Per Ove Width (FrP) (ordfører for
saken):
Den proposisjonen og innstillingen vi
skal behandle i dag, omhandler tilpasninger i Forsvarets
logistikkorganisasjon, FLO, er en oppfølging av
Innst.S.nr.25
(2000-2001) og
Innst.S.nr.232
(2002-2003) og skal sikre framdriften i omstillingen i forhold til tidligere
vedtak i Stortinget. Proposisjonen må også ses i sammenheng med Forsvarets
totale omstilling innenfor langtidsperioden 2002-2005, eller
Innst.S.nr.342
(2000-2001).
I neste langtidsproposisjon, for
perioden 2005-2008, som legges fram for Stortinget i vårsesjonen 2004, vil
det bli fremmet forslag til en mer dyptgripende omforming av FLO. Før vi går
videre, vil jeg benytte anledningen til å takke komiteen for et konstruktivt
arbeid i forhold til en proposisjon som i utgangspunktet virket svært
uoversiktlig.
Komiteen la som sagt opp til et
konstruktivt arbeid, og man ble derfor tidlig enig om innstillingens
hovedinnhold, selv om enkelte forslag og merknader skulle bli forskjellige,
i påvente av en langtidsproposisjon som forhåpentligvis i forhold til FLO
vil bli et mer nøyaktig og oversiktlig dokument enn det vi skal behandle i
dag. Derfor har komiteen denne gang i hovedsak valgt å være enige om
viktigheten av divisjonsstrukturen, med etablering av Sjef FLO og hans
konsernstab og opprettelsen av divisjonene. Konsernstabens opprettelse
vakte imidlertid en del forundring blant flere av komiteens medlemmer og
utløste spørsmålsstilling til departementet. Opplegget virket på mange
måter for byråkratisk og ressurskrevende, men komiteen har denne gang
likevel valgt å la det passere og vil kunne komme tilbake til saken i
langtidsproposisjonen.
Omorganiseringen av FLO innebærer at
nåværende ledelsesorganisasjon legges ned og opprettes igjen med fire
divisjonsledelser. Proposisjonen legger opp til at det nedlegges et antall
produksjonsenheter. Disse er foreslått videreført som en del av større
produksjons- og resultatenheter under felles ledelse innenfor
divisjonsstrukturen. Forvaltningene FLO/LAND, FLO/SJØ og FLO/LUFT legges
dermed ned 31. desember 2003. For å si det enkelt: Hele proposisjonens
hensikt har vært å forenkle og rasjonalisere, slik at Forsvaret selv har noe
å forholde seg til som kan gjøre hverdagen enklere og mer rasjonell.
Proposisjonens innhold virket i utgangspunktet for byråkratisk - selv nå
gjør det det - noe komiteen har forsøkt å gjøre noe med, men man regner som
sagt med å komme tilbake i forbindelse med langtidsproposisjonen, da i hvert
fall komiteens intensjon er å gå mer dyptgripende inn i materien.
Det er også etter min mening et
paradoks at det totalt i FLO i dag arbeider over 8.000 mennesker, eller ca
en tredjedel av de ansatte i Forsvaret, samtidig som det skjæres dramatisk
ned i Forsvarets spisse ende. Proposisjonens intensjon vil riktignok gjøre
noe med det, men det kommer sent og burde resultert i større og kraftigere
grep enn det denne proposisjonen legger opp til. Vi forventer at
langtidsproposisjonen blir klargjørende her.
Det er lagt opp til et innsparingsmål
på 1.300 årsverk. Intensjonen er videre at 1.000 av disse årsverkene skal
tas ut i løpet av 2004. Dette synes for meg noe defensivt, sett ut fra
Forsvarets totale spisse ende. Men dette er også et resultat av en
oppsvulming uten god kontroll.
Som sagt innledningsvis er komiteen
enig om målet og intensjonen i proposisjonen, men ikke helt om midlet. Jeg
viser til merknadene og forslagene i innstillingen. La meg nevne noe. I
motsetning til regjeringspartiene og Arbeiderpartiet, som følger forslaget i
proposisjonen, mener Fremskrittspartiet, SV og Senterpartiet at
IKT-virksomheten ikke må splittes, en virksomhet som allerede har
modernisert seg i stor grad, og likeledes har gjennomført en betydelig
effektivisering. Det kan ikke være noen grunn til å gjøre noe med noe som
er bra. Disse partiene vil foruten i merknads form også fremme forslag om
dette.
I motsetning til de øvrige partiene
mener Fremskrittspartiet at ledelsesapparatet i FLO bør samles under ett
tak, da det etter den intense nedlegging som foregår i Forsvaret, og som har
utløst mange ledige lokaliteter, ikke skulle være noen grunn til å bygge
nytt. Huseby, der Forsvarets overkommando nettopp har flyttet ut, er et
sted som ville egne seg utmerket til dette. Det fremmer Fremskrittspartiet
forslag om.
Komiteen støtter proposisjonens
forslag om lokaliseringen av PRE-elementer som er knyttet til
driftsdivisjonene. Imidlertid mener Fremskrittspartiet, SV og Senterpartiet
at lokalisering av en landsdekkende produktenhet vil være det beste, og vi
foreslår dette lagt til adekvate lokaler på Hovemoen ved Lillehammer. Dette
ligger inne i merknads form i innstillingen. De øvrige partiene ber
Regjeringen utrede alternative løsninger.
Til slutt vil Fremskrittspartiet, SV
og Senterpartiet peke på merknadene vedrørende opprettholdelse av teknisk
personale på Ørland hovedflystasjon inntil innfasing av nye jagerfly og
henviser til
Innst.S.nr.244
(1997-1998), som nettopp understreker dette. Vi ser det som viktig at
Ørland hovedflystasjon er selvforsynt med vedlikeholdskapasitet som kan
deployeres med de operative styrkene for øvelser og operasjoner. Vi vil her
også peke på de økonomiske konsekvensene en flytting vil innebære uten at
noen beregninger er framkommet.
Helt til slutt vil jeg framsette det
forslag som er inntatt i innstillingen fra Fremskrittspartiet, SV og
Senterpartiet, og likeledes forslag nr. 2, som er fremmet av
Fremskrittspartiet, og inntatt i innstillingen.
« Den beste måloppnåelsen fåes ved å
gjøre FLO/TV til et statsaksjeselskap. »
Jeg trodde ikke det var den slags råd
det norske Forsvarets militære sjef skulle komme med når han skulle vurdere
Norges framtidige forsvar. Forsvarssjefens råd skal altså behandles av
Forsvarsdepartementet, men vi vet jo hvilket parti som styrer det
departementet. Det vil derfor ikke forbause meg om Stortinget må ta
stilling til akkurat det privatiseringsforslaget når neste
langtidsproposisjon skal behandles av Stortinget til våren. Jeg kan ikke si
annet enn at det vil overraske meg stort dersom det på dette punktet skulle
komme til en enighet mellom Arbeiderpartiet og regjeringspartiene.
Åge Konradsen (H) : La meg først få lov til å si at saksordføreren på en
ryddig måte har gjort rede for sakens bakgrunn og komiteens innstilling.
FLO, eller det som egentlig heter
Forsvarets logistikkorganisasjon, har som hovedoppgave å støtte
styrkeproduksjonen og militære operasjoner i fred og internasjonale oppdrag
i krise og krig. Denne virksomheten skal ta seg av anskaffelser,
forsyninger, vedlikehold, fagmyndighet, utfasing og avhending av utstyr.
I dag omfatter logistikken i Forsvaret
ca 60 % av forsvarsbudsjettet, og har ca 7.000 ansatte. Regjeringen har nå
fremmet forslag til tilpasninger i FLO for å sikre framdriften i
omstillinger i Forsvaret, i henhold til tidligere vedtak i Stortinget. Nå
gir Stortinget Regjeringen nødvendige fullmakter for å videreføre
omstillingen. Støttestrukturen har hengt etter øvrig struktur i
omstillingen. Iverksettingen av FLO fase 3 fra nyåret er viktig for at
Forsvaret skal nå de kvantitative og også de kvalitative mål Stortinget
tidligere har satt for Forsvaret som helhet for langtidsperioden vi nå er
inne i. For å sikre at Forsvarets støttefunksjoner blir best mulig
tilpasset de behov som ligger i den militære organisasjonen, er det
nødvendig å legge inn mekanismer som sikrer at tilbudet over tid best mulig
følger etterspørselen. Målet er at FLO i hovedsak skal bli kundefinansiert,
med den øvrige del av Forsvarets militære organisasjon som viktigste kunde.
Det vil da være kundens virksomhetsområder, lokalisering, behov og krav som
skal være styrende for hvilke oppgaver FLO skal utføre, hva slags omfang
virksomheten skal ha, og hvor denne skal drives.
Offentlig sektor har i de senere år i
økende grad tatt privat sektor i bruk for å utføre offentlige tjenester.
Denne utviklingen berører også Forsvaret i høy grad og går under
fellesbetegnelsen Offentlig Privat Samarbeid - og som så ofte i Forsvaret,
har vi også i dette tilfellet en forkortelse, nemlig OPS. Hensikten er å
oppnå økt fokusering på strategiske områder, kvalitetsforbedring av
kjernevirksomheten og en reell kostnadsreduksjon. OPS er således et
kraftfullt verktøy som gir mulighet for å realisere materiellprosjekter og
prosjekter relatert til eiendom, bygg og anlegg, som det ellers finnes
økonomi til å sikre.
Videre kan det være en fordel at deler
av eventuell risiko spres ved at det overføres til en partner. I tillegg
gir det mulighet for tettere samarbeid med private aktører som også skal
støtte Forsvaret i væpnet konflikt i Norge og i utlandet.
Forsvaret er nå inne i en dyptgripende
moderniseringsprosess, både hva angår militære kapasiteter, forskning og
utvikling, anskaffelser, understøttelse og drift. OPS kan være et vesentlig
bidrag i denne moderniseringsprosessen.
I tillegg må deler av FLO kunne tilby
sine tjenester til det private markedet. Der FLO er best, vil de også kunne
vinne anbud utenfor Forsvaret. Der FLO ikke har de beste forutsetningene,
eller der etterspørselen ikke er stor nok til å forsvare egen kontinuerlig
virksomhet, vil det være naturlig at Forsvaret kjøper tjenestene i det
private markedet. For å muliggjøre dette, skal FLO gå fra å være en
forsvarsorientert organisasjon med til dels midlertidig integrerte
funksjoner, til en divisjonalisert og prosessbasert organisasjon med
helhetlig perspektiv.
Det nye FLO vil derfor bestå av fire
divisjoner underlagt Sjef FLO og konsernstaben. Det etableres en
landsdekkende produksjonsenhet og fire regionale produksjonsenheter for å
ivareta FLOs utførende forsynings- og vedlikeholdstjenester. Kunden skal i
driftsmessig sammenheng møte ett FLO - sentralt ved at det etableres et
operasjonssenter for logistikk under Sjef Driftsdivisjonen og lokalt ved
etablerte produksjonsenheter.
Kjetil Bjørklund (SV) : Proposisjonen vi behandler i dag, er en del av
arbeidet med å gjøre Forsvarets logistikksystemer om fra en rekke
frittstående organisasjoner utgått fra enkeltbehov og fra de enkelte
forsvarsgrener, til en samlet organisasjon. Dette er en god tanke, og i
hovedsak er komiteen enstemmig i sin vurdering av dette, og slutter seg til
forslaget om å opprette fire divisjoner og fem produksjonsenheter. Det vil
gjøre det enklere å oppnå målsettingen om en organisasjon der det er kundens
virksomhetsområder, lokalisering, behov og krav som skal være styrende for
hvilke oppgaver FLO skal utføre, hvilket omfang logistikkvirksomheten skal
ha, hvor denne skal drives og med hvilken kvalitet.
På noen områder skiller imidlertid
komiteen lag i sine vurderinger, og jeg skal peke på noen av disse. Det
gjelder særlig splittelsen av IKT-arbeidet i to divisjoner, mellomnivå
vedlikehold av F-16, konkurranseutsetting, bortsetting og Offentlig Privat
Samarbeid.
Splittelsen av IKT-arbeidet er, etter
SVs mening, en full helomvending av tidligere vedtak i Stortinget.
Forsvaret tar ikke et steg framover, men isteden to steg bakover mot
situasjonen som var før omstillingen av Forsvaret startet. Flertallet går
nå inn for en oppsplitting av IKT-fagmiljøet, verdikjeden og ressursene i to
deler. Resultatet kan bli uklarhet i forhold til rolle og ansvarsdeling og
redusert evne til å levere til kundene, både Forsvarets militære
organisasjon og sivile kunder.
I tidligere stortingsproposisjoner har
målsettingene vært å få til følgende:
For det første: kraftsamling av IKT
uten konkurrerende IKT-miljø hos FLO og hos kunden.
For det andre: plassering av enhetlig
ansvar i et ende til ende-perspektiv, altså et totalansvar for
IKT-leveranser i et livssyklusperspektiv.
For det tredje: et helhetlig system og
arkitekturansvar for IKT, som innebærer et klart definert ansvar for
leveranser av helhetlige IKT-løsninger i et livssyklusperspektiv.
Man har oppnådd gode resultater med
dette allerede, og sjansene for å innfri målsettingene, inkludert
nedbemanningen, har vært og er til stede. Nå er sjansen stor for at vi
kommer til å oppleve konkurrerende IKT-miljøer, manglende totalansvar for
IKT-leveransene i et helhetlig livssyklusperspektiv og uklare ansvarsforhold
totalt sett. Jeg kan ikke se at det er gjort konsekvensutredninger som
støtter flertallets syn på dette.
SV, Fremskrittspartiet og
Senterpartiet støtter ikke Regjeringens og Arbeiderpartiets syn i denne
saken, og har fremmet et eget forslag om fortsatt samling av IKT-miljøene i
FLO, som representanten Width refererte til, og jeg henviser til dette.
Mellomnivå vedlikehold av F-16 er i
proposisjonen foreslått flyttet til Bodø. Flertallet i komiteen går inn for
å tilpasse vedlikeholdsrutinene av F-16, at Ørland skal ha
vedlikeholdskapasitet i forhold til å støtte internasjonale operasjoner, og
at de ressursene som i dag brukes på mellomnivå vedlikehold, skal brukes til
annet vedlikehold, som er nødvendig på grunn av økt flytimetall.
Så tar flertallet til orde for en
utredning av det hele og en ny behandling til våren i langtidsproposisjonen.
Hva dette vil resultere i, er uavklart, men det gjør det ikke lettere å tro
at mellomnivå vedlikehold fortsatt skal bli på Ørland, slik det er i dag,
men vi kan jo håpe. SV mener imidlertid at det er rimelig at fordelingen
mellom Bodø og Ørland, slik den er i dag, skal fortsette, ikke minst av
hensyn til det omfattende tekniske fagmiljøet på Ørland, og det gode
samspillet med skoleverket i regionen.
Denne proposisjonen omhandler
endringene av organisasjonsstrukturen i FLO og lokalisering av
ledelseselementene i divisjonen og de landsdekkende produksjonsenhetene.
Det er enighet i komiteen om at lokaliseringsspørsmål i FLO for øvrig vil
komme opp for Stortinget i forbindelse med langtidsproposisjonen som kommer
til våren.
Den eneste lokaliseringsdiskusjonen
som er synliggjort i merknadene fra komiteen, er knyttet til ledelsen i
Produksjonsenhet Landsdekkende, der hele komiteen ber om alternative
utredninger, herunder Hovemoen ved Lillehammer, mens et mindretall, herunder
SV, anbefaler at Lillehammer velges. I dette ligger det selvsagt sterkere
føringer mot Lillehammer, ikke minst av hensyn til at det her ligger bygg og
anlegg som er godt tilrettelagt for denne funksjonen. Jeg har imidlertid
stor tro på at vi skal kunne komme fram til en god løsning for Lillehammer
når saken kommer opp i neste omgang.
Konkurranseutsetting, bortsetting og
Offentlig Privat Samarbeid er alle varianter av en tanke om at Forsvaret
skal utføre mindre selv og kjøpe mer utenfra eller leie kapasiteter fra
private. Det er ingenting som tyder på at dette blir særlig billigere eller
mer effektivt enn å drifte logistikktjenestene selv, og SV har i merknader
både i denne saken og i budsjettet for neste år presisert at dette er en
uheldig utvikling i Forsvaret. Vi kommer til å følge denne utviklingen nøye
i tiden som kommer.
Til slutt vil jeg peke på den skarpe
kritikken som har kommet fra arbeidstakerorganisasjonene i forbindelse med
arbeidet med denne proposisjonen. SV mener at det selvsagt er slik at
Forsvaret skal forholde seg til det avtaleverk som er framforhandlet, i alle
sine prosesser, og særlig når det omfatter mange menneskers arbeidsplasser
og omfattende organisasjonsendringer.
Denne proposisjonen har skapt stor
uklarhet langt inn i Forsvarets organisasjon, og det bør også være i
Forsvarets interesse at prosessene foregår slik at resultatene er entydige
og klare å forholde seg til.
Åse Wisløff Nilssen (KrF) : Omstillingen i Forsvaret er meget omfattende, og
det er viktig å sikre framdriften i den totale omstillingen innenfor
gjeldende langtidsperiode 2002-2005.
I dag skal vi vedta iverksetting av
fase 3 i omstillingen av Forsvarets logistikkorganisasjon, som innebærer at
det opprettes en prosessbasert internstruktur, i utgangspunktet basert på en
struktur på fire divisjoner. Samtidig er det varslet en mer dyptgripende
omforming av FLO, som vil bli fremmet i langtidsproposisjonen til våren -
for perioden 2005-2008.
Kristelig Folkeparti ser det som
viktig at helhetstenkningen på tvers av forsvarsgrenene videreutvikles og
styrkes. Å se Forsvaret som ett forsvar er avgjørende for godt og effektivt
samarbeid og god ressursutnyttelse, både økonomisk og for
kompetanseutvikling.
Det er viktig at Forsvarets
logistikkorganisasjon organiseres og drives så kostnadseffektivt som mulig,
og - aller viktigst - at det er tilpasset Forsvarets behov. FLO skal i
hovedsak være kundefinansiert og ha øvrig del av Forsvarets militære
organisasjon som viktigste kunde.
Det er kundens virksomhetsområder,
lokalisering, behov og krav som skal være styrende for hvilke oppgaver FLO
skal utføre, hvilket omfang logistikkvirksomheten skal ha, hvor den skal
drives, og med hvilken kvalitet. FLO må være en organisasjon i endring der
omstilling blir en permanent metode for å være tilpasset virksomheten. Det
vil være avgjørende i forhold til målet om å være en troverdig, foretrukket
og konkurransedyktig logistikkorganisasjon.
FLO fase 3 kjennetegnes ved at man
under en konsernledelse grupperer virksomheten i fire selvstendige
divisjoner fra 1. januar 2004. Hver divisjon skal fungere som en komplett
enhet i virksomheten med sitt eget produksjonsområde, marked og
forretningsidé. Divisjonene gis eget forretnings- og resultatansvar og
styres gjennom rammer, mål og resultatkrav. Resultatansvaret innebærer også
ansvar for utvikling og fornyelse av divisjonens virksomhet.
En betydelig andel av
forsvarsbudsjettet omsettes gjennom FLO. Materielldivisjonen skal
gjennomføre alle større materiellanskaffelser, oppgraderinger og
modifikasjoner i et tett samarbeid med kunder og overordnet myndighet.
Divisjonen skal utvikle og vedlikeholde et apparat som er i stand til å
ivareta alle planleggende og utøvende funksjoner knyttet til effektiv
gjennomføring og styring av materiellprosjekter.
Materielldivisjonen utøver
fagmyndighetsansvar for alt materiell i materiellets levetid, dvs. fra
idé og utvikling til avhending. På grunn av Forsvaret egenart, både med
hensyn til materielldesign, teknologi og operativ bruk, er det funnet
hensiktsmessig at forvaltningsmyndigheten selv er en del av fagmyndigheten.
Materielldivisjonen skal derfor utføre tilsynsfunksjoner, bl.a forvalte
bestemmelsesverk, dispensasjonssøknader og kontroll, for å ivareta et
helhetlig ansvar for materiellforvaltningen. Det er sikkert hensiktsmessig
å samle så mye ansvar for planlegging, gjennomføring og styring av
materiellprosjekter.
Materielldivisjonen utarbeider og
vedlikeholder det overordnede regelverk for forvaltning og bruk av materiell
i Forsvaret, etter sivile nasjonale og internasjonale lover og direktiver.
Og tilsynsfunksjonen skal videreutvikles med spesiell fokus på spørsmålet om
habilitet.
Kristelig Folkeparti har merket seg
forsvarsministerens svar i spørretimen på et skriftlig spørsmål, nr. 18, i
oktober i år vedrørende bedre innkjøpsrutiner med hensyn til rullering av
personell og karantenebestemmelser for tidligere ansatte i
innkjøpsfunksjoner.
Spørsmålet ble behandlet i
St.meld.nr.11 (2000-2001)
, Om forholdet mellom embetsverket, departementenes politiske ledelse og
andre samfunnsaktører. Det er Arbeids- og administrasjonsdepartementet som
har ansvaret for oppfølgingen av denne stortingsmeldingen når det gjelder
regler for alle statsansatte, og som arbeider med utformingen bl.a med
retningslinjer ved personellovergang.
I tillegg til utforming av regelverk
og retningslinjer presiserer statsråden i sitt svar at det vil være et
spørsmål om moral og integritet hos den enkelte ansatte. Det er jeg helt
enig i. Det er viktig, og da spesielt i Forsvaret, som årlig foretar
investeringer for nærmere 10 milliarder kr.
Det finnes etiske retningslinjer for
Forsvarets anskaffelsesrelaterte virksomhet, der det er fastsatt at
« det skal utvises særlig aktsomhet overfor leverandører som i løpet av den
senere tid har tilsatt personell som i løpet av de siste to år har vært
ansatt i Forsvaret ».
Kristelig Folkeparti er tilfreds med
at Forsvarsdepartementet arbeider med fastsettelse av et nytt
anskaffelsesregelverk, og at statsråden vil påse at de etiske
retningslinjene i regelverket ivaretar behovet for kontroll av Forsvarets
ansatte og leverandører. Det er viktig med tanke på å forebygge
uregelmessigheter.
I proposisjonen har vi også registrert
at det skal etableres fem produksjons- og resultatenheter for å ivareta de
utførende forsynings- og vedlikeholdstjenestene, og at fire av disse
enhetene vil inneholde funksjonene forsyning, vedlikehold og et
operasjonssenter for logistikk. Den femte enheten står for den
landsdekkende forsyningsproduksjonen og skal ha ansvar for sentrale innkjøp,
rammeavtaler og styring av de totale nasjonale beholdningene. Produksjons-
og resultatenhetene overtar styringen over dagens FLO-enheter innenfor sitt
område snarest etter 1. januar og senest innen 1. august 2004.
Kristelig Folkeparti er ikke med på
flertallsmerknaden der man merker seg kritikken fra avtaleorganisasjonene i
arbeidsprosessen fram til forslaget om divisjoneringen. Jeg hørte også
kritikken, men i svarbrev fra statsråden har vi fått en oversikt over de
møter som er avholdt, så jeg oppfatter at arbeidstakerorganisasjonene har
blitt orientert og vært med i prosessen. Nyansene går etter min oppfatning
på når endringer som involverer gjeldende regler i arbeidslivet, herunder
hovedavtalene og arbeidsmiljøloven, starter. Jeg regner med at den
prosessen starter i løpet av 2004, og da tar jeg det som en selvfølge at
avtaler og regler følges.
Jeg ser ikke behov for å gjenta
detaljer som allerede er tatt opp av andre representanter, spesielt i
representanten Konradsens innlegg.
Marit Arnstad (Sp) : Innstillingen viser at det ikke er noen stor grad av
uenighet om behovet for en omstilling og besparelse når det gjelder
Forsvarets logistikkorganisasjon og logistikktjenester. Derimot er det
delte meninger om hvordan dette bør foregå, og om hvordan prosessen bør
skje. Jeg synes det er viktig å merke seg at komiteen er klar på at det vi
i dag gjennomfører, er den tredje fasen i omstillingen, og det er en
overordnet behandling, men at de forslagene som vil innebære en mer
dyptgripende omforming av FLO, først og fremst vil bli behandlet i
forbindelse med langtidsproposisjonen for neste periode. I den forbindelse
er det også viktig å merke seg at et flertall i komiteen, alle utenom
regjeringspartiene, sier klart fra at den type dyptgripende omforming også
må dreie seg om organisering og lokalisering av de lokale enhetene.
Jeg tror at det er muligheter for
omstilling og besparing som ligger til grunn for det alle partier har sett
på i forbindelse med denne proposisjonen. Men når vi da har blitt uenige på
en del punkter, er det åpenbart fordi vi har satt spørsmålstegn ved et par
av de ting som foreslås, og ved den prosessen som av og til foregår knyttet
til omstilling. Fra Senterpartiets side har vi funnet grunn til å påpeke at
vi synes det er utilfredsstillende at en når en foretar omstillinger, ikke
kan angi noe verken om hva de næringspolitiske eller distriktspolitiske
konsekvensene av omstillingene vil bli, slik det går fram av proposisjonen.
Derfor mener vi at det før en går videre i forhold til omstillingsarbeidet i
FLO knyttet til langtidsplanen, er en betingelse at en også får en
grundigere utredning av de næringspolitiske og distriktsmessige
konsekvensene, som jo er svært viktige knyttet til omstillingene i Forsvaret
totalt sett.
Her har også vært nevnt at
arbeidstakerorganisasjonene har hatt reaksjoner knyttet til prosessen. Det
kan være ulike meninger om i hvor stor grad de bør bli hørt før og etter det
som Stortinget her behandler. Men det som jo må være poenget, er at
prosessen er åpen og inkluderende også i forhold til arbeidstakerne, slik at
de føler at de blir hørt, om ikke bestandig det de sier, blir tatt til
følge. I en slik prosess som angår folk så direkte som det omstillingene i
Forsvaret gjør, må de iallfall føle at de har fått muligheten til å bli
hørt.
Det er på to punkter at det særlig er
et skille i komiteen når det gjelder hvordan en bør foreta omstillinger.
Etter min mening går det også på hvordan en faktisk velger å spare i
Forsvaret i tiden framover. Utgangspunktet for en del av de innsparingene
som foreslås, er at en skal ha mer samordnet virksomhet, en mer koordinert
funksjon. Da er det enkelte av oss som synes det er en smule merkverdig at
en foreslår den type organisering av IKT-virksomheten som en i proposisjonen
har foreslått, en organisering som jo i realiteten bidrar til å splitte opp
et miljø som fungerer godt som et samlet og koordinert miljø. IKT-miljøet
har så langt vært en suksess for det norske forsvaret, som også har bidratt
til kompetansemessige og næringsmessige ringvirkninger, og som også allerede
har gjennomført en betydelig effektivisering. At en da velger å gjøre noe
som konsentrerer virksomheten mindre enn i dag, og også fører til en
oppsplitting mellom FLO/D og FLO/IKT, finner noen av oss uheldig, og det
blir påpekt i innstillingen.
Så er det også et annet punkt der vi
skiller lag i komiteen, og der et flertall har såpass sterke betenkeligheter
knyttet til det som skjer, at jeg regner med at statsråden har merket seg
det nøye. Det gjelder spørsmål om mellomnivå vedlikehold av F-16 på Ørland.
Mens resten av forslagene i proposisjonen er begrunnet med at en her skal ha
økonomiske innsparinger, ble det i brev av 9. desember fra statsråden
bekreftet at dette hadde ikke noe særlig med økonomisk innsparing å gjøre,
men med andre forhold. En kan jo spørre seg hvorfor det da tas inn her, og
hvorfor det da ikke utsettes til den samlede behandling en skal ha i
langtidsplanen knyttet til omorganisering av en rekke andre ting. Faktum er
at en fra FLO/LUFTs side har kommet svært langt i å si fra både til Ørland
og Bodø at det skal være slik som det står i proposisjonen. Men der bør det
gis en annen beskjed etter dagens debatt, for det som sies fra flertallet i
salen her i dag, er noe annet enn det som ble sagt fra Regjeringens side, og
det tror jeg er nødvendig at en også klargjør i forhold til FLO/LUFT i
etterkant av dagens behandling. Flertallet går ikke så langt som det
Senterpartiet skulle ha ønsket, men flertallet sier også at her må en ikke
endre den eksisterende arbeidsfordeling før en har fått en utredning, og at
en så må ta stilling til det spørsmålet på nytt.
« Komiteen vil understreke at
årsverksreduksjonene ikke må resultere i økte kostnader ved bruk av eksterne
konsulenter eller bortsetting av arbeid. »
Avslutningsvis vil jeg si jeg er glad
for at et flertall har funnet fram til et kompromiss når det gjelder
mellomnivåvedlikehold på Ørland og Bodø hovedflystasjoner. Det blir
spennende å følge med på sakens utvikling utover våren, for det siste ordet
om FLO er ikke sagt.
« Lønnsutgiftene blir de samme fordi
totalrammen på årsverk ikke skal forandres. I dette ligger implisitt at det
ikke blir noen nedskjæringer i FLO sin organisasjon på Ørland
hovedflystasjon ».
Det står det i svaret til komiteen.
Det er bakgrunnen for at dette ikke trenger en økonomisk
konsekvensutredning. Det er snakk om en rolledeling for å øke antall
operative flytimer ved å fokusere på kortsiktig flyvedlikehold, det som skal
til for å holde flyene i luften.