| Du er her: UiO >
Administrative håndbøker >
Reglementshåndbok >
Personal >
Tilsetting vitenskapelig personale >
ansettelsesvilkar >
|
Se nye forskrifter: http://www.lovdata.no/for/sf/kd/td-20060131-0102-001.html#1-4
Retningslinjer for tilsetting i vitenskapelig assistentstilling ved universiteter og høgskoler, fastsatt av Kultur- og vitenskapsdepartementet 17. februar 1986 i medhold av forskrifter til tjenestemannsloven §3 nr. 3, D. (Univ. jnr. A570/87)
Stillingen som vitenskapelig assistent skal gi mulighet til innsikt i vitenskapelig arbeid og metode. Arbeidsoppgavene skal ligge på et akademisk nivå og skal bestå av vitenskapelig assistanse. I tilknytning til dette kan vedkommende pålegges undervisning, laboratoriearbeid o.l. Arbeidet skal ikke være av den karakter at det kreves forskerutdanning. Stillingen kan ikke besettes av personer som tidligere har vært tilsatt i stipendiatstilling eller har oppnådd tilsvarende kompetanse.
Tilsetting skjer for inntil 2 år. Den samlede tilsettingstid kan ikke overstige 2 år.
Arbeidsåret for vitenskapelige assistenter er basert på arbeidsåret for andre arbeidstakere i staten, for tiden 40 timers arbeidsuke, og ferie og feriegodtgjørelse etter ferielovens bestemmelser slik den praktiseres for andre statstjenestemenn.
Utfyllende bestemmelser kan gis av den enkelte institusjon.
Utfyllende bestemmelser for Universitetet i Oslo til "Retningslinjer for tilsetting i vitenskapelig assistentstilling ved universiteter og høgskoler, fastsatt av Kultur- og vitenskapsdepartementet 17. februar 1986 i medhold av forskrifter til tjenestemannsloven §3 nr. 3, d". Fastsatt av Kollegiet 13. november 1987, med administrativ oppdatering mars 2002.
Når stilling som vitenskapelig assistent lyses ut, skal de tiltenkte arbeidsoppgaver klarlegges så langt dette er mulig.
Vitenskapelige assistenter tilsettes av fakultetsstyret etter innstilling fra instituttstyret/enheten. Fakultetsstyret kan delegere sin myndighet i slike saker til fakultetsstyrets arbeidsutvalg eller et instituttstyre.
Ved vurdering av søkerne skal det tas utgangspunkt i søkernes egnethet for de konkrete arbeidsoppgaver som skal utføres. Det kreves ikke nedsatt sakkyndig komité.
Ved innstilling og tilsetting skal, dersom flere søkere er tilnærmet like godt kvalifisert, kvinnelig søker settes foran mannlig søker.
Assistenten kan etter søknad gis tillatelse til å utføre egen forskning i universitetets lokaler og med universitetets utstyr i sin fritid.
Det påhviler så vel innstillende som tilsettende myndighet å påse at den som innstilles, ikke har vært tilsatt i stipendiatstilling eller på annen måte har gjennomgått forskerutdanning. Ved innstilling og tilsetting skal det videre påses at den samlede tidsramme for tilsetting som vitenskapelig assistent eller tilsvarende stilling ikke vil komme til å overstige 2 år.
Det gis normalt ikke permisjon fra stilling som vitenskapelig assistent med mindre dette følger av lov, tariffavtale eller lignende.
Det enkelte fakultet kan fastsette utfyllende retningslinjer.