Hva er SMB-Kompetanse?

SMB-Kompetanse er et rekrutteringsprosjekt for å framskynde utviklingsprosesser i små- og mellomstore bedrifter. Prosjektet er finansiert av Norges forskningsråd.

SMB-Kompetanses hovedmålgruppe er små-og mellomstore bedrifter (SMB) med inntil 250 årsverk.

SMB-Kompetanse er et tilbud til SMB om å rekruttere nyutdannede kandidater med høyere utdanning eller kandidater med inntil 3 års arbeidserfaring. Når kandidaten er ansatt i bedriften skal han/hun arbeide med et avgrenset prosjekt eller utviklingsoppgaver som bedriften selv definerer. Prosjektet kan feks være innenfor teknologi, produksjon, salg og markedføring, organisasjon og finans, organisasjon og ledelse etc. Kandidatens prosjektarbeid rundt disse utviklingsoppgavene kvalitetssikres gjennom samarbeid med en faglig veileder fra en statlig høgskole i samme fylke som bedriften er lokalisert.

En del av prosjektene må finansieres via SKATTE-FUNN

Hva er målsettingene?

SMB-Kompetanse skal gjennom å rekruttere en kandidat med høyere utdanning bidra til at bedriftene tilføres ny kunnskap. Den nye kunnskapen skal, sammen med bedriftens egen kompetanse, fremskynde utviklingsprosesser i bedriften.

Prosjektet skal også bidra til at samarbeidet mellom undervisnisningsinstitusjonene og SMB skal føre til økning i antall sommerjobber for studenter og prosjektoppdrag fra næringslivet.

Undervisningspersonellets innsikt i SMB-problematikken skal forbedres og derved styrke egen FoU-aktivitet og undervisning.

Prosjektet skal bidra til å øke undervisningsinstitusjonenes bevissthet om SMB som attraktiv karrierevei for studenter.