IA - Inkluderende arbeidsliv

Universitetet i Bergen har med virkning fra 1. juni 2004 inngått avtale med Trygdeetaten om inkluderende arbeidsliv. Universitetets hovedmålsetting med avtalen vil være å bedre oppfølgingen av sykemeldte arbeidstakere.

Avtalen innebærer at det blir tatt i bruk nye prosedyrer og skjema når det gjelder oppfølging av sykefravær. Informasjon vedrørende dette finnes i regelsamlingen.

Informasjon om IA: