| Opphengsdato: | 16.10.2007 |
| Nedtakssdato: | 15.11.2007 |
Et oppslag fra Informasjonsavdelingen
Bedre økonomistyring ved UiO
Melding:– Universitetet i Oslo (UiO) tar det svært alvorlig at Riksrevisjonen har alvorlige merknader til regnskapet for 2006. Vi har satt inn mange ressurser for å rette opp de mangler der UiO har fått kritiske merknader, sier rektor Geir Ellingsrud.
Den viktigste grunnen til at universitetet har fått merknader i regnskapet for 2006, er store utfordringer med å sikre stabil drift av et nytt lønns- og personalsystem som ble innført 1. mars 2006. Riksrevisjonens merknader knytter seg ikke til underskudd eller mislighold.
– Universitetet erkjenner at innføring av nytt lønns- og personalsystem er vårt ansvar. Vi skal innføre et system som omfatter en stor og komplisert institusjon og har undervurdert de ressurser og den kompetanse som skal til for å sikre tilfredsstillende driftsstabilitet, sier Ellingsrud.
UiO valgte Senter for statlig økonomistyring (SSØ) som leverandør av det nye systemet for drøyt halvannet år siden. Det har vært store utfordringer for begge parter, både med hensyn til kompleksitet i løsningen og i tjenestemodell. UiO legger i en redegjørelse til Kunnskapsdepartementet vekt på at usikkerheten og risikoen knyttet til lønnsområdet i regnskapet ikke er akseptabelt. Det er iverksatt en rekke konkrete tiltak for å få kontroll med situasjonen.
Eksterne krav og regler innen hele økonomiområdet er endret vesentlig de siste årene. Endringene stiller større krav til kontroll og kvalitetssikring. Vi kommer til å vie stor oppmerksomhet mot de prosesser som nå gjennomføres for å få ting på plass, understreker rektor Geir Ellingsrud.
For mer informasjon, kontakt: Kommunikasjonsdirektør Siv Nordrum mob. 91880763
Signatur: Helge Kjøllesdal