Undervisningssykehjemsprosjektet startet opp 01.01.99 og har ved prosjektet i Oslo utviklet ulike delprogram for kompetanseutvikling. Denne rapporten vil presentere program for å rekruttere og beholde nye sykepleiere på Tåsenhjemmet.

Programmet som har strukket seg over et år, fordelt på seks undervisningsbolker, har omfattet regulær undervisning om eldreomsorg, veiledning og systematisk faglig fordypning omkring kliniske problemstillinger. Det har vært lagt opp til stor grad av prosessorientert aktivitet og "på jobben trening".

Studieopplegget har tatt utgangspunkt i deltagernes realkompetanse og vært direkte rettet mot den enkeltes arbeidssituasjon. De kliniske problemstillingene som dannet utgangspunktet for læring, hadde direkte tilknytning til beboernes behov, avdelingenes spesielle situasjon og den enkelte deltakers kompetansebehov. Metodene i studieopplegget var basert på å skape et læringsklima ved sykehjem.

Bestilling

NFGs hovedside
Instituttets hovedside
UiBs hovedside

Nasjonalt formidlingssenter i geriatri, sist oppdatert 14.04.03