Hva er felles verdier ved UiTø?

Universitetet i Tromsø skal få en kommunikasjonsstrategi. Det innebærer i første omgang å formulere noen felles retningslinjer som skal ligge til grunn for kontakt med samfunnet. Hvilke verdier formidles av UiTø når vi for eksempel jobber med forskningsformidling og studentrekruttering?

Prosjektet har tre sjølstendige, men beslektede mål: Å lage en kommunikasjonsstrategi, øke bevisstheten blant ansatte om hvordan vi kommuniserer og hva vi kommuniserer om vår arbeidsplass – samt å foreslå noen konkrete tiltak. Brynhild Granås er leder for Verdi- og identitetsprosjektet (VI-prosjektet) og innbyr universitetssamfunnet til debatt utpå høsten.
  – Vi har allerede invitert en gruppe vitenskapelig ansatte fra ulike fagfelt til diskusjon om verdier og veivalg ved Universitetet i Tromsø, og vi har hatt samtaler med institusjonens ledere og en rekke personer som samhandler med Universitetet, sier hun.
  Bakgrunnen for VI-prosjektet er et vedtak (sak 81-01) hvor styret slår fast at en slik strategi skal angi veivalg i form av visjoner og mål som kan fungere som en rettesnor for all kommunikasjon mellom Universitetet og omgivelsene.
  Det er første gang en slik plan blir laget ved Universitetet i Tromsø.

Innspill
– Jeg vil oppfordre ansatte og studenter til å delta i en diskusjon om disse spørsmålene. Til høsten vil VI-prosjektet arrangere møter for å drøfte grunnleggende tema som melder seg når man skal bygge en strategi for å kommunisere. Finnes det noen verdier vi kan stå for i fellesskap når vi kommuniserer med omgivelsene våre? Hvilke verdier er i så tilfelle disse? Ved Universitetet i Tromsø finnes det fagfolk som kan ta fatt i slike spørsmål fra forskjellige vinkler. Målet er å skape en bevissthet om hvilke verdier institusjonen skal bygge på i kontakt med omverdenen. Det er viktig at en kommunikasjonsplattform bygger på kjennskap til folks faktiske oppfatninger av arbeidsplassen sin. Verdier kan ikke tres ned over hodet på folk, sier Brynhild Granås.

Byrå
Prosjektet har en styringsgruppe som består av rektor Jarle Aarbakke, universitetsdirektør Arne Benjaminsen og informasjonsdirektør Morten Thoresen og en referansegruppe som skal være rådgivere for prosjektet.
  – Byrået Gazette er leid inn for å hjelpe til med å lage en metode å arbeide etter i begynnelsen av prosjektet og utfordre oss på enkelte punkter. Etter å ha gjort seg kjent med Universitetet i Tromsø gjennom lesing av planer og utredninger og samtaler med utvalgte grupper og enkeltpersoner skal byrået til sommeren levere en rapport om arbeidet sitt, sier Brynhild Granås.