne skriftlig
kreves av revisor.
§ 34 Innkalling til generalforsamling
Departementet forestår innkallingen
til så vel ordinær som ekstraordinær generalforsamling. Innkalling til
generalforsamling foretas senest en uke før generalforsamling, om ikke
kortere varsel i et særlig tilfelle blir påtrengende nødvendig.
Til generalforsamlingen innkalles
administrerende direktør, medlem av styret og bedriftsforsamlingen samt den
valgte revisor for så vidt de saker som skal behandles er av en slik art at
hans nærvær kan anses ønskelig. Revisor skal ellers innkalles når
Riksrevisjonen krever det.
§ 35 Innkallingens innhold
Innkallingen skal bestemt angi de
saker som skal behandles på generalforsamlingen. Vil vedtektene bli
foreslått forandret, må hovedinnholdet av forslaget gjengis i innkallingen.
§ 36 Generalforsamlingens beslutninger
Saker som ikke er meddelt dem som har
krav på innkalling etter reglene i § 34, kan bare avgjøres av
generalforsamlingen når de møtende medlemmer av styret og
bedriftsforsamlingen enstemmig samtykker i det.
§ 37 Møteledelse og protokollasjon
Bedriftsforsamlingens leder åpner
generalforsamlingen og leder møtet fram til møteleder er utpekt. Er det
avtalt at selskapet ikke skal ha bedriftsforsamling, jf. § 27 første ledd,
åpner styrelederen møtene i generalforsamlingen.
Møtelederen skal sørge for at det
føres protokoll for generalforsamlingen. I protokollen skal
generalforsamlingens beslutninger inntas. Er administrerende direktør, et
medlem av styret eller bedriftsforsamlingen uenig i den beslutningen som
fattes, skal han kreve sin dissens innført i protokollen.
Protokollen skal undertegnes av
møtelederen og minst en annen person som utpekes av generalforsamlingen
blant de tilstedeværende.
Kapittel 5 Regnskap, revisjon og gransking
§ 38 Regnskapsplikt
Selskapet har regnskapsplikt etter lov
av 13. mai 1977 nr. 35 om regnskapsplikt m.v. (regnskapsloven).
§ 39 Revisor
Selskapet skal ha statsautorisert
revisor som velges av generalforsamlingen. Bedriftsforsamlingen skal
framsette forslag.
Revisors godtgjørelse skal godkjennes
av generalforsamlingen.
Om revisjonen og selskapets revisor
gjelder for øvrig lov av 14. mars 1964 nr. 2 om revisjon og revisorer.
§ 40 Gransking
Generalforsamlingen kan beslutte
gransking av selskapet eller av nærmere angitte forhold vedrørende
forvaltningen av det eller av regnskapene.
Den som på vegne av
generalforsamlingen forestår granskingen, har rett til å foreta de
undersøkelser i selskapet som finnes nødvendig og kan kreve nødvendig
bistand av selskapet i denne forbindelse. Den som forestår granskingen, kan
av styret, administrerende direktør og enhver annen tilsatt eller
tillitsvalgt i selskapet, kreve enhver opplysning om selskapets forhold som
granskingen gjør nødvendig. Har selskapet datterselskap, gjelder retten til
å foreta undersøkelser og kreve opplysninger etter første og annet punktum i
leddet her også overfor datterselskap. Den som på vegne av
generalforsamlingen foretar granskingen, har taushetsplikt etter samme
regler som gjelder for revisorer, jf. revisorloven § 15 tredje ledd.
Kapittel 6 Reservefond, utdeling av utbytte og annen bruk av selskapets
midler
§ 41 Reservefond
Selskapet skal ha et reservefond.
Fondet skal utgjøre minst 20 prosent av innskuddskapitalen, og det skal ikke
være mindre enn at det sammen med innskuddskapitalen og oppskrivningsfond
utgjør like mye som selskapets gjeld ved utløpet av regnskapsåret.
Inntil fondet har nådd den størrelse
som er fastsatt i første ledd, skal til fondet avsettes:
| a. | et
beløp som svarer til 10 prosent av årsoverskuddet for så vidt det ikke medgår
til dekning av underskudd fra tidligere år som ikke kan dekkes av fri egenkapital,
|
| b. | i
tillegg til dette minst så mye som selskapet beslutter utbetalt som utbytte ut
over 10 prosent av innskuddskapital, oppskrivningsfond og reservefond ved regnskapsårets
begynnelse, |
| c. | overkurs
ved innskudd av innskuddskapital etter fradrag for kostnader ved stiftelsen eller
kapitalforhøyelsen.
|
§ 42 Bruk av reservefondet
Reservefondet kan bare brukes til
dekning av tap som ikke kan dekkes av fri egenkapital, samt til forhøyelse
av innskuddskapitalen uten nyinnbetaling, jf. § 52.
Er reservefondet større enn påbudt,
kan inntil en femdel av det overskytende brukes til annet formål enn nevnt i
første ledd.
§ 43 Utdeling til staten
Utdeling av selskapets midler til
staten som eier av selskapet som ikke skjer etter reglene om tilbakebetaling
etter oppløsning eller kapitalnedsettelse, kan bare skje etter reglene om
utdeling av utbytte. Som utdeling av utbytte regnes enhver overføring som
direkte eller indirekte kommer staten som eier av selskapet til gode.
Det som er bestemt om utdeling av
utbytte i §§ 44-46 gjelder tilsvarende for konsernbidrag etter lov av 20.
juli 1991 nr. 65 om særregler for beskatning av selskaper og
selskapsdeltakere kapittel 1. Regelen om reservefondsavsetning i § 41 annet
ledd bokstav b gjelder likevel ikke for konsernbidrag.
§ 44 Utbytte
Som utbytte kan bare utdeles
årsoverskudd i henhold til det fastsatte resultatregnskap for siste
regnskapsår, udisponert overskudd fra tidligere år samt frie fond etter
fradrag for udekket tap og for den del av årsoverskuddet som i henhold til
lov eller vedtekter skal avsettes til reservefond eller ikke kan utdeles som
utbytte. Det kan ikke i noe høve besluttes utdelt mer enn forenlig med
forsiktig og god forretningsskikk under tilbørlig hensyn til tap som måtte
være inntruffet etter balansedagen, eller som må forutsettes å ville
inntreffe.
§ 45 Beslutning om utbytte
Beslutning om utdeling av utbytte
fattes av generalforsamlingen etter at styret har lagt fram forslag om
utdeling eller annen bruk av overskuddet.
Generalforsamlingen er ikke bundet av
styrets eller bedriftsforsamlingens forslag om utdeling av utbytte.
§ 46 Ulovlig utdeling
Er utdeling av selskapets midler til
staten skjedd i strid med bestemmelsene i loven her, skal det mottatte
tilbakeføres.
§ 47 Lån m.m.
Staten som eier kan bare ha lån i
selskapet for så vidt som det etter den senest fastsatte balanse har fri
egenkapital som er minst like stor som selskapets lån til staten.
Medlem av styre, bedriftsforsamling
eller administrerende direktør kan ikke ha lån i selskapet. Tilsvarende
gjelder for den som er gift med eller som i rett oppstigende eller
nedstigende linje eller i sidelinjen så nær som søsken er beslektet eller
besvogret med noen som nevnt i forrige punktum, og selskap hvor noen som
nevnt i dette ledd har slik innflytelse som nevnt i § 7. Tilsvarende forbud
gjelder for sikkerhetsstillelse.
Første og annet ledd gjelder ikke
kredittytelser med vanlig løpetid.
Uten hinder av tillitsverv etter annet
ledd kan tilsatt i hovedstilling i selskapet eller datterselskap til
selskapet som er valgt som de tilsattes representant etter reglene i §§ 9
eller 27 tredje ledd, ha lån i selskapet når lånet er ytet i henhold til en
fast låneordning e.l. som selskapet har for de tilsatte. Tilsvarende
gjelder for person som nevnt i annet ledd annet punktum.
§ 48 Finansieringsbistand ved erverv
av aksjer eller andeler i datterselskap
Selskapet kan ikke gi kreditt, stille
sikkerhet eller på annen måte stille midler til rådighet i forbindelse med
erverv av aksjer eller andeler i datterselskap til selskapet. Likestilt med
aksjer eller andeler er rett til å erverve aksjer eller andeler. Forbudet
gjelder enten bistanden skjer før, samtidig med eller etter ervervet.
Kapittel 7 Forhøyelse av innskuddskapitalen
§ 49 Forhøyelse av innskuddskapitalen
ved nyinnbeta- ling
Generalforsamlingen kan etter forslag
fra styret beslutte å forhøye statens innskuddskapital ved innbetaling av ny
kapital.
Generalforsamlingens beslutning om å
forhøye innskuddskapitalen skal angi:
| 1. | det
beløp innskuddskapitalen skal økes med, |
| 2. | det
beløp som skal innbetales, |
| 3. | hva
som skal skytes inn hvis innskuddet skal gjøres opp i annet enn penger, |
| 4. | eventuelle
andre særlige vilkår for innskuddet, |
| 5. | tidspunktet
for oppgjør av innskuddet.
|
§ 50 Innskudd i annet enn penger
Innskuddet kan bare gjøres opp i annet
enn penger eller på særlige vilkår når dette er fastsatt i
generalforsamlingens beslutning. Eiendeler som selskapet mottar som oppgjør
på innbetaling av innskuddskapitalen kan ikke mottas til høyere verdi enn
den virkelige verdi. Som innskudd kan ikke brukes eiendeler som ikke kan
føres opp som eiendel i balansen.
§ 51 Revisorbekreftelse
Skal selskapet overta andre verdier
enn penger som oppgjør for innskudd, skal revisor bekrefte at innskuddet
ikke er verdsatt høyere enn tillatt etter § 50 annet punktum. Bekreftelsen
skal vedlegges protokollen for generalforsamlingen.
§ 52 Forhøyelse av innskuddskapitalen
uten nyinnbeta- ling
Generalforsamlingen kan etter forslag
fra styret beslutte å øke statens innskuddskapital ved overføring fra fri
egenkapital eller reservefond til innskuddskapital. Generalforsamlingens
beslutning skal angi hvor mye innskuddskapitalen skal forhøyes med.
§ 53 Registrering i Foretaksregisteret
Beslutning om forhøyelse av
innskuddskapitalen skal meldes til Foretaksregisteret innen seks måneder
etter at beslutning er truffet. Skal innskuddskapitalen forhøyes ved
nyinnbetaling, må innskuddet være innbetalt eller overført til selskapet
senest samtidig med at forhøyelsen meldes. Er forhøyelsen ikke meldt innen
fristen, bortfaller forhøyelsen.
Forhøyelsen er gjennomført når den er
registrert i Foretaksregisteret.
Kapittel 8 Nedsetting av innskuddskapitalen
§ 54 Generalforsamlingens beslutning
om nedsetting av innskuddskapitalen
Generalforsamlingen kan beslutte å
sette ned statens innskuddskapital når det beløp nedsettingen gjelder
(nedsettingsbeløpet) skal brukes til:
| 1. | dekning
av tap som ikke kan dekkes på annen måte, |
| 2. | tilbakebetaling
til staten, |
| 3. | avsetning
til fond som skal brukes etter generalforsamlingens beslutning. |
Generalforsamlingsvedtaket skal angi
nedsettingsbeløpet og hva beløpet skal brukes til. Skal det i forbindelse
med nedsetting utbetales et høyere beløp enn nedsettingsbeløpet, skal også
dette høyere beløpet angis.
Beslutning som nevnt i første ledd nr.
2 og 3 kan bare treffes etter forslag fra styret.
§ 55 Krav til fri egenkapital m.v.
Nedsetting av innskuddskapitalen med
tilbakebetaling til staten (§ 54 første ledd nr. 2) eller avsetning til fond
som skal brukes etter generalforsamlingens beslutning (§ 54 første ledd nr.
3) må ikke gjelde større beløp enn at det etter nedsettingen er full dekning
for den gjenværende innskuddskapital og bunden egenkapital for øvrig.
Ved beregningen av beløpet skal
balansen for siste regnskapsår legges til grunn. I den frie egenkapitalen
skal det gjøres fradrag for tap inntruffet etter balansedagen og tap som må
forventes å inntreffe.
§ 56 Melding til Foretaksregisteret
Generalforsamlingens beslutning om å
nedsette innskuddskapitalen skal meldes til Foretaksregisteret senest fire
måneder etter generalforsamlingens beslutning. Er nedsettingen ikke meldt
innen fristen, bortfaller nedsettingen.
§ 57 Forholdet til kreditorene
Skal nedsettingsbeløpet brukes til
tilbakebetaling til staten (§ 54 første ledd nr. 2) eller avsettes til fond
som skal brukes etter generalforsamlingens beslutning (§ 54 første ledd nr.
3), skal Foretaksregisteret straks etter at melding som nevnt i § 56 er
registrert, kunngjøre innholdet av beslutningen og varsle selskapets
kreditorer om at de må melde fra til selskapet innen tre måneder fra siste
kunngjøring dersom de vil gjøre innsigelser mot at nedsettingen settes i
kraft. Kunngjøringen skal rykkes inn to ganger med minst en ukes mellomrom
i Norsk lysingsblad og i en avis som er alminnelig lest på stedet.
Gjør noen kreditor innen utløpet av
fristen i første ledd innsigelser mot kapitalnedsettingen, kan den ikke
settes i kraft før kreditor har fått betaling. Er fordringen omtvistet
eller ikke forfalt, kan det kreves betryggende sikkerhet dersom fordringen
ikke fra før er betryggende sikret. Hvorvidt sikkerheten skal anses
betryggende, kan kreves avgjort av skifteretten.
§ 58 Ikrafttredelse av
kapitalnedsettingen
Skal hele nedsettingsbeløpet brukes
til dekning av tap (§ 54 første ledd nr. 1) trer nedsettingen i kraft når
melding etter § 56 er registrert i Foretaksregisteret.
Skal nedsettingsbeløpet brukes til
tilbakebetaling til staten (§ 54 første ledd nr. 2) eller avsettes til fond
som skal brukes etter generalforsamlingens beslutning (§ 54 første ledd nr.
3), trer nedsettingen i kraft når særskilt melding til Foretaksregisteret
etter § 59 er registrert. Utbetaling til staten etter § 54 første ledd nr.
2 kan først finne sted etter at kapitalnedsettingen er trådt i kraft.
§ 59 Melding om ikrafttredelse av
kapitalnedsettingen
Når fristen for innsigelser etter § 57
første ledd er utløpt, og forholdet til kreditorer som har reist innsigelser
er avklart etter § 57 annet ledd, kan beslutningen om nedsetting av
innskuddskapitalen settes i kraft ved at en erklæring om det blir registrert
i Foretaksregisteret. Med erklæringen skal foruten andre nødvendige
legitimasjoner, følge en erklæring underskrevet av styret og revisor om at
forholdet til kreditorene ikke er til hinder for ikraftsettingen.
Utbetaling til staten kan først finne sted når kapitalnedsettingen er trådt
i kraft.
Kapittel 9 De tilsattes stilling
§ 60 Forholdet til tjenestetvistloven
og arbeidsmiljølo- ven
Lov av 18. juli 1958 nr. 2 om
offentlige tjenestetvister (tjenestetvistloven), med unntak av § 31, gjelder
for selskapet.
Lov av 4. februar 1977 nr. 4 om
arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. (arbeidsmiljøloven) gjelder for selskapet,
med mindre annet er bestemt i loven her.
§ 61 Tilsetting av arbeidstakere
Arbeidstakere i selskapet tilsettes av
styret, av administrerende direktør eller et tilsettingsråd.
Framgangsmåten, herunder hvem som tilsettes av tilsettingsrådet, fastsettes
ved reglement, jf. fjerde ledd.
I tilsettingsrådet skal det være like
mange representanter fra de tilsatte og fra ledelsen. I tillegg oppnevner
selskapets ledelse rådets leder.
Ved uenighet i tilsettingsrådet kan et
mindretall påklage avgjørelsen til et sentralt tilsettingsråd, nemnd i
selskapet eller annet organ fastsatt i reglementet.
Reglement, som nevnt foran, fastsettes
etter forhandlinger med de tilsattes organisasjoner. I tillegg til å
fastsette i hvilke stillingskategorier tilsetting skal skje etter behandling
i rådet, kan reglementet inneholde nærmere regler om rådets sammensetning,
saksbehandling og om oppnevning av de tilsattes representanter.
§ 62 Oppsigelsesfrister
Ved arbeidsavtaler der arbeidstaker
skriftlig er tilsatt på en bestemt prøvetid gjelder en gjensidig
oppsigelsesfrist på tre uker. Prøvetidstilsettingen reguleres for øvrig av
arbeidsmiljøloven § 63.
For arbeidstaker med mindre enn ett
års tjenestetid gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på en måned.
For arbeidstaker som har vært tilsatt
sammenhengende i ett år eller mer gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på
tre måneder.
For fast tilsatt arbeidstaker med mer
enn to års sammenhengende tilsettingstid og midlertidig tilsatt med mer enn
fire års sammenhengende tilsettingstid, gjelder en oppsigelsesfrist på seks
måneder. Arbeidstaker selv kan imidlertid si opp med en frist på tre
måneder.
Ved tariffavtale kan det fastsettes
kortere frister når arbeidstaker selv sier opp sin stilling.
Administrerende direktør kan også etter drøftelser med de tillitsvalgte i
reglement gi kortere frister når arbeidstaker selv sier opp.
Oppsigelsesfristen nevnt i annet ledd
og følgende løper fra første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted.
En sammenhengende tilsetting som
kreves i tredje og fjerde ledd, avbrytes ikke ved midlertidig fratreden i
henhold til oppsigelse på grunn av lovlig arbeidskamp, men den tid
arbeidstakeren er fraværende skal ikke medregnes, med mindre noe annet
avtales ved arbeidskampens avslutning.
Ved beregning av tilsettingstid etter
denne paragrafen skal medregnes den tid som arbeidstakeren har vært tilsatt
i selskapet eller datterselskap til selskapet.
§ 63 Fortrinnsrett til ny stilling i
staten og ventelønn
Blir arbeidstaker i selskapet sagt opp
fordi:
| a) | stillingen
blir inndratt eller arbeidet er falt bort, |
| b) | vedkommende
på grunn av sykdom er varig uskikket til forsvarlig å utføre sin tjeneste, eller
|
| c) | vedkommende
ikke lenger har de kvalifikasjoner som er nødvendig eller foreskrevet for stillingen,
og det ikke foreligger annen passende stilling i selskapet eller datterselskaper
til selskapet, skal vedkommende såvidt mulig tilbys annet høvelig arbeid i staten. Rett
til slik stilling har bare fast tilsatte arbeidstakere som har vært tilsatt sammenhengende
i selskapet i minst to år eller midlertidig tilsatte med sammenhengende tjeneste
i minst fire år. Ved beregning av tjenestetiden regnes også tilsetting i datterselskap
til selskapet. |
Fortrinnsretten gjelder bare når
arbeidstaker har de nødvendige faglige og personlige egenskaper for
stillingen. Kan manglende kvalifikasjoner rettes ved hensiktsmessig
tilleggsutdanning, kan vedkommende tilsettes på vilkår av at
tilleggsutdanningen tas innen en fastsatt frist.
Kongen fastsetter ved forskrift
nærmere regler om fortrinnsrett. Det kan fastsettes at fortrinnsretten ikke
skal gjelde den som blir sagt opp fra nærmere bestemte stillinger, og at den
heller ikke skal gjelde ved tilsetting i nærmere bestemte stillinger.
Kongen fastsetter likeledes i hvilken utstrekning bestemmelsen i lov av 4.
mars 1983 nr. 3 om statens tjenestemenn m.m. § 5 nr. 4 skal gis anvendelse.
Arbeidstaker som får varsel om
oppsigelse, skal gjøres kjent med sine rettigheter etter arbeidsmiljøloven
og tjenestemannsloven. Det kan da samtidig pålegges vedkommende innen en
fastsatt frist å melde fra om fortrinnsretten ønskes gjort gjeldende. Får
arbeidstaker tilbud om ny, passende stilling i staten og det ikke er
akseptert innen 14 dager, faller fortrinnsretten endelig bort.
Arbeidstaker i selskapet som er sagt
opp uten at det foreligger annet passende arbeid i selskapet eller
datterselskap til selskapet, og det antas å være vanskelig å skaffe annet
høvelig arbeid, kan gis ventelønn av staten om det ikke foreligger krav på
pensjon. Ventelønn skal fastsettes for høyst tre år om gangen. Ventelønn
gis ikke til fast tilsatt arbeidstaker med mindre enn to års tilsettingstid,
eller midlertidig tilsatt med mindre enn fire års tilsettingstid. Kongen
kan ved forskrift fastsette nærmere regler om ventelønn etter denne
paragrafen.
Reglene i denne paragrafen begrenser
ikke arbeidstakers rettigheter til ny stilling i selskapet eller
datterselskap til selskapet etter arbeidsmiljøloven §§ 13, 60 nr. 2 og 67.
Ved tvist om fortrinnsrett og
ventelønn etter denne paragrafen får arbeidsmiljøloven § 67 nr. 6
tilsvarende anvendelse.
§ 64 Tarifforhold m.m.
Kongen inngår tariffavtale for
selskapet, og avgjør på arbeidsgivers vegne om en tvist skal bringes inn for
Rikslønnsnemnda etter bestemmelsene i tjenestetvistloven § 26. Kongen
bestemmer på arbeidsgivers vegne om spørsmål som etter bestemmelsene i
tjenestetvistloven §§ 27 og 29 kan avgjøres av en særskilt nemnd eller
Statens lønnsutvalg, skal bringes inn for slik nemnd eller utvalg.
Kongens myndighet etter første ledd
kan også delegeres til selskapet.
Kapittel 10 Oppløsning
§ 65 Oppløsning av selskapet
Oppløsning av selskapet vedtas ved lov.
Kongen oppnevner avviklingsstyre og gir nærmere regler om avviklingen av
selskapet.
Kapittel 11 Riksrevisjonens kontroll
§ 66 Riksrevisjonens kontroll
I selskapet og i heleid datterselskap
til selskapet har Riksrevisjonen rett til å kreve de opplysninger den finner
påkrevet for sin kontroll, så vel fra selskapets administrerende direktør
som fra styret og den valgte revisor. Den kan i den utstrekning som finnes
nødvendig selv foreta regnskapsundersøkelser i selskapet. For øvrig kan
Stortinget fastsette regler om Riksrevisjonens kontroll med forvaltningen av
statens interesser i selskapet, og herunder fastsette hvilke dokumenter m.m.
som skal sendes Riksrevisjonen.
Riksrevisjonen skal varsles og har
rett til å være til stede på generalforsamlingen og møter i
bedriftsforsamlingen i selskapet og dets heleide datterselskaper.
Kapittel 12 Erstatning og straff
§ 67 Erstatningsansvar
Styremedlem, medlem av
bedriftsforsamlingen, administrerende direktør og granskingsmann plikter å
erstatte skade som denne under utførelsen av sin oppgave forsettlig eller
uaktsomt volder selskapet, staten eller andre. Det samme gjelder hvis
staten i egenskap av eier medvirker til slik skade.
§ 68 Lemping av erstatningsansvar
Erstatningsansvar etter § 67 kan
lempes for så vidt det fins rimelig under hensyn til utvist skyld, skadens
størrelse, økonomisk evne og forholdene ellers.
§ 69 Selskapets beslutning
Beslutning om at selskapet skal gjøre
gjeldende erstatningsansvar etter § 67 første punktum treffes av
generalforsamlingen. Selv om generalforsamlingen tidligere har besluttet
ansvarsfrihet eller ikke å reise søksmål, kan selskapet gjøre gjeldende
erstatningsansvar i anledning av forhold som det på vesentlige punkter ikke
var gitt uttømmende eller riktige opplysninger om overfor
generalforsamlingen da beslutningen ble truffet. Generalforsamlingens
vedtak binder heller ikke selskapets konkursbo dersom selskapet må antas å
ha vært insolvent da vedtaket ble truffet, eller konkurs ble åpnet innen ett
år etter vedtaket. Søksmål må reises innen ett år etter konkursåpningen.
Første ledd første og annet punktum
gjelder tilsvarende for selskapets krav på godtgjørelse etter § 21 tredje
ledd og for påtale av straffbare handlinger og begjæring om påtale.
§ 70 Straff
Styremedlem, medlem av
bedriftsforsamlingen eller administrerende direktør som forsettlig eller
uaktsomt overtrer bestemmelser gitt i eller i medhold av denne lov eller
medvirker til slik overtredelse, straffes med bøter eller under skjerpende
forhold med fengsel inntil tre måneder.
Kapittel 13 Ikrafttredelse. Omdanning av forvaltningsbedriften Postverket
til selskap etter loven her.
§ 71 Ikrafttredelse
Loven trer i kraft fra den tid Kongen
bestemmer.
§ 72 Omdanning av
forvaltningsbedriften Postverket til selskap etter loven her
Forvaltningsbedriften Postverket
omdannes til selskap etter loven her (statens postselskap) ved at eiendeler,
rettigheter og forpliktelser som er knyttet til forvaltningsbedriften som en
helhet skytes inn som innskuddskapital, eventuelt med tillegg av overkurs i
selskapet. Innskuddet kan foretas ved stiftelsen av selskapet, jf. § 74
eller ved en senere beslutning om forhøyelse av statens innskuddskapital,
jf. §§ 49-51.
§ 73 Overføring av eiendeler,
rettigheter og forpliktel- ser m.v.
Offentlige rettigheter, konsesjoner,
tillatelser m.v. som gjelder for forvaltningsbedriften Postverket blir fra
omdanningstidspunktet overført til selskapet.
Overføring til selskapet av
forpliktelser knyttet til forvaltningsbedriften Postverket har frigjørende
virkning for staten. Fordringshavere og andre rettighetshavere kan ikke
motsette seg overføringen eller gjøre gjeldende at overføringen utgjør en
bortfallsgrunn for rettsforholdet.
Omregistrering i grunnbok og andre
registre i forbindelse med omorganiseringen skjer ved navneendring.
§ 74 Stiftelse av selskapet
Selskapet stiftes ved at det avholdes
en konstituerende generalforsamling som treffer vedtak om stiftelse av
selskapet. Konstituerende generalforsamling skal dessuten treffe vedtak om:
| 2. | selskapets
styre, herunder hvem som skal være styrets leder og nestleder, |
| 4. | det
beløp som staten skal innbetale, |
| 5. | tidspunktet
for oppgjør av statens innskuddsforpliktelse, herunder beløp som skal innbetales
ut over innskuddsforpliktelsen, |
| 6. | andre
særlige vilkår som gjelder for innskuddet. |
Hvis beslutning om overføring av
forvaltningsbedriften Postverkets virksomhet skal treffes ved stiftelsen,
skal konstituerende generalforsamling også treffe vedtak om dette. §§ 50 og
51 gjelder i så fall tilsvarende.
§ 75 Registrering i Foretaksregisteret
Selskapet skal registreres i
Foretaksregisteret.
Selskapet skal meldes til
Foretaksregisteret innen tre måneder etter at konstituerende
generalforsamling er avholdt. Før selskapet kan meldes til
Foretaksregisteret, skal statens innskudd, herunder eventuell overkurs, være
ytet fullt ut. Revisor skal bekrefte at selskapet har mottatt innskuddet.
Når selskapet er registrert i
Foretaksregisteret, kan selskapet som sådan erverve rettigheter og pådra seg
andre forpliktelser enn de som følger av stiftelsen, jf. § 4.
Votering:
Komiteens innstilling bifaltes med 46 mot 32 stemmer.
(Voteringsutskrift kl.
00.07.00)
Presidenten: Det voteres over lovens
overskrift og loven i sin helhet.
Votering:
Lovens overskrift og loven i sin helhet bifaltes med 54 mot 17
stemmer.
(Voteringsutskrift kl.
00.07.23)
Presidenten: Lovvedtaket vil bli sendt
Lagtinget.
Videre var innstillet:
B
Lov
om statens jernbanetrafikkselskap.
Kapittel 1 Alminnelige bestemmelser
§ 1 Lovens virkeområde m.v.
Loven gjelder for statens
jernbanetrafikkselskap.
Med « selskapet » menes i loven her
statens jernbanetrafikkselskap.
§ 2 Eierforhold
Selskapet eies av staten.
§ 3 Innskuddskapital
Selskapet skal ha en innskuddskapital
som er fastsatt i vedtektene.
§ 4 Rettsevne
Selskapet har selv rettigheter og
forpliktelser, er part i avtaler med private og offentlige myndigheter og
har partsstilling overfor domstol og andre myndigheter.
§ 5 Statens ansvar overfor kreditorene
Staten hefter ikke overfor kreditorene
for selskapets forpliktelser. Staten plikter ikke å gjøre innskudd i
selskapet eller i tilfelle dets konkursbo ut over det som følger av
stiftelsesdokumentet eller senere vedtak om å forhøye innskuddskapitalen.
§ 6 Vedtekter
Selskapet skal ha vedtekter som
fastsettes av generalforsamlingen. Vedtektene skal minst angi:
| 2. | den
kommune i riket hvor selskapet har sitt forretningskontor, |
| 4. | innskuddskapitalens
størrelse, |
| 5. | antallet
eller laveste og høyeste antall styremedlemmer, |
| 6. | antall
medlemmer av bedriftsforsamlingen, med mindre det er inngått avtale om ikke å
ha bedriftsforsamling, jf. § 27, |
| 7. | hvilke
saker som skal behandles på den ordinære generalforsamling.
|
§ 7 Konsern
Eier selskapet så mange aksjer eller
andeler i et annet selskap at de representerer flertallet av stemmene, anses
selskapet som morselskap og det sistnevnte selskap som datterselskap. Eier
morselskapet sammen med datterselskap eller eier ett eller flere
datterselskap til sammen så mange aksjer eller andeler i et annet selskap
som nevnt i første punktum, anses også sistnevnte selskap som datterselskap
til morselskapet.
Har selskapet ellers som eier av
aksjer eller selskapsandeler eller på grunn av avtale bestemmende
innflytelse over et annet selskap og en betydelig andel i dets
driftsresultat, anses også selskapet som morselskap og det andre selskap som
datterselskap.
Mor- og datterselskap utgjør sammen et
konsern.
Kapittel 2 Styre og administrerende direktør
§ 8 Styret
Selskapet skal ha et styre med minst
fem medlemmer.
Styret velges av generalforsamlingen
med det unntak som følger av § 9.
Styret skal ha en leder og en
nestleder som velges av generalforsamlingen.
§ 9 Tilsattes styrerepresentasjon
Inntil en tredel, men minst to av
styrets medlemmer, velges av og blant de som har et tilsettingsforhold. Er
det avtalt at selskapet ikke skal ha bedriftsforsamling, jf. § 27 første
ledd annet punktum, skal de som har et tilsettingsforhold velge ett
styremedlem med varamedlem eller to observatører med varamedlemmer i tillegg
til den representasjon som følger av forrige punktum.
Tilhører selskapet et konsern, kan
Kongen etter søknad fra konsernet eller fra fagforeninger som omfatter to
tredeler av de tilsatte i konsernet eller fra et flertall av de tilsatte i
konsernet, bestemme at valg etter første ledd skal foretas av og blant de
som har et tilsettingsforhold i konsernet eller deler av konsernet.
Kongen kan gi utfyllende forskrift til
første og annet ledd, herunder om vilkår for stemmerett og valgbarhet, om
valgmåten, om avgjørelsen av tvister om valget og om bortfall av verv som
medlem eller observatør.
Bestemmelsene i §§ 10 første ledd og
11 annet ledd gjelder ikke for styremedlemmer som er valgt etter første
eller annet ledd.
Lovens bestemmelser om styremedlemmer
gjelder for observatører og varamedlemmer valgt etter første og annet ledd
så langt de passer. Fjerde ledd gjelder tilsvarende for slike observatører
og varamedlemmer.
§ 10 Tjenestetid
Styremedlem tjenestegjør i to år.
Kortere tjenestetid kan fastsettes ved suppleringsvalg. Tjenestetiden
opphører ved avslutningen av den ordinære generalforsamling i det år
tjenestetiden utløper.
Et styremedlem blir stående inntil
nytt styremedlem er valgt, selv om tjenestetiden er utløpt.
§ 11 Tilbaketreden og avsetting før
tjenestetiden utløper
Når særlige forhold foreligger, har et
styremedlem rett til å tre tilbake før tjenestetiden er ute. Styret skal ha
rimelig forhåndsvarsel om tilbaketredenen.
Et styremedlem kan avsettes av
generalforsamlingen.
§ 12 Administrerende direktør
Selskapet skal ha en administrerende
direktør som tilsettes av styret.
§ 13 Bosteds- og botidskrav
Administrerende direktør og minst
halvdelen av styrets medlemmer skal være bosatt her i riket og ha bodd her i
de siste to år. Dette gjelder ikke statsborgere i stater som er part i
EØS-avtalen når de er bosatt i en slik stat.
§ 14 Varamedlemmer
Generalforsamlingen avgjør om det skal
velges varamedlemmer for styremedlemmer valgt av generalforsamlingen.
Lovens bestemmelser om styremedlemmer gjelder tilsvarende for disse
varamedlemmene så langt de passer.
§ 15 Mangler ved valg av styremedlem
eller tilsetting av administrerende direktør
Etter at valg av styremedlem eller
tilsetting av administrerende direktør er registrert i Foretaksregisteret,
kan mangler ved valget eller tilsettingen ikke påberopes overfor en
tredjeperson, med mindre selskapet godtgjør at tredjepersonen kjente til
mangelen.
§ 16 Godtgjørelse
Godtgjørelse til medlemmer av og
observatører i styret fastsettes av generalforsamlingen.
Godtgjørelse til administrerende
direktør fastsettes av styret.
§ 17 Styrets myndighet
Forvaltningen av selskapet hører under
styret. Styret skal påse at selskapet drives i samsvar med loven her og
lovgivningen ellers, selskapets vedtekter og andre beslutninger fastsatt av
generalforsamlingen. Styret skal sørge for en tilfredsstillende
organisering av selskapets virksomhet. Styret skal påse at bokføringen og
formuesforvaltningen er gjenstand for betryggende kontroll.
Styret skal føre tilsyn med
administrerende direktørs ledelse av virksomheten. Styret kan fastsette
instruks for administrerende direktør.
Hvis det er avtalt at selskapet ikke
skal ha bedriftsforsamling, har styret den myndighet som følger av § 29
tredje ledd første punktum. Styrets vedtak i slike saker kan overprøves av
Kongen om vesentlige samfunnsmessige hensyn tilsier det.
§ 18 Avtaler mellom selskapet og
staten
Avtaler som inngås mellom selskapet og
staten skal innføres i eller vedlegges styreprotokollen. Dette gjelder
likevel ikke forretningsavtaler på vanlige vilkår.
§ 19 Datterselskaps forhold til
selskapet
Har selskapet datterselskap, plikter
styret i datterselskapet å gi styret i selskapet opplysninger som er
nødvendig for å kunne vurdere konsernets stilling og resultatet av
konsernets virksomhet.
Selskapets styre skal underrette
styret i datterselskap om forhold som kan ha betydning for konsernet som
helhet. Selskapets styre skal også før endelig beslutning treffes,
underrette datterselskaps styre om beslutninger som kan ha betydning for
datterselskapet.
Utenlandsk selskap regnes ikke som
datterselskap ved anvendelsen av bestemmelsen i første og annet ledd.
§ 20 Administrerende direktørs
myndighet
Administrerende direktør står for den
daglige ledelsen av selskapets virksomhet, og skal følge de retningslinjer
og pålegg styret har gitt.
Den daglige ledelse omfatter ikke
saker som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller stor betydning.
Slike saker kan administrerende direktør bare avgjøre om styret i det
enkelte tilfelle har gitt ham myndighet til det, eller styrets beslutning
ikke kan avventes uten vesentlig ulempe for selskapets virksomhet. Styret
skal i så fall snarest mulig underrettes om saken.
Administrerende direktør skal sørge
for at selskapets bokføring er i samsvar med lov og forskrifter og at
formuesforvaltningen er ordnet på betryggende måte.
§ 21 Godtgjørelse fra andre enn
selskapet
Styremedlem, administrerende direktør
eller noen av deres underordnede må ikke i forbindelse med arbeid for
selskapet ta imot godtgjørelse fra andre enn selskapet, og heller ikke
godtgjørelse som en medkontrahent eller representant for denne har betinget
hos selskapet. Medlem av styre som ikke deltar i den daglige ledelse, kan
likevel opptre som mellommann overfor selskapet mot vanlig
mellommannsgodtgjørelse for så vidt angår forretninger som inngår under
mellommannsvirksomhet vedkommende driver som næring, forutsatt at han ikke
ved høvet også representerer selskapet.
Godtgjørelse som ikke må mottas av
styremedlem eller administrerende direktør, må heller ikke mottas av deres
ektefelle eller noen som er beslektet eller besvogret med dem i rett opp-
eller nedstigende linje, eller av selskap som noen her nevnt person har en
framtredende interesse i.
Godtgjørelse som er avtalt eller
mottatt i strid med bestemmelsene i første og annet ledd, tilfaller
selskapet. Det samme gjelder avkastning på og eiendeler som er kommet i
stedet for godtgjørelsen.
§ 22 Inhabilitet
Styremedlem, observatør eller
administrerende direktør må ikke delta i behandlingen eller avgjørelsen av
noe spørsmål som har slik særlig betydning for ham selv eller nærstående at
han må anses for å ha en framtredende personlig eller økonomisk særinteresse
i saken. Styremedlem, observatør eller administrerende direktør må heller
ikke delta i beslutninger om lån mot eller diskontering av noe papir som er
påført hans navn.
§ 23 Styremøter
Styrets leder skal sørge for at styret
holder møte så ofte som det trengs. Medlem av styret og administrerende
direktør kan kreve at styret sammenkalles. Om styret ikke for det enkelte
tilfellet bestemmer noe annet, har administrerende direktør rett til å være
til stede og til å uttale seg i styremøtene.
Styremøtene ledes av styrets leder.
Er verken lederen eller nestlederen til stede, velger styret en møteleder.
Ved styremøter skal føres protokoll
som underskrives av samtlige tilstedeværende styremedlemmer. Styremedlem
eller administrerende direktør som ikke er enig i styrets beslutning, kan
kreve sin oppfatning innført i protokollen.
§ 24 Vedtaksførhet og flertallskrav
Styret er vedtaksført når mer enn
halvdelen av samtlige styremedlemmer er til stede. Styret kan likevel ikke
treffe beslutning med mindre alle medlemmer av styret samt observatører i
styret så vidt mulig er gitt anledning til å delta i sakens behandling. Har
et styremedlem eller observatør forfall og det finnes varamedlem, skal
varamedlemmet gis anledning til å møte.
Som styrets beslutning gjelder det som
flertallet blant de møtende har stemt for, eller ved stemmelikhet det som
møtelederen har stemt for. De som stemmer for en beslutning må likevel
alltid utgjøre mer enn en tredel av samtlige styremedlemmer.
Ved valg eller tilsetting er den valgt
eller tilsatt som får flest stemmer. Styret kan på forhånd bestemme at det
skal holdes en ny avstemning dersom ingen får flertall for de avgitte
stemmer. Står stemmetallet likt ved valg av møteleder, avgjøres valget ved
loddtrekning. I andre tilfeller gjelder det møtelederen har stemt for.
§ 25 Selskapets representasjon utad
m.v.
Styret representerer selskapet utad og
tegner dets firma.
Styret kan gi styremedlem,
administrerende direktør og bestemt betegnet ansatt rett til å tegne
selskapets firma.
Vedtektene kan begrense styrets
myndighet etter annet ledd og også direkte gi bestemmelser om fullmakt som
der nevnt.
Rett til å tegne selskapets firma kan
når som helst kalles tilbake.
Det som gjelder for administrerende
direktør etter §§ 13 og 22, gjelder tilsvarende for firmategner som ikke er
styremedlem eller administrerende direktør.
Administrerende direktør kan alltid
representere selskapet utad i forhold som faller inn under hans myndighet
etter § 20.
§ 26 Overskridelse av
representasjonsretten
Har noen som etter § 25 representerer
selskapet utad, ved disposisjon på vegne av selskapet overskredet sin
myndighet, er disposisjonen ikke bindende for selskapet dersom selskapet
godtgjør at medkontrahenten innså eller burde innse at myndigheten ble
overskredet og det derfor ville stride mot redelighet å gjøre disposisjonen
gjeldende.
Kapittel 3 Bedriftsforsamling
§ 27 Bedriftsforsamlingen
Selskapet skal ha en
bedriftsforsamling på minst 12 medlemmer. Det kan inngås avtale mellom
selskapet og fagforeninger som omfatter to tredeler av de tilsatte eller et
flertall av de tilsatte om at selskapet ikke skal ha bedriftsforsamling, jf.
§§ 9 første ledd og 17 tredje ledd. Kongen kan gi nærmere regler om
avtalens inngåelse og innhold.
To tredeler av bedriftsforsamlingens
medlemmer med varamedlemmer velges av generalforsamlingen.
En tredel av medlemmene med
varamedlemmer velges av og blant de som har et tilsettingsforhold.
Fagforeninger som omfatter to tredeler av de tilsatte eller et flertall av
de tilsatte kan beslutte at det i tillegg skal velges observatører og
varamedlemmer. Antall observatører kan utgjøre inntil en halvpart av de
tilsattes medlemmer i bedriftsforsamlingen.
Tilhører selskapet et konsern, kan
Kongen etter søknad fra konsernet eller fra fagforeninger som omfatter to
tredeler av de tilsatte i konsernet, eller fra et flertall av de tilsatte i
konsernet, bestemme at valg etter tredje ledd skal foretas av og blant de
som har et tilsettingsforhold i konsernet eller deler av konsernet.
Kongen kan gi utfyllende forskrift til
annet og tredje ledd, herunder om vilkår for stemmerett og valgbarhet,
valgmåten, om avgjørelser av tvister om valget og om bortfall av verv som
medlem av eller observatør i bedriftsforsamlingen.
§ 28 Tjenestetid m.v.
Om tjenestetid og opphør av verv som
medlem av bedriftsforsamlingen gjelder §§ 10 og 11 tilsvarende, likevel slik
at § 10 første ledd om tjenestetidens lengde, og § 11 annet ledd om
avsetting av et styremedlem ikke gjelder for et medlem som er valgt av de
som har et tilsettingsforhold i medhold av § 27 tredje ledd.
Medlemmer av og observatører i styret
og administrerende direktør kan ikke være medlem eller observatør til
bedriftsforsamlingen. Om ikke Kongen gjør unntak i det enkelte tilfellet,
skal minst halvdelen av bedriftsforsamlingens medlemmer være bosatt i riket
og ha bodd her de siste to år. Bestemmelsen i annet punktum gjelder ikke
for statsborgere i stater som er part i EØS-avtalen når de er bosatt i en
slik stat. Lovens bestemmelser om bedriftsforsamlingens medlemmer får så
langt de passer anvendelse på observatører og varamedlemmer.
Bedriftsforsamlingen velger selv en
leder og nestleder blant sine medlemmer.
§ 29 Bedriftsforsamlingens myndighet
Bedriftsforsamlingen skal føre tilsyn
med styrets og administrerende direktørs forvaltning av selskapet. Hvert av
medlemmene og observatørene kan på møte i bedriftsforsamlingen kreve
opplysninger om selskapets drift i den utstrekning de finner det nødvendig.
Bedriftsforsamlingen kan selv eller ved utvalg iverksette undersøkelser.
Bedriftsforsamlingen skal gi uttalelse
til generalforsamlingen om styrets forslag til resultatregnskap og balanse,
eventuelt også konsernresultatregnskap og konsernbalanse, bør godkjennes, og
om styrets forslag om anvendelse av overskudd eller dekning av tap. Styrets
forslag samt revisjonsberetning skal sendes bedriftsforsamlingens medlemmer
senest en uke før saken skal behandles.
Etter forslag fra styret treffer
bedriftsforsamlingen avgjørelse i saker som gjelder (a) investeringer av
betydelig omfang i forhold til selskapets ressurser eller (b)
rasjonalisering eller omlegging av driften som vil medføre større endring
eller omdisponering av arbeidsstyrken. Vedtektene kan dessuten bestemme at
det til visse arter forretninger som ikke hører til den daglige ledelse,
skal kreves samtykke av bedriftsforsamlingen. Kongen kan gi forskrifter om
den nærmere avgrensning av bedriftsforsamlingens myndighet etter første
punktum og om saksbehandlingen i bedriftsforsamlingen.
Bedriftsforsamlingens vedtak i saker som nevnt i første punktum kan
overprøves av Kongen om vesentlige samfunnsmessige hensyn tilsier det.
Bedriftsforsamlingen kan vedta
anbefalinger til styret om en hvilken som helst sak.
Andre beføyelser kan ikke legges til
bedriftsforsamlingen, med mindre loven særskilt gir hjemmel for det.
§ 30 Møter i bedriftsforsamlingen m.v.
Bedriftsforsamlingens leder skal
innkalle til møte så ofte som nødvendig, og dessuten når minst en seksdel av
medlemmene eller styret krever det. Om ikke bedriftsforsamlingen for det
enkelte tilfellet bestemmer noe annet, har styremedlem, observatør og
administrerende direktør rett til å være til stede og til å uttale seg på
møter i bedriftsforsamlingen. Styrets leder og administrerende direktør har
plikt til å være til stede med mindre dette er åpenbart unødvendig eller det
foreligger gyldig forfall. I sistnevnte tilfelle skal det utpekes en
stedfortreder. Om møteledelse og protokollering gjelder § 23 annet og
tredje ledd tilsvarende. Om vedtaksførhet og avstemninger gjelder § 24
tilsvarende. Bestemmelsene i § 22 om inhabilitet gjelder også for
medlemmene av og observatørene i bedriftsforsamlingen.
Godtgjørelsen fastsettes av
generalforsamlingen. Om forbud mot å motta godtgjørelse fra andre enn
selskapet, gjelder § 21 første og tredje ledd tilsvarende.
Kapittel 4 Generalforsamling
§ 31 Generalforsamlingen
Gjennom generalforsamlingen utøver
staten som eier den øverste myndighet i selskapet. Vedtak av
bedriftsforsamlingen etter § 29 tredje ledd første punktum eller av styret
etter § 17 tredje ledd kan ikke overprøves av generalforsamlingen, jf.
likevel §§ 17 tredje ledd annet punktum og 29 tredje ledd siste punktum.
Rett til å være til stede på
generalforsamlingen og til å uttale seg har også administrerende direktør,
medlemmene av styret og bedriftsforsamlingen. Administrerende direktør,
bedriftsforsamlingens og styrets leder har plikt til å være til stede med
mindre det er åpenbart unødvendig eller det foreligger gyldig forfall. I
sistnevnte tilfelle skal det utpekes en stedfortreder.
§ 32 Ordinær generalforsamling
Ordinær generalforsamling avholdes
innen seks måneder etter utgangen av hvert regnskapsår.
På den ordinære generalforsamling skal
følgende spørsmål behandles og avgjøres:
| 1. | fastsetting
av resultatregnskap og balanse, herunder bruk av årsoverskudd eller dekning av
årsunderskudd, |
| 2. | fastsetting
av konsernresultatregnskap og konsernbalanse, |
| 3. | andre
saker som etter lov eller vedtekter hører under generalforsamlingen.
|
§ 33 Ekstraordinær generalforsamling
Ekstraordinær generalforsamling holdes
når departementet, styret eller minst to medlemmer av bedriftsforsamlingen
finner det nødvendig. Ekstraordinær generalforsamling skal også innkalles
innen to uker når det til behandling av et bestemt angitt emne skriftlig
kreves av revisor.
§ 34 Innkalling til generalforsamling
Departementet forestår innkallingen
til så vel ordinær som ekstraordinær generalforsamling. Innkalling til
generalforsamling foretas senest en uke før generalforsamling, om ikke
kortere varsel i et særlig tilfelle blir påtrengende nødvendig.
Til generalforsamlingen innkalles
administrerende direktør, medlem av styret og bedriftsforsamlingen samt den
valgte revisor for så vidt de saker som skal behandles er av en slik art at
hans nærvær kan anses ønskelig. Revisor skal ellers innkalles når
Riksrevisjonen krever det.
§ 35 Innkallingens innhold
Innkallingen skal bestemt angi de
saker som skal behandles på generalforsamlingen. Vil vedtektene bli
foreslått forandret, må hovedinnholdet av forslaget gjengis i innkallingen.
§ 36 Generalforsamlingens beslutninger
Saker som ikke er meddelt dem som har
krav på innkalling etter reglene i § 34, kan bare avgjøres av
generalforsamlingen når de møtende medlemmer av styret og
bedriftsforsamlingen enstemmig samtykker i det.
§ 37 Møteledelse og protokollasjon
Bedriftsforsamlingens leder åpner
generalforsamlingen og leder møtet fram til møteleder er utpekt. Er det
avtalt at selskapet ikke skal ha bedriftsforsamling, jf. § 27 første ledd,
åpner styrelederen møtene i generalforsamlingen.
Møtelederen skal sørge for at det
føres protokoll for generalforsamlingen. I protokollen skal
generalforsamlingens beslutninger inntas. Er administrerende direktør, et
medlem av styret eller bedriftsforsamlingen uenig i den beslutningen som
fattes, skal han kreve sin dissens innført i protokollen.
Protokollen skal undertegnes av
møtelederen og minst en annen person som utpekes av generalforsamlingen
blant de tilstedeværende.
Kapittel 5 Regnskap, revisjon og gransking
§ 38 Regnskapsplikt
Selskapet har regnskapsplikt etter lov
av 13. mai 1977 nr. 35 om regnskapsplikt m.v. (regnskapsloven).
§ 39 Revisor
Selskapet skal ha statsautorisert
revisor som velges av generalforsamlingen. Bedriftsforsamlingen skal
framsette forslag.
Revisors godtgjørelse skal godkjennes
av generalforsamlingen.
Om revisjonen og selskapets revisor
gjelder for øvrig lov av 14. mars 1964 nr. 2 om revisjon og revisorer.
§ 40 Gransking
Generalforsamlingen kan beslutte
gransking av selskapet eller av nærmere angitte forhold vedrørende
forvaltningen av det eller av regnskapene.
Den som på vegne av
generalforsamlingen forestår granskingen, har rett til å foreta de
undersøkelser i selskapet som finnes nødvendig og kan kreve nødvendig
bistand av selskapet i denne forbindelse. Den som forestår granskingen, kan
av styret, administrerende direktør og enhver annen tilsatt eller
tillitsvalgt i selskapet, kreve enhver opplysning om selskapets forhold som
granskingen gjør nødvendig. Har selskapet datterselskap, gjelder retten til
å foreta undersøkelser og kreve opplysninger etter første og annet punktum i
leddet her også overfor datterselskap. Den som på vegne av
generalforsamlingen foretar granskingen, har taushetsplikt etter samme
regler som gjelder for revisorer, jf. revisorloven § 15 tredje ledd.
Kapittel 6 Reservefond, utdeling av utbytte og annen bruk av selskapets
midler
§ 41 Reservefond
Selskapet skal ha et reservefond.
Fondet skal utgjøre minst 20 prosent av innskuddskapitalen, og det skal ikke
være mindre enn at det sammen med innskuddskapitalen og oppskrivningsfond
utgjør like mye som selskapets gjeld ved utløpet av regnskapsåret.
Inntil fondet har nådd den størrelse
som er fastsatt i første ledd, skal til fondet avsettes:
| a. | et
beløp som svarer til 10 prosent av årsoverskuddet for så vidt det ikke medgår
til dekning av underskudd fra tidligere år som ikke kan dekkes av fri egenkapital,
|
| b. | i
tillegg til dette minst så mye som selskapet beslutter utbetalt som utbytte ut
over 10 prosent av innskuddskapital, oppskrivningsfond og reservefond ved regnskapsårets
begynnelse, |
| c. | overkurs
ved innskudd av innskuddskapital etter fradrag for kostnader ved stiftelsen eller
kapitalforhøyelsen.
|
§ 42 Bruk av reservefondet
Reservefondet kan bare brukes til
dekning av tap som ikke kan dekkes av fri egenkapital, samt til forhøyelse
av innskuddskapitalen uten nyinnbetaling, jf. § 52.
Er reservefondet større enn påbudt,
kan inntil en femdel av det overskytende brukes til annet formål enn nevnt i
første ledd.
§ 43 Utdeling til staten
Utdeling av selskapets midler til
staten som eier av selskapet som ikke skjer etter reglene om tilbakebetaling
etter oppløsning eller kapitalnedsettelse, kan bare skje etter reglene om
utdeling av utbytte. Som utdeling av utbytte regnes enhver overføring som
direkte eller indirekte kommer staten som eier av selskapet til gode.
Det som er bestemt om utdeling av
utbytte i §§ 44-46 gjelder tilsvarende for konsernbidrag etter lov av 20.
juli 1991 nr. 65 om særregler for beskatning av selskaper og
selskapsdeltakere kapittel 1. Regelen om reservefondsavsetning i § 41 annet
ledd bokstav b gjelder likevel ikke for konsernbidrag.
§ 44 Utbytte
Som utbytte kan bare utdeles
årsoverskudd i henhold til det fastsatte resultatregnskap for siste
regnskapsår, udisponert overskudd fra tidligere år samt frie fond etter
fradrag for udekket tap og for den del av årsoverskuddet som i henhold til
lov eller vedtekter skal avsettes til reservefond eller ikke kan utdeles som
utbytte. Det kan ikke i noe høve besluttes utdelt mer enn forenlig med
forsiktig og god forretningsskikk under tilbørlig hensyn til tap som måtte
være inntruffet etter balansedagen, eller som må forutsettes å ville
inntreffe.
§ 45 Beslutning om utbytte
Beslutning om utdeling av utbytte
fattes av generalforsamlingen etter at styret har lagt fram forslag om
utdeling eller annen bruk av overskuddet.
Generalforsamlingen er ikke bundet av
styrets eller bedriftsforsamlingens forslag om utdeling av utbytte.
§ 46 Ulovlig utdeling
Er utdeling av selskapets midler til
staten skjedd i strid med bestemmelsene i loven her, skal det mottatte
tilbakeføres.
§ 47 Lån m.m.
Staten som eier kan bare ha lån i
selskapet for så vidt som det etter den senest fastsatte balanse har fri
egenkapital som er minst like stor som selskapets lån til staten.
Medlem av styre, bedriftsforsamling
eller administrerende direktør kan ikke ha lån i selskapet. Tilsvarende
gjelder for den som er gift med eller som i rett oppstigende eller
nedstigende linje eller i sidelinjen så nær som søsken er beslektet eller
besvogret med noen som nevnt i forrige punktum, og selskap hvor noen som
nevnt i dette ledd har slik innflytelse som nevnt i § 7. Tilsvarende forbud
gjelder for sikkerhetsstillelse.
Første og annet ledd gjelder ikke
kredittytelser med vanlig løpetid.
Uten hinder av tillitsverv etter annet
ledd kan tilsatt i hovedstilling i selskapet eller datterselskap til
selskapet som er valgt som de tilsattes representant etter reglene i §§ 9
eller 27 tredje ledd ha lån i selskapet når lånet er ytet i henhold til en
fast låneordning e.l. som selskapet har for de tilsatte. Tilsvarende
gjelder for person som nevnt i annet ledd annet punktum.
§ 48 Finansieringsbistand ved erverv
av aksjer eller andeler i datterselskap
Selskapet kan ikke gi kreditt, stille
sikkerhet eller på annen måte stille midler til rådighet i forbindelse med
erverv av aksjer eller andeler i datterselskap til selskapet. Likestilt med
aksjer eller andeler er rett til å erverve aksjer eller andeler. Forbudet
gjelder enten bistanden skjer før, samtidig med eller etter ervervet.
Kapittel 7 Forhøyelse av innskuddskapitalen
§ 49 Forhøyelse av innskuddskapitalen
ved nyinnbeta- ling
Generalforsamlingen kan etter forslag
fra styret beslutte å forhøye statens innskuddskapital ved innbetaling av ny
kapital.
Generalforsamlingens beslutning om å
forhøye innskuddskapitalen skal angi:
| 1. | det
beløp innskuddskapitalen skal økes med, |
| 2. | det
beløp som skal innbetales, |
| 3. | hva
som skal skytes inn hvis innskuddet skal gjøres opp i annet enn penger, |
| 4. | eventuelle
andre særlige vilkår for innskuddet, |
| 5. | tidspunktet
for oppgjør av innskuddet.
|
§ 50 Innskudd i annet enn penger
Innskuddet kan bare gjøres opp i annet
enn penger eller på særlige vilkår når dette er fastsatt i
generalforsamlingens beslutning. Eiendeler som selskapet mottar som oppgjør
på innbetaling av innskuddskapitalen kan ikke mottas til høyere verdi enn
den virkelige verdi. Som innskudd kan ikke brukes eiendeler som ikke kan
føres opp som eiendel i balansen.
§ 51 Revisorbekreftelse
Skal selskapet overta andre verdier
enn penger som oppgjør for innskudd, skal revisor bekrefte at innskuddet
ikke er verdsatt høyere enn tillatt etter § 50 annet punktum. Bekreftelsen
skal vedlegges protokollen for generalforsamlingen.
§ 52 Forhøyelse av innskuddskapitalen
uten nyinnbeta- ling
Generalforsamlingen kan etter forslag
fra styret beslutte å øke statens innskuddskapital ved overføring fra fri
egenkapital eller reservefond til innskuddskapital.
Generalforsamlingens beslutning skal
angi hvor mye innskuddskapitalen skal forhøyes med.
§ 53 Registrering i Foretaksregisteret
Beslutning om forhøyelse av
innskuddskapitalen skal meldes til Foretaksregisteret innen seks måneder
etter at beslutning er truffet. Skal innskuddskapitalen forhøyes ved
nyinnbetaling, må innskuddet være innbetalt eller overført til selskapet
senest samtidig med at forhøyelsen meldes. Er forhøyelsen ikke meldt innen
fristen, bortfaller forhøyelsen.
Forhøyelsen er gjennomført når den er
registrert i Foretaksregisteret.
Kapittel 8 Nedsetting av innskuddskapitalen
§ 54 Generalforsamlingens beslutning
om nedsetting av innskuddskapitalen
Generalforsamlingen kan beslutte å
sette ned statens innskuddskapital når det beløp nedsettingen gjelder
(nedsettingsbeløpet) skal brukes til:
| 1. | dekning
av tap som ikke kan dekkes på annen måte, |
| 2. | tilbakebetaling
til staten, |
| 3. | avsetning
til fond som skal brukes etter generalforsamlingens beslutning. |
Generalforsamlingsvedtaket skal angi
nedsettingsbeløpet og hva beløpet skal brukes til. Skal det i forbindelse
med nedsetting utbetales et høyere beløp enn nedsettingsbeløpet, skal også
dette høyere beløpet angis.
Beslutning som nevnt i første ledd nr.
2 og 3 kan bare treffes etter forslag fra styret.
§ 55 Krav til fri egenkapital m.v.
Nedsetting av innskuddskapitalen med
tilbakebetaling til staten (§ 54 første ledd nr. 2) eller avsetning til fond
som skal brukes etter generalforsamlingens beslutning (§ 54 første ledd nr.
3) må ikke gjelde større beløp enn at det etter nedsettingen er full dekning
for den gjenværende innskuddskapital og bunden egenkapital for øvrig.
Ved beregningen av beløpet skal
balansen for siste regnskapsår legges til grunn. I den frie egenkapitalen
skal det gjøres fradrag for tap inntruffet etter balansedagen og tap som må
forventes å inntreffe.
§ 56 Melding til Foretaksregisteret
Generalforsamlingens beslutning om å
nedsette innskuddskapitalen skal meldes til Foretaksregisteret senest fire
måneder etter generalforsamlingens beslutning. Er nedsettingen ikke meldt
innen fristen, bortfaller nedsettingen.
§ 57 Forholdet til kreditorene
Skal nedsettingsbeløpet brukes til
tilbakebetaling til staten (§ 54 første ledd nr. 2) eller avsettes til fond
som skal brukes etter generalforsamlingens beslutning (§ 54 første ledd nr.
3), skal Foretaksregisteret straks etter at melding som nevnt i § 56 er
registrert, kunngjøre innholdet av beslutningen og varsle selskapets
kreditorer om at de må melde fra til selskapet innen tre måneder fra siste
kunngjøring dersom de vil gjøre innsigelser mot at nedsettingen settes i
kraft. Kunngjøringen skal rykkes inn to ganger med minst en ukes mellomrom
i Norsk lysingsblad og i en avis som er alminnelig lest på stedet.
Gjør noen kreditor innen utløpet av
fristen i første ledd innsigelser mot kapitalnedsettingen, kan den ikke
settes i kraft før kreditor har fått betaling. Er fordringen omtvistet
eller ikke forfalt, kan det kreves betryggende sikkerhet dersom fordringen
ikke fra før er betryggende sikret. Hvorvidt sikkerheten skal anses
betryggende, kan kreves avgjort av skifteretten.
§ 58 Ikrafttredelse av
kapitalnedsettingen
Skal hele nedsettingsbeløpet brukes
til dekning av tap (§ 54 første ledd nr. 1) trer nedsettingen i kraft når
melding etter § 56 er registrert i Foretaksregisteret.
Skal nedsettingsbeløpet brukes til
tilbakebetaling til staten (§ 54 første ledd nr. 2) eller avsettes til fond
som skal brukes etter generalforsamlingens beslutning (§ 54 første ledd nr.
3), trer nedsettingen i kraft når særskilt melding til Foretaksregisteret
etter § 59 er registrert. Utbetaling til staten etter § 54 første ledd nr.
2 kan først finne sted etter at kapitalnedsettingen er trådt i kraft.
§ 59 Melding om ikrafttredelse av
kapitalnedsettingen
Når fristen for innsigelser etter § 57
første ledd er utløpt, og forholdet til kreditorer som har reist innsigelser
er avklart etter § 57 annet ledd, kan beslutningen om nedsetting av
innskuddskapitalen settes i kraft ved at en erklæring om det blir registrert
i Foretaksregisteret. Med erklæringen skal foruten andre nødvendige
legitimasjoner, følge en erklæring underskrevet av styret og revisor om at
forholdet til kreditorene ikke er til hinder for ikraftsettingen.
Utbetaling til staten kan først finne sted når kapitalnedsettingen er trådt
i kraft.
Kapittel 9 De tilsattes stilling
§ 60 Forholdet til tjenestetvistloven
og arbeidsmiljølo- ven
Lov av 18. juli 1958 nr. 2 om
offentlige tjenestetvister (tjenestetvistloven), med unntak av § 31, gjelder
for selskapet.
Lov av 4. februar 1977 nr. 4 om
arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. (arbeidsmiljøloven) gjelder for selskapet,
med mindre annet er bestemt i loven her.
§ 61 Tilsetting av arbeidstakere
Arbeidstakere i selskapet tilsettes av
styret, av administrerende direktør eller et tilsettingsråd.
Framgangsmåten, herunder hvem som tilsettes av tilsettingsrådet, fastsettes
ved reglement, jf. fjerde ledd.
I tilsettingsrådet skal det være like
mange representanter fra de tilsatte og fra ledelsen. I tillegg oppnevner
selskapets ledelse rådets leder.
Ved uenighet i tilsettingsrådet kan et
mindretall påklage avgjørelsen til et sentralt tilsettingsråd, nemnd i
selskapet eller annet organ fastsatt i reglementet.
Reglement, som nevnt foran, fastsettes
etter forhandlinger med de tilsattes organisasjoner. I tillegg til å
fastsette i hvilke stillingskategorier tilsetting skal skje etter behandling
i rådet, kan reglementet inneholde nærmere regler om rådets sammensetning,
saksbehandling og om oppnevning av de tilsattes representanter.
§ 62 Oppsigelsesfrister
Ved arbeidsavtaler der arbeidstaker
skriftlig er tilsatt på en bestemt prøvetid gjelder en gjensidig
oppsigelsesfrist på tre uker. Prøvetidstilsettingen reguleres for øvrig av
arbeidsmiljøloven § 63.
For arbeidstaker med mindre enn ett
års tjenestetid gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på en måned.
For arbeidstaker som har vært tilsatt
sammenhengende i ett år eller mer gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på
tre måneder.
For fast tilsatt arbeidstaker med mer
enn to års sammenhengende tilsettingstid og midlertidig tilsatt med mer enn
fire års sammenhengende tilsettingstid, gjelder en oppsigelsesfrist på seks
måneder. Arbeidstaker selv kan imidlertid si opp med en frist på tre
måneder.
Ved tariffavtale kan det fastsettes
kortere frister når arbeidstaker selv sier opp sin stilling.
Administrerende direktør kan også etter drøftelser med de tillitsvalgte i
reglement gi kortere frister når arbeidstaker selv sier opp.
Oppsigelsesfristen nevnt i annet ledd
og følgende løper fra første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted.
En sammenhengende tilsetting som
kreves i tredje og fjerde ledd, avbrytes ikke ved midlertidig fratreden i
henhold til oppsigelse på grunn av lovlig arbeidskamp, men den tid
arbeidstakeren er fraværende skal ikke medregnes, med mindre noe annet
avtales ved arbeidskampens avslutning.
Ved beregning av tilsettingstid etter
denne paragrafen skal medregnes den tid som arbeidstakerne har vært tilsatt
i selskapet eller datterselskap til selskapet.
§ 63 Fortrinnsrett til ny stilling i
staten og ventelønn
Blir arbeidstaker i selskapet sagt opp
fordi:
| a) | stillingen
blir inndratt eller arbeidet er falt bort, |
| b) | vedkommende
på grunn av sykdom er varig uskikket til forsvarlig å utføre sin tjeneste, eller
|
| c) | vedkommende
ikke lenger har de kvalifikasjoner som er nødvendig eller foreskrevet for stillingen,
|
og det ikke foreligger annen passende
stilling i selskapet eller datterselskaper til selskapet, skal vedkommende
såvidt mulig tilbys annet høvelig arbeid i staten. Rett til slik stilling
har bare fast tilsatte arbeidstakere som har vært tilsatt sammenhengende i
selskapet i minst to år eller midlertidig tilsatte med sammenhengende
tjeneste i minst fire år. Ved beregning av tjenestetiden regnes også
tilsetting i datterselskap til selskapet.
Fortrinnsretten gjelder bare når
arbeidstaker har de nødvendige faglige og personlige egenskaper for
stillingen. Kan manglende kvalifikasjoner rettes ved hensiktsmessig
tilleggsutdanning, kan vedkommende tilsettes på vilkår av at
tilleggsutdanningen tas innen en fastsatt frist.
Kongen fastsetter ved forskrift
nærmere regler om fortrinnsrett. Det kan fastsettes at fortrinnsretten ikke
skal gjelde den som blir sagt opp fra nærmere bestemte stillinger, og at den
heller ikke skal gjelde ved tilsetting i nærmere bestemte stillinger.
Kongen fastsetter likeledes i hvilken utstrekning bestemmelsen i lov av 4.
mars 1983 nr. 3 om statens tjenestemenn m.m. § 5 nr. 4 skal gis anvendelse.
Arbeidstaker som får varsel om
oppsigelse, skal gjøres kjent med sine rettigheter etter arbeidsmiljøloven
og tjenestemannsloven. Det kan da samtidig pålegges vedkommende innen en
fastsatt frist å melde fra om fortrinnsretten ønskes gjort gjeldende. Får
arbeidstaker tilbud om ny, passende stilling i staten og det ikke er
akseptert innen 14 dager, faller fortrinnsretten endelig bort.
Arbeidstaker i selskapet som er sagt
opp uten at det foreligger annet passende arbeid i selskapet eller
datterselskap til selskapet, og det antas å være vanskelig å skaffe annet
høvelig arbeid, kan gis ventelønn av staten om det ikke foreligger krav på
pensjon. Ventelønn skal fastsettes for høyst tre år om gangen. Ventelønn
gis ikke til fast tilsatt arbeidstaker med mindre enn to års tilsettingstid,
eller midlertidig tilsatt med mindre enn fire års tilsettingstid. Kongen
kan ved forskrift fastsette nærmere regler om ventelønn etter denne
paragrafen.
Reglene i denne paragrafen begrenser
ikke arbeidstakers rettigheter til ny stilling i selskapet eller
datterselskap til selskapet etter arbeidsmiljøloven §§ 13, 60 nr. 2 og 67.
Ved tvist om fortrinnsrett og
ventelønn etter denne paragrafen får arbeidsmiljøloven § 67 nr. 6
tilsvarende anvendelse.
§ 64 Tarifforhold m.m.
Kongen inngår tariffavtale for
selskapet, og avgjør på arbeidsgivers vegne om en tvist skal bringes inn for
Rikslønnsnemnda etter bestemmelsene i tjenestetvistloven § 26. Kongen
bestemmer på arbeidsgivers vegne om spørsmål som etter bestemmelsene i
tjenestetvistloven §§ 27 og 29 kan avgjøres av en særskilt nemnd eller
Statens lønnsutvalg, skal bringes inn for slik nemnd eller utvalg.
Kongens myndighet etter første ledd
kan også delegeres til selskapet.
Kapittel 10 Oppløsning
§ 65 Oppløsning av selskapet
Oppløsning av selskapet vedtas ved lov.
Kongen oppnevner avviklingsstyre og gir nærmere regler om avviklingen av
selskapet.
Kapittel 11 Riksrevisjonens kontroll
§ 66 Riksrevisjonens kontroll
I selskapet og i heleid datterselskap
til selskapet har Riksrevisjonen rett til å kreve de opplysninger den finner
påkrevet for sin kontroll, så vel fra selskapets administrerende direktør
som fra styret og den valgte revisor. Den kan i den utstrekning som finnes
nødvendig selv foreta regnskapsundersøkelser i selskapet. For øvrig kan
Stortinget fastsette regler om Riksrevisjonens kontroll med forvaltningen av
statens interesser i selskapet, og herunder fastsette hvilke dokumenter m.m.
som skal sendes Riksrevisjonen.
Riksrevisjonen skal varsles og har
rett til å være til stede på generalforsamlingen og møter i
bedriftsforsamlingen i selskapet og dets heleide datterselskaper.
Kapittel 12 Erstatning og straff
§ 67 Erstatningsansvar
Styremedlem, medlem av
bedriftsforsamlingen, administrerende direktør og granskingsmann plikter å
erstatte skade som denne under utførelsen av sin oppgave forsettlig eller
uaktsomt volder selskapet, staten eller andre. Det samme gjelder hvis
staten i egenskap av eier medvirker til slik skade.
§ 68 Lemping av erstatningsansvar
Erstatningsansvar etter § 67 kan
lempes for så vidt det fins rimelig under hensyn til utvist skyld, skadens
størrelse, økonomisk evne og forholdene ellers.
§ 69 Selskapets beslutning
Beslutning om at selskapet skal gjøre
gjeldende erstatningsansvar etter § 67 første punktum treffes av
generalforsamlingen. Selv om generalforsamlingen tidligere har besluttet
ansvarsfrihet eller ikke å reise søksmål, kan selskapet gjøre gjeldende
erstatningsansvar i anledning av forhold som det på vesentlige punkter ikke
var gitt uttømmende eller riktige opplysninger om overfor
generalforsamlingen da beslutningen ble truffet. Generalforsamlingens
vedtak binder heller ikke selskapets konkursbo dersom selskapet må antas å
ha vært insolvent da vedtaket ble truffet, eller konkurs ble åpnet innen ett
år etter vedtaket. Søksmål må reises innen ett år etter konkursåpningen.
Første ledd første og annet punktum
gjelder tilsvarende for selskapets krav på godtgjørelse etter § 21 tredje
ledd og for påtale av straffbare handlinger og begjæring om påtale.
§ 70 Straff
Styremedlem, medlem av
bedriftsforsamlingen eller administrerende direktør som forsettlig eller
uaktsomt overtrer bestemmelser gitt i eller i medhold av denne lov eller
medvirker til slik overtredelse, straffes med bøter eller under skjerpende
forhold med fengsel inntil tre måneder.
Kapittel 13 Ikrafttredelse. Omdanning av forvaltningsbedriften NSBs
trafikkdel til selskap etter loven her.
§ 71 Ikrafttredelse
Loven trer i kraft fra den tid Kongen
bestemmer.
§ 72 Omdanning av
forvaltningsbedriften NSBs tra fikk del til selskap etter loven her
Forvaltningsbedriften NSBs trafikkdel
omdannes til selskap etter loven her (statens jernbanetrafikkselskap) ved at
eiendeler, rettigheter og forpliktelser som er knyttet til
forvaltningsbedriften NSBs trafikkdel som en helhet skytes inn som
innskuddskapital, eventuelt med tillegg av overkurs i selskapet. Innskuddet
kan foretas ved stiftelsen av selskapet, jf. § 74 eller ved en senere
beslutning om forhøyelse av statens innskuddskapital, jf. §§ 49-51.
Kongen avgjør i tvilstilfelle om en
eiendel, rettighet eller forpliktelse som er knyttet til
forvaltningsbedriften NSB ved omdanningen skal tilordnes trafikkdelen. Ved
omdanningen skal en eiendel, rettighet eller forpliktelse som har
tilknytning til både trafikkdelen og infrastrukturdelen av NSB deles.
Delingen avgjøres i tvilstilfelle av Kongen.
§ 73 Overføring av eiendeler,
rettigheter og forplik- telser m.v.
Offentlige rettigheter, konsesjoner,
tillatelser m.v. som gjelder for forvaltningsbedriften NSBs trafikkdel blir
fra omdanningstidspunktet overført til selskapet. § 72 annet ledd gjelder
tilsvarende.
Overføring til selskapet av
forpliktelser knyttet til forvaltningsbedriften NSBs trafikkdel har
frigjørende virkning for staten. Fordringshavere og andre rettighetshavere
kan ikke motsette seg overføringen eller gjøre gjeldende at overføringen
utgjør en bortfallsgrunn for rettsforholdet.
Omregistrering i grunnbok og andre
registre i forbindelse med omorganiseringen skjer ved navneendring.
§ 74 Stiftelse av selskapet
Selskapet stiftes ved at det avholdes
en konstituerende generalforsamling som treffer vedtak om stiftelse av
selskapet. Konstituerende generalforsamling skal dessuten treffe vedtak om:
| 2. | selskapets
styre, herunder hvem som skal være styrets leder og nestleder, |
| 4. | det
beløp som staten skal innbetale, |
| 5. | tidspunktet
for oppgjør av statens innskuddsforpliktelse, herunder beløp som skal innbetales
ut over innskuddsforpliktelsen, |
| 6. | andre
særlige vilkår som gjelder for innskuddet. |
Hvis beslutning om overføring av
forvaltningsbedriften NS s trafikkdels virksomhet skal treffes ved
stiftelsen, skal konstituerende generalforsamling også treffe vedtak om
dette. §§ 50 og 51 gjelder i så fall tilsvarende.
§ 75 Registrering i Foretaksregisteret
Selskapet skal registreres i
Foretaksregisteret.
Selskapet skal meldes til
Foretaksregisteret innen tre måneder etter at konstituerende
generalforsamling er avholdt. Før selskapet kan meldes til
Foretaksregisteret, skal statens innskudd, herunder eventuell overkurs, være
ytet fullt ut. Revisor skal bekrefte at selskapet har mottatt innskuddet.
Når selskapet er registrert i
Foretaksregisteret, kan selskapet som sådan erverve rettigheter og pådra seg
andre forpliktelser enn de som følger av stiftelsen, jf. § 4.
Votering:
Komiteens innstilling bifaltes med 46 mot 32 stemmer.
(Voteringsutskrift kl.
00.10.12)
Presidenten: Det voteres over lovens
overskrift og loven i sin helhet.
Voteringstavlene viste at det var avgitt
50 mot 17 stemmer for lovens overskrift og loven i sin helhet.
(Voteringsutskrift kl.
00.10.29)
Kjellbjørg Lunde (SV) (fra salen):
Eg skal registrerast med ei
for-stemme.
Presidenten: Da blir det altså 51 stemmer for og 16 stemmer mot.
Kjellbjørg Lunde (SV) (fra salen):
Nei, eg røysta ikkje imot - eg røysta
ikkje i det heile.
Presidenten: Da blir det 51 stemmer for og 17 stemmer mot.
Marie Brenden (A) (fra salen):
Det var to her òg som stemte feil.
Presidenten: Da vil presidenten ta denne voteringen om igjen.
Votering:
Lovens overskrift og loven i sin helhet bifaltes med 60 mot 18
stemmer.
(Voteringsutskrift kl.
00.11.22)
Presidenten: Lovvedtaket vil bli sendt
Lagtinget.
Videre var innstillet:
C.
lov
om endringer i andre lover som følge
av lov om statens postselskap og lov om statens jernbanetrafikkselskap m.m.
I.
Lov av 18. august 1911 nr. 8 om skatt
av formue og inntekt (skatteloven)
§ 26 første ledd bokstav l skal lyde:
l. Det offentlige veivesen.
Lov av 13. august 1915 nr. 6 om
rettergangsmåten for tvistemål (tvistemålsloven)
§ 204 nr. 2 første ledd første punktum
skal lyde:
Retten må ikke ta imot forklaring som
vitnet ikke kan gi uten å krenke lovbestemt taushetsplikt han har som følge
av tjeneste eller arbeid for stat eller kommune, postoperatør eller
teleoperatør, om ikke departementet gir samtykke.
Lov av 16. juni 1939 nr. 6 om husleie
§ 11 annet ledd annet og tredje
punktum skal lyde:
Leieren har rett til å sende leien
gjennom bank. Leien anses betalt den dag leien innleveres til banken.
Lov av 15. mars 1940 nr. 3 om
vassdragene
§ 125 nr. 3 fjerde punktum skal lyde:
Særskilt meddelelse bør sendes til
kommunestyre, fiskestyre, fiskerilag, reguleringslag, fløtingsstyre,
kanalstyre, havnestyre, vegmyndighet, Jernbaneverket og helse- og sosialstyre
hvis saken vedkommer interesser som de tar vare på.
Lov av 19. juni 1969 nr. 66 om
merverdiavgift
§ 5 første ledd nr. 2 skal lyde:
2. Statens postselskaps tjenester.
Lov av 20. desember 1974 nr. 68 om
vegfraktavtaler.
§ 2 annet ledd skal lyde:
Loven gjelder heller ikke
godsbefordring på veg som er undergitt den internasjonale konvensjon om
befordring av gods med jernbane, eller som besørges av
jernbanetrafikkselskap som ledd i oppfyllelse av avtale om befordring av
gods med jernbane.
Lov av 4. juni 1976 nr. 59 om
aksjeselskaper
§ 3-15 annet ledd skal lyde:
Første ledd gjelder tilsvarende når
staten, et statsforetak, Postbanken BA, statens postselskap eller statens
jernbanetrafikkselskap eier så stor del av aksjekapitalen som der fastsatt.
§ 12-10 tredje ledd annet punktum skal
lyde:
Som konsern etter denne bestemmelsen,
regnes også tilfeller hvor et boligbyggelag, statens postselskap eller
statens jernbanetrafikkselskap har slik innflytelse over ett eller flere
selskaper som angitt i § 1-2 første og annet ledd.
Lov av 4. juni 1976 nr. 63 om
samferdsel
§ 8 nr. 2 siste punktum skal lyde:
Som eigentransport reknast òg
transport som statens postselskap utfører med eigne motorvogner.
Lov av 13. mai 1977 nr. 35 om
regnskapsplikt m.v. (regnskapsloven)
§ 1 annet ledd skal lyde:
Regnskapsplikt har dessuten alle
aksjeselskaper, ansvarlige selskaper, kommandittselskaper, gjensidige
forsikringsselskaper, pensjonskasser, pensjonsfond, sparebanker,
kredittforeninger, boligsparelag, boligbyggelag, borettslag, samvirkelag som
går inn under aksjeloven § 18-2 første ledd nr. 2, fond som går inn under
lov om verdipapirfond, statsforetak, statens postselskap og statens
jernbanetrafikkselskap.
§ 21 A første ledd skal lyde:
I ansvarlig selskap, kommandittselskap
og statsforetak som de tre siste regnskapsår gjennomsnittlig har hatt mer
enn 50 ansatte, statens postselskap og statens jernbanetrafikkselskap, skal
det for hvert regnskapsår utarbeides årsberetning.
§ 21 B niende ledd nytt annet punktum
skal lyde:
Tilsvarende gjelder for statens
postselskap og statens jernbanetrafikkselskap der disse er morselskap etter
lov om statens postselskap § 7 og lov om statens jernbanetrafikkselskap § 7.
Lov av 21. desember 1979 nr. 77 om
jordskifte o.a. (jordskifteloven)
§ 5 sjette ledd skal lyde:
Jernbaneverket kan krevje jordskifte i
dei høve som § 1 andre ledd bokstav b nemner.
Lov av 8. februar 1980 nr. 2 om pant
§ 3-8 skal lyde:
§ 3-8 Pant i motorvogner,
anleggsmaskiner og jernbanemateriell.
(1) Næringsdrivende kan underpantsette
| a) | motorvogner
som brukes eller er bestemt til bruk i næringsvirksomheten, |
| b) | flyttbare
anleggsmaskiner som brukes eller er bestemt til bruk i den næringsdrivendes entreprenørvirksomhet,
og |
| c) | jernbanemateriell
bestående av lokomotiver, motorvognsett og vogner, som brukes eller er bestemt
til bruk i den næringsdrivendes jernbanetrafikk. |
Pantsettelsen kan skje enkeltvis eller
for motorvogner, anleggsmaskiner eller jernbanemateriell under ett.
(2) Panteretten får rettsvern ved
tinglysing på eierens blad i Løsøreregisteret.
(3) Pantsettelse av panterett i
motorvogner, anleggsmaskiner og jernbanemateriell får rettsvern på samme
måte. Er panteretten knyttet til et omsetningsgjeldsbrev eller et
innløsningspapir, gjelder dog reglene i § 4-1 eller § 4-2.
(4) Kongen kan fastsette i forskrift
hva som skal regnes som motorvogner, anleggsmaskiner og jernbanemateriell
etter denne bestemmelse, og hvorledes motorvognene, maskinene og materiellet
skal identifiseres.
(5) § 3-4 tredje ledd, § 3-5 og § 3-6
annet ledd gjelder tilsvarende. Ved samlet pantsettelse av alle
pantsetterens motorvogner, anleggsmaskiner eller alt jernbanemateriell
gjelder § 3-4 femte ledd og § 3-7 tilsvarende.
Lov av 22. mai 1981 nr. 25 om
rettergangsmåten i straffesaker (straffeprosessloven)
§ 118 første ledd første punktum skal
lyde:
Retten må ikke ta imot forklaring som
vitnet ikke kan gi uten å krenke lovbestemt taushetsplikt han har som følge
av tjeneste eller arbeid for stat eller kommune, postoperatør eller
teleoperatør, hvis ikke departementet gir samtykke.
§ 211 første ledd skal lyde:
Brev, telegram eller annen sending som
er i postoperatørs eller teleoperatørs besittelse kan ved rettens kjennelse
beslaglegges dersom sendingen etter reglene i §§ 203 og 204 vil kunne
beslaglegges hos mottakeren, og mistanken gjelder en handling som etter
loven kan medføre straff av fengsel i mer enn 6 måneder.
Lov av 5. juni 1981 nr. 45 om
tilsattes representasjon i offentlige virksomheters styrende organer m.v.
§ 1 tredje ledd bokstav e og ny
bokstav f skal lyde:
| e) | Universiteter
og høgskoler, |
| f) | Statens
postselskap og statens jernbanetrafikkselskap. |
Lov av 8. juni 1984 nr. 58 om
gjeldsforhandling og konkurs (konkursloven)
§ 142 femte ledd skal lyde:
Med selskap i tredje og fjerde ledd
menes aksjeselskap, forretningsavdeling av utenlandsk selskap,
næringsdrivende stiftelse, boligbyggelag, borettslag, selskaper som har til
formål å fremme medlemmenes forbruksmessige interesser (samvirkelag),
statsforetak, Postbanken BA, statens postselskap og statens
jernbanetrafikkselskap.
Lov av 10. juni 1988 nr. 40 om
finansieringsvirksomhet og finansinstitusjoner
§ 2-1 annet ledd nr. 2 skal lyde:
| 2. | Postbanken
BA, herunder statens postselskap når det utfører tjenester for banken.
|
Lov av 16. juni 1989 nr. 69 om
forsikringsavtaler
§ 5-3 bokstav c skal lyde:
| c) | et
betalingsoppdrag er sendt til en bank.
|
§ 14-5 bokstav c skal lyde:
| c) | et
betalingsoppdrag er sendt til en bank. |
Lov av 5. juni 1992 nr. 51 om bank som
eies av staten ved Postverket
Lovens tittel endres til « Lov om
Postbanken BA (postbankloven) ».
§ 1-1 skal lyde:
Loven gjelder Postbanken BA og dens
virksomhet.
§ 1-2 annet ledd skal lyde:
Banken skal ha plikt og enerett til å
tilby sine grunntjenester gjennom hele statens postselskaps nett.
Votering:
Komiteens innstilling bifaltes med 45 mot 33 stemmer.
(Voteringsutskrift kl.
00.15.38)
Presidenten: Presidenten vil her la
votere over forslaget fra Senterpartiet til § 1-2 tredje ledd. Forslaget
har følgende ordlyd: