- å se sammenhenger mellom organisasjonsmessige forhold og egen lederrolle
- å vurdere egen virksomhet, faglig og organisatorisk
- å bidra til samarbeid på tvers av fag og organisasjoner
- å gå aktivt inn i ulike lederroller, med særlig vekt på ledelse av endringsprosesser
- å ivareta personalledelse på en måte som fremmer engasjement og effektivitet i egen organisasjon
- å forvalte økonomiske ressurser på en ansvarlig måte
- å ta hensyn til arbeidstakeres og brukeres rettigheter etter lovgivningen
Målgruppe
Tilbudet er i hovedsak rettet mot ledere i offentlig helse- og sosialtjeneste. Utdanningen passer også for personer i frivillige organisasjoner eller i privat helse- og sosial tjeneste, tillitsvalgte og selvstendig næringsdrivende.
Studiet er et samarbeid mellom de tre Høgskolene i Møre og Romsdal |
Innhold - undervisning - eksamen
Parktiske opplysninger
Søknadsskjema
|
