...... tenk deg om!

Henrik Mikkelsen

Er det flørt eller seksuell trakassering?

UMB er en mangfoldig institusjon med studenter og ansatte som representerer en stor variasjon i miljø og kultur. UMB ønsker å ha et miljø som er preget av respekt, likeverd og likestilling, og der ingen blir trakassert verken seksuelt eller på annen måte.

Hvordan er det med deg – hvilke reaksjoner vekker din oppførsel? Hadde du forandret oppførsel hvis kjæresten eller samboeren din hadde vært i nærheten? Hvordan ville du ha reagert hvis noen hadde oppført seg slik overfor noen av dine nærmeste? Husk at subjektiv opplevelse ved seksuell trakassering er avgjørende. Uttalelser som "Seksuell trakassering finnes ikke hos oss" og "Jeg kunne godt tenke meg å bli seksuelt trakassert" bidrar til bagatellisering og ufarliggjøring av problemet. Seksuell trakassering finnes i mange former, bevisst eller ubevisst.

Som student og ansatt har du også har ansvar for dine medstudenters og kollegaers trivsel. Vær bevisst dine egne handlinger og uttalelser! Hjelp andre som utsettes for seksuell trakassering til å si at slik uønsket oppmerksomhet ikke er akseptabelt.

Loven:
"Det er ikke tillatt å utsette en annen for seksuell trakassering. Med seksuell trakassering menes uønsket seksuell oppmerksomhet som er plagsom for den oppmerksomheten rammer. Seksuell trakassering regnes som forskjellsbehandling på grunn av kjønn. "
(Utdrag fra § 8a. Seksuell trakassering, Lov om likestilling mellom kjønnene)

Hva er seksuell trakassering?
Seksuell oppmerksomhet blir trakassering når:
- den er uønsket
- den er plagsom
- den fortsetter etter at mottakeren har sagt fra
- den har negative konsekvenser av fysisk, psykisk eller arbeidsmessig karakter

Andre forhold som spiller inn:
- hvor grov handlingen har vært
- tid og sted for handlingen
- om handlingen har pågått over tid
- avhengighetsforhold og maktforskjeller mellom trakasserer og den som blir trakassert

Eksempler på oppførsel som kan være seksuell trakassering:
- unødvendig berøring / beføling og "plukking"
- nærgående kommentarer om mottakerens kropp, klær eller privatliv
- seksuelle framstøt, forslag og hentydninger i samtaler, sekspress
- visning av pornografiske bilder, plystring og kroppsbevegelser som har seksuelle undertoner
- krav om seksuelle tjenester fra en ansatt i en formell eller uformell ”maktposisjon” som motytelse i forhold til bedring av lønnsvilkår, som vilkår for tilsetting karaktergivning, positiv bedømming etc

Hva gjør du om du blir seksuelt trakassert?
- si i fra - konfronter personen!
- ta kontakt med ledelsen for den aktuelle enheten eller andre ansvarlige kontaktpersoner. Ta gjerne med deg en støtteperson
- skriftlig klage

Hvem kan du henvende deg til?
De ansvarlige kontaktpersonene har et selvstendig ansvar for å ta tak i og følge opp saker av eget tiltak. Kontaktpersonene vil ofte fungere som en førstelinjekontakt, der den enkelte kan få hjelp til å finne ut om vedkommende har en sak, og eventuelt kanalisere sakene videre avhengig av sakens karakter.

Studenter:
Sosialkonsulent Siås - Torgeir Hansen - Telefon 64 94 75 90
Leder for studenttorget (SiT): Iben Andersen - Telefon: 64 96 59 68

Ansatte:
Personal- og organisasjonsavdelingen - Turid Indrebø Næs


Lenker:
- Handlingsplan mot seksuell trakassering ved UMB, vedtatt av styret 29.09.04
- Ot.prp. nr. 77 - (2000-2001), kp 9 om seksuell trakassering
- Likestillingsombudet
- Likestillingssenteret
- Stopp seksuell trakassering (NSU) - (pdf)




Oppdatert: 06.05.05
Utskriftsvennlig versjon : Arkiv : Tips en venn